Bernard Gazier
Biographic Data
| ID | 303157 |
|---|---|
| NAME | Bernard Gazier |
| GIVEN NAMES | Bernard |
| FAMILY NAME | Gazier |
| SIGNATURE | GAZIER B |
| AFFILIATIONS | Centre National de la Recherche Scientifique |
| ORCID | 0009-0005-6402-8613 |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 26 |
| TOTAL CITATIONS | 15 |
| AUTHOR COUNT | 25 |
| EDITOR COUNT | 1 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1990 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 2 |
Postface
Les huit contributions rassemblées dans ce dossier sont pour quatre d’entre elles issues du programme de travail SQUAPIN (Salariés en emploi peu qualifié : quelles perspectives face à l’injonction de devenir acteur de leur parcours professionnel ?). Les quatre autres sont en dialogue avec lui. Elles interrogent, à partir de données quantitatives et qualitatives originales, le sens et l’efficacité des efforts de formation continue à l’intention de…
La polarisation entre valeur-travail et valeur-utilité en économie
Cet article exploratoire vise à replacer les débats critiques actuels sur la théorie de la valeur en économie dans leur socle épistémologique afin de caractériser l’espace de leur déploiement. Il utilise les apports des travaux de Foucault, en les explicitant et en les prolongeant. Il présente des pistes expliquant pourquoi les discussions actuelles manifestent l’affaiblissement de la polarisation entre valeur-travail et valeur-utilité, et ouvren…
Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles
Les tendances à la fragmentation de l’emploi mettent au défi notre système de protection sociale largement fondé sur l’accès à l’emploi stable. Cet article résume les apports et limites du système existant, puis évoque les grandes options de réforme actuellement discutées et, enfin, propose quelques principes autour desquels pourrait s’organiser un nouveau système cohérent et solidaire
Dictionnaire des conventions
Comment penser l'économie autrement ? Depuis trente ans, des chercheurs de différentes disciplines participent au développement d’une économie des conventions qui construit une nouvelle représentation de l’économie. Les 75 auteurs réunis dans cet ouvrage fournissent un éclairage exceptionnel sur cette approche à partir des travaux de l’un de ses principaux artisans, Olivier Favereau. Plus que tout autre économiste, il a œuvré tout au long de sa c…
Refonder le système de protection sociale
Le système français de protection sociale a permis de consolider la cohésion sociale, de lutter contre la pauvreté et d'amortir les effets dévastateurs de la crise actuelle. Mais, bâti sur le modèle d’un homme chef de famille ayant à charge femme et enfants, il entérine les inégalités entre les sexes et néglige, voire pénalise, les évolutions de carrière. Dessinant une nouvelle architecture pour la protection sociale, ce livre montre qu’il est ur…
Les stratégies des ressources humaines
Cercles de qualite, culture d’entreprise, investissement-formation, gestion previsionnelle de l’emploi, valorisation de l’initiative individuelle, mais aussi licenciements massifs, « petits chefs », patrons absents, pressions antisyndicales, taylorisme, stress : la facon dont les entreprises traitent leurs salaries conditionne une bonne part de la vie de chacun de nous. Les analystes et les praticiens cherchent souvent a clarifier la partie delib…
Crise durable ou développement soutenable
La crise de 1929
La crise de 1929 fut avant tout un effondrement generalise de la production dans la quasi-totalite du monde industrialise. Violente et contrastee dans son deroulement et ses enjeux, elle a fait subir au monde occidental un recul comparable a celui des deux conflits mondiaux qui l'encadrent chronologiquement. A travers des evenements convulsifs, c'est la democratie occidentale qui est apparue en danger, puis victorieuse. Cet ouvrage revient sur l'…
Karl Polanyi Et La Pédagogie De l'Incohérence
RESUME ** : Cet article vise à examiner de manière critique et constructive l'actualité de la pensée de Karl Polanyi pour comprendre le développement de l'économie plurielle au XXIe siècle et pour agir sur celui‐ci. Il montre la très grande actualité de cette pensée, ainsi que la nécessité de s'intéresser à l'œuvre entière de Karl Polanyi, et pas seulement à«La grande transformation». Partant des usages multiples du concept d'encastrement et de d…
A Crise De 1929 - Coleção L&PM Pocket
Flexicurité et marchés transitionnels du travail
Face au flou et aux controverses qui entourent la notion de « flexicurité », cet article propose une clarification fondée sur les apports d’un courant d’analyses et de préconisations apparu au milieu des années 1990 en Europe : les « marchés transitionnels du travail » (MTT). Dans la première partie, une brève synthèse est effectuée des principaux acquis et des principales interrogations auxquels ont conduit les MTT comme perspective d’analyse et…
Genre, « flexicurité » et « Marchés Transitionnels du Travail
Repenser la solidarité
Au fondement d'une réforme du marché du travail
Cet article s'interroge sur les fondements d'une perspective de réforme du marché du travail développée en Europe depuis 1995, les « marchés transitionnels du travail » (MTT). Ceux-ci consistent en l'aménagement systématique et négocié des mobilités et des carrières. L'argumentation se centre sur le principe d'économicité à l'œuvre dans les sociétés d'aujourd'hui, et utilise l'opposition établie par M. Foucault entre la conscience de la rareté, q…
The Dynamics of Full Employment
Persistent unemployment is recognised as one of the main mechanisms of social and political exclusion. The Dynamics of Full Employment provides a new and fresh approach to the question of full employment in contemporary society. It offers an internationally comparative, interdisciplinary approach to the dynamics of full employment and views the labour market not only as an economic institution, but as a social one.
Dynamics of Full Employment
Coralie Perez, Évaluer les programmes d’emploi et de formation. L’expérience américaine, Centre d’études de l’emploi, Dossier 18, Paris, 2001, 184 p
Coralie Perez, Évaluer les programmes d’emploi et de formation. L’expérience américaine
Issu d’une thèse d’économie soutenue à l’université Nancy II en 1997, ce petit livre propose une synthèse critique sur différentes manières d’évaluer les politiques d’emploi et de formation. Il se centre sur cette réalité massive et mal connue que sont les pratiques d’évaluations nord-américaines et en montre la complexité et l’évolution au cours du temps. Il en découle un point de vue critique, d’autant plus intéressant qu’il est nuancé et argum…
Emploi et chômage en Corée du Sud depuis la crise asiatique
Gazier Bernard, Herrera Rémy. Emploi et chômage en Corée du Sud depuis la crise asiatique. In: Tiers-Monde, tome 42, n°168, 2001. Anthropologie du développement, fiscalité, géographie industrielle, éducation... pp. 929-946
"L'articulation justice locale/justice globale. Le cas des " marchés transitionnels du travail
[fre] Les « marchés transitionnels du travail » sont une proposition de réforme du marché du travail qui vise à combattre le chômage de longue durée et l'exclusion sociale en généralisant et en structurant collectivement les négociations sur les mobilités dans le marché du travail et autour de celui-ci. On les examine ici en tant que structure de coordination, dans une perspective de « justice locale » : une stratification d'acteurs intervient da…
L'articulation justice locale/justice globale
Pierre Demeulenaere, Homo œconomicus. Enquête sur la constitution d’un paradigme
C’est un exercice délicat que d’analyser les fondements mêmes d’une discipline du point de vue d’une autre. Prenant pour objet l’« inconscient théorique » des économistes d’un point de vue sociologique inspiré par R. Baudon (et non par Freud), P. Demeulenaere cherche les « bonnes raisons » et les a priori implicites sur lesquels repose l’identité de la discipline. Il s’agit donc d’une démarche de sociologie de la connaissance qui prend pour objet…
Tris et contrôles des salariés dans les organisations
Bernard Gazier, Tris et contrôles des salariés dans les organisations: Quelques chassés-croisés entre économie et sociologie, Revue française de sociologie, Vol. 38, No. 3, Sociologie et économie (Jul. - Sep., 1997), pp. 525-552
L'économie et ses représentations
Cet article articule un témoignage personnel et une tentative de réévaluation du rapport complexe que Foucault a entretenu, son œuvre durant, avec l'économie. Il donne à voir une démarche de critique, d'intégration et de débordement, dont le diagnostic central se révèle aujourd'hui d'une actualité renouvelée. Les rapports de Foucault à Marx, Habermas et à la dialectique sont interrogés brièvement dans ce cadre
Justice, calcul et convention
L'employabilité
L'auteur poursuit ici ses analyses du concept d'«employabilité », des usages qui en sont faits en France et aux USA, et de son évolution en fonction des fluctuations économiques. Ses conclusions, développées à partir des travaux du Colloque «Sortir du chômage... ? - repris dans ce numéro de la revue - montrent les difficultés du concept à faire la place, à la fois aux contraintes macroéconomiques (offres d'emploi disponibles et qualité de celles-…
Tris et contrôles des salariés dans les organisations
Bernard Gazier, Tris et contrôles des salariés dans les organisations: Quelques chassés-croisés entre économie et sociologie, Revue française de sociologie, Vol. 38, No. 3, Sociologie et économie (Jul. - Sep., 1997), pp. 525-552
Emploi et chômage en Corée du Sud depuis la crise asiatique
Gazier Bernard, Herrera Rémy. Emploi et chômage en Corée du Sud depuis la crise asiatique. In: Tiers-Monde, tome 42, n°168, 2001. Anthropologie du développement, fiscalité, géographie industrielle, éducation... pp. 929-946
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[fre] Les « marchés transitionnels du travail » sont une proposition de réforme du marché du travail qui vise à combattre le chômage de longue durée et l'exclusion sociale en généralisant et en structurant collectivement les négociations sur les mobilités dans le marché du travail et autour de celui-ci. On les examine ici en tant que structure de coordination, dans une perspective de « justice locale » : une stratification d'acteurs intervient da…
L'articulation justice locale/justice globale
Justice, calcul et convention
L'employabilité
L'auteur poursuit ici ses analyses du concept d'«employabilité », des usages qui en sont faits en France et aux USA, et de son évolution en fonction des fluctuations économiques. Ses conclusions, développées à partir des travaux du Colloque «Sortir du chômage... ? - repris dans ce numéro de la revue - montrent les difficultés du concept à faire la place, à la fois aux contraintes macroéconomiques (offres d'emploi disponibles et qualité de celles-…
L'économie et ses représentations
Cet article articule un témoignage personnel et une tentative de réévaluation du rapport complexe que Foucault a entretenu, son œuvre durant, avec l'économie. Il donne à voir une démarche de critique, d'intégration et de débordement, dont le diagnostic central se révèle aujourd'hui d'une actualité renouvelée. Les rapports de Foucault à Marx, Habermas et à la dialectique sont interrogés brièvement dans ce cadre
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Tris et contrôles des salariés dans les organisations
Bernard Gazier, Tris et contrôles des salariés dans les organisations: Quelques chassés-croisés entre économie et sociologie, Revue française de sociologie, Vol. 38, No. 3, Sociologie et économie (Jul. - Sep., 1997), pp. 525-552
Pierre Demeulenaere, Homo œconomicus. Enquête sur la constitution d’un paradigme
C’est un exercice délicat que d’analyser les fondements mêmes d’une discipline du point de vue d’une autre. Prenant pour objet l’« inconscient théorique » des économistes d’un point de vue sociologique inspiré par R. Baudon (et non par Freud), P. Demeulenaere cherche les « bonnes raisons » et les a priori implicites sur lesquels repose l’identité de la discipline. Il s’agit donc d’une démarche de sociologie de la connaissance qui prend pour objet…
"L'articulation justice locale/justice globale. Le cas des " marchés transitionnels du travail
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L'articulation justice locale/justice globale
Emploi et chômage en Corée du Sud depuis la crise asiatique
Gazier Bernard, Herrera Rémy. Emploi et chômage en Corée du Sud depuis la crise asiatique. In: Tiers-Monde, tome 42, n°168, 2001. Anthropologie du développement, fiscalité, géographie industrielle, éducation... pp. 929-946
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Persistent unemployment is recognised as one of the main mechanisms of social and political exclusion. The Dynamics of Full Employment provides a new and fresh approach to the question of full employment in contemporary society. It offers an internationally comparative, interdisciplinary approach to the dynamics of full employment and views the labour market not only as an economic institution, but as a social one.
Dynamics of Full Employment
Coralie Perez, Évaluer les programmes d’emploi et de formation. L’expérience américaine, Centre d’études de l’emploi, Dossier 18, Paris, 2001, 184 p
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Issu d’une thèse d’économie soutenue à l’université Nancy II en 1997, ce petit livre propose une synthèse critique sur différentes manières d’évaluer les politiques d’emploi et de formation. Il se centre sur cette réalité massive et mal connue que sont les pratiques d’évaluations nord-américaines et en montre la complexité et l’évolution au cours du temps. Il en découle un point de vue critique, d’autant plus intéressant qu’il est nuancé et argum…
Au fondement d'une réforme du marché du travail
Cet article s'interroge sur les fondements d'une perspective de réforme du marché du travail développée en Europe depuis 1995, les « marchés transitionnels du travail » (MTT). Ceux-ci consistent en l'aménagement systématique et négocié des mobilités et des carrières. L'argumentation se centre sur le principe d'économicité à l'œuvre dans les sociétés d'aujourd'hui, et utilise l'opposition établie par M. Foucault entre la conscience de la rareté, q…
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Flexicurité et marchés transitionnels du travail
Face au flou et aux controverses qui entourent la notion de « flexicurité », cet article propose une clarification fondée sur les apports d’un courant d’analyses et de préconisations apparu au milieu des années 1990 en Europe : les « marchés transitionnels du travail » (MTT). Dans la première partie, une brève synthèse est effectuée des principaux acquis et des principales interrogations auxquels ont conduit les MTT comme perspective d’analyse et…
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La crise de 1929
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Karl Polanyi Et La Pédagogie De l'Incohérence
RESUME ** : Cet article vise à examiner de manière critique et constructive l'actualité de la pensée de Karl Polanyi pour comprendre le développement de l'économie plurielle au XXIe siècle et pour agir sur celui‐ci. Il montre la très grande actualité de cette pensée, ainsi que la nécessité de s'intéresser à l'œuvre entière de Karl Polanyi, et pas seulement à«La grande transformation». Partant des usages multiples du concept d'encastrement et de d…
A Crise De 1929 - Coleção L&PM Pocket
Les stratégies des ressources humaines
Cercles de qualite, culture d’entreprise, investissement-formation, gestion previsionnelle de l’emploi, valorisation de l’initiative individuelle, mais aussi licenciements massifs, « petits chefs », patrons absents, pressions antisyndicales, taylorisme, stress : la facon dont les entreprises traitent leurs salaries conditionne une bonne part de la vie de chacun de nous. Les analystes et les praticiens cherchent souvent a clarifier la partie delib…
Crise durable ou développement soutenable
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Le système français de protection sociale a permis de consolider la cohésion sociale, de lutter contre la pauvreté et d'amortir les effets dévastateurs de la crise actuelle. Mais, bâti sur le modèle d’un homme chef de famille ayant à charge femme et enfants, il entérine les inégalités entre les sexes et néglige, voire pénalise, les évolutions de carrière. Dessinant une nouvelle architecture pour la protection sociale, ce livre montre qu’il est ur…
Dictionnaire des conventions
Comment penser l'économie autrement ? Depuis trente ans, des chercheurs de différentes disciplines participent au développement d’une économie des conventions qui construit une nouvelle représentation de l’économie. Les 75 auteurs réunis dans cet ouvrage fournissent un éclairage exceptionnel sur cette approche à partir des travaux de l’un de ses principaux artisans, Olivier Favereau. Plus que tout autre économiste, il a œuvré tout au long de sa c…
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