Nathalie Lapeyre
Biographic Data
| ID | 308604 |
|---|---|
| NAME | Nathalie Lapeyre |
| GIVEN NAMES | Nathalie |
| FAMILY NAME | Lapeyre |
| SIGNATURE | LAPEYRE N |
| AFFILIATIONS | Centre National de la Recherche Scientifique |
| ORCID | 0009-0008-9124-5316 |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 25 |
| TOTAL CITATIONS | 66 |
| AUTHOR COUNT | 25 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2003 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 4 |
Maïté Debats. Le souci de la transmission
Maïté Debats propose une analyse réflexive de sa trajectoire d’engagement au sein de différents collectifs, au sein du mouvement féministe toulousain comme dans les associations qu’elle a contribué à créer et à porter, notamment auprès des femmes victimes de violences conjugales et des jeunesses populaires issues de l’immigration postcoloniale. Tour à tour éducatrice spécialisée, formatrice dans une école de travail social, enseignante à l’univer…
Je n’ai rien fait et on me donne les clefs de la ville ! ». Expériences des hommes dans les métiers de l’égalité
Des hommes dans les métiers féminisés: Une Avancée Pour L’égalité
Femmes architectes. Les logiques de distinction de sexe dans la pratique de l’architecture
Quelle est la place des femmes dans la fabrique de la ville ? Ce deuxième épisode du podcast « Le genre en ville » examine les stéréotypes de genre attachés à l'exercice du métier d'architecte. A partir de leurs expériences respectives, Nathalie Lapeyre et Anne Labroille interrogent les principes organisant les attributions des statuts de sexe dans ce milieu professionnel. Émission : Le genre en ville Alors que tout·e architecte préférerait se fa…
La virilité en héritage. Permanence des éthos professionnels masculins et exclusion des femmes au sein de l’industrie aéronautique
À partir d’une enquête portant sur les carrières des femmes cadres et ingénieures dans un contexte de mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle femmes-hommes au sein de l’industrie aéronautique, cet article vise à explorer le contexte culturel genré dans lequel évoluent les femmes au travail alors qu’elles y sont minoritaires, au prisme de la construction sociologique et organisationnelle des formes de virilité et des masculinités h…
Julie Landour, Sociologie des Mompreneurs. Entreprendre pour concilier travail et famille: Presses universitaires du Septentrion, Villeneuve d’Ascq, 2019, 184 p
L’ouvrage de Julie Landour porte sur un phénomène fortement médiatisé à partir de 2008 en France, d’inspiration états-unienne, celui de l’émergence des « mompreneurs », néologisme construit à partir des termes « mamans » et « entrepreneurs ». Ces femmes sont mères de famille, ont généralement un ou plusieurs enfants en bas âge et ont créé leur propre entreprise à l’occasion de la naissance de ces derniers, parfois même durant leur congé de matern…
Les armées face au genre: Vers une remise en question de l’hégémonie masculine dans le monde militaire
Télétravail, un nouveau genre de risque
International audience
Lecture
MAGE -Rseau de recherche March du travail et genre (Paris). Paris : Syllepse, 2021. -341 p. -(Le Prsent Avenir) 29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais t autant diplmes et autant prsentes dans toutes les catgories professionnelles. Et pourtant, les ingalits de genre persistent et se renouvellent. Cet ouvrage fait dialoguer la recherche sur le genre au travail et les mouvements rev…
Retraites, « toutes des gagnantes
International audience
Le nouvel âge des femmes au travail
Vous leur donnez votre point de vue, vous les faites participer. Ils se disent, elle a besoin de nous, même si vous n'en avez absolument pas besoin [rires], mais globalement ça marche. » « Faire la blonde » est l'une des ruses régulièrement employées par Marielle et d’autres jeunes ingénieures et manageuses d’Airbus pour être acceptée et obtenir des informations dans leur travail quotidien au sein de ce bastion masculin qu’est l’avionneur europée…
Les pratiques contemporaines de l’ empowerment: Pour une analyse des interactions entre pratiques et théories, individu∙e∙s et collectifs
Souvent perçue comme une garantie d’égalité, la mixité peut au contraire générer de nouvelles dominations, plus résistantes car moins détectables. Dans les usines de l’industrie pharmaceutique, les femmes se sont pendant longtemps exclusivement occupées de mettre les comprimés dans les boîtes de médicaments. Avec l’automatisation des procédés de fabrication, ce métier de ‘conditionneuse’ disparaît au profit de celui des ‘pilotes de ligne’ souvent…
Le travail de l ’empowerment au sein des organisations
Cette contribution a pour objectif d’illustrer les différents visages de l’ empowerment perceptibles au sein des organisations. Dans un contexte de mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle au sein d’une entreprise aéronautique en France, l’article vise à présenter quelques effets d’une expérience de formation spécifique en direction des femmes cadres et ingénieures, avec un dispositif spécifiquement centré sur le développement de l…
Au tribunal des couples. Enquête sur les affaires familiales, Le Collectif Onze: Odile Jacob, Paris (2013). 312 p
Au tribunal des couples nous propulse au cœur du traitement judiciaire des divorces, séparations conjugales et des modalités de la prise en charge pratique, économique et juridique des enfants : droit de visite, résidence, pension alimentaire, etc. En trame de fond, l’analyse de la division sexuelle du travail permet de poser les questions suivantes : comment la justice familiale se saisit-elle de ces rapports sociaux inégalitaires — tant à l’int…
Les risques liés à l'incertitude: Quels effets sur le système de genre
Ce Dossier est issu de questionnements abordés lors du XIXème congrès de l’AISLF (Association internationale des sociologues de langue française), intitulé « Penser l’incertain », qui s’est tenu en juillet 2012 à Rabat (Maroc). Il propose d’aborder la notion « d’incertain » sous l’angle du genre, dans le prolongement des échanges qui se sont tenus dans le cadre du Comité de recherche n°4 « Sociologie des rapports sociaux de sexe ». L’incertain a …
L'alimentation, arme du genre
À la mémoire de Nicole-Claude Mathieu Ce dossier est le fruit d'une rencontre entre trois sociologues et une socio-anthropologue autour du constat suivant : un vide théorique caractérise le croisement des champs du genre et de l'alimentation dans le monde francophone.L'appel à contribution lancé en 2014 par le Journal des anthropologues avait pour objectif de sonder ce vide et de permettre l'émergence de questionnements inédits et de données susc…
Un enseignement unique en son genre
Cet article vise à mettre en lumière quelques éléments de réflexion issus d'une expérience singulière d'enseignement du genre à l'université. La présente analyse d'un processus d'institutionnalisation des études féministes s'ancre essentiellement au sein de la première formation professionnelle française sur le genre. Cette dernière est centrée sur la question de l'analyse des politiques sociales au prisme des rapports sociaux de sexe. Elle fut c…
L’analyse de l’articulation des temps de vie au sein de la profession médicale en France: Révélateur ou miroir grossissant des spécificités sexuées
Cet article vise à identifier quelques-uns des écueils analytiques qui surgissent lors de recherches sur les pratiques et aspirations en matière d’articulation des temps de vie au sein d’un groupe professionnel particulier, celui des médecins. Caractérisée par de très longues durées du travail, la profession médicale offre également une grande « souveraineté temporelle ». Si l’éthos de la profession médicale a longtemps été fondé sur un principe …
Laurence Tain (dir.), Le métier d’orthophoniste: Langage, genre et profession . Éditions de l’École Nationale de la Santé Publique, coll. « Métiers Santé Social », Rennes, 2007, 304 pages
L'engagement écologique au quotidien a-t-il un genre1
Plus des trois quarts des Françaises et des Français déclarent être préoccupés par des problèmes d'environnement, mais moins de la moitié adoptent des pratiques volontaires de préservation de la Planète. Comment l'engagement écologique se traduit-il en actions inscrites dans les pratiques quotidiennes? En quoi l'engagement écologique remet-il en question la division sexuelle du travail domestique et familial? Une enquête, réalisée auprès de coupl…
Les mutations des modes d'organisation du travail au regard de la féminisation. L'expérience des jeunes médecins généralistes
Le propos de l’article est de signaler les incidences des effets de genre et de génération sur l’« ethos professionnel » des jeunes médecins généralistes. Concilier vie privée et vie professionnelle est dorénavant un souci partagé aussi bien par les hommes que par les femmes. Cela implique un nouveau rapport au travail qui se manifeste pour chacun des deux sexes par de nouvelles pratiques au niveau de la gestion du temps, de l’organisation du tra…
Du temps professionnel total à la régulation des temps sociaux: Les jeunes générations de médecins devant l’émergence d’un nouvel éthos temporel
Cet article explore l’hypothèse d’un changement d’ « éthos temporel » à l’oeuvre chez les nouvelles générations de médecins en s’appuyant sur une recherche menée auprès de médecins (hommes et femmes), âgés de 30 à 35 ans, toutes spécialités confondues. L’éthos professionnel classique des médecins valorise une disponibilité temporelle inconditionnelle pour les patients, le temps de travail en venant à submerger les autres temps sociaux. Une partie…
Féminisation du corps médical et dynamiques professionnelles dans le champ de la santé
Si la féminisation du corps médical est désormais un phénomène massif dans tous les pays occidentaux, elle suscite des analyses quelque peu contradictoires. La plupart des études oscillent entre une posture « universaliste », supposant que les femmes médecins adopteront, à terme, les mêmes pratiques professionnelles que les générations précédentes, composées essentiellement d'hommes et une perspective d'inspiration « essentialiste », mettant larg…
Concilier l’inconciliable ? Le rapport des femmes à la notion de « conciliation travail-famille » dans les professions libérales en France
À partir de l’exemple des femmes médecins et avocates en France, cet article propose de prendre le discours de ces femmes très diplômées à propos de la « conciliation famille-travail » comme indicateur de leur positionnement – objectif et subjectif – vis-à-vis du système dominant des rapports sociaux de sexe dans la société française actuelle. L’article laisse penser que les tensions entre le développement d’une carrière professionnelle et la pri…
Professional and domestic work arrangements of women general practitioners in France
Parallel to the increase in the number of women taking up medical careers, the reform of the 3rd cycle of medical studies in France has brought about some changes in professional norms. The traditional model of general practitioner (GP) practice usually refers to a totally dedicated male doctor, with the domestic support of a female carer. For many women doctors this model of reference clashes head on with the traditional division of the roles be…
L'alimentation, arme du genre
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Maïté Debats propose une analyse réflexive de sa trajectoire d’engagement au sein de différents collectifs, au sein du mouvement féministe toulousain comme dans les associations qu’elle a contribué à créer et à porter, notamment auprès des femmes victimes de violences conjugales et des jeunesses populaires issues de l’immigration postcoloniale. Tour à tour éducatrice spécialisée, formatrice dans une école de travail social, enseignante à l’univer…
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