Les mutations des modes d'organisation du travail au regard de la féminisation. L'expérience des jeunes médecins généralistes
Bibliographic Data
| ID | 8092636 |
|---|---|
| Authors | Nathalie Lapeyre (0009-0008-9124-5316, corresponding author), Magali Robelet |
| Year | 2007 |
| Volume | 14 |
| Issue | 1 |
| Pages | 19-30 |
| Publication date | 2007-03-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologies pratiques (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1295-9278 • E-ISSN: 2104-3787 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/sopr.014.0019 |
| OpenAlex | W2003485495 |
| Language | FR |
| Citations received | 12 |
| References cited | 3 |
Le propos de l’article est de signaler les incidences des effets de genre et de génération sur l’« ethos professionnel » des jeunes médecins généralistes. Concilier vie privée et vie professionnelle est dorénavant un souci partagé aussi bien par les hommes que par les femmes. Cela implique un nouveau rapport au travail qui se manifeste pour chacun des deux sexes par de nouvelles pratiques au niveau de la gestion du temps, de l’organisation du travail et de la gestion des carrières
Humanities · Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Healthcare Systems and Practices · Social Policies and Family · Philosophy
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| Unique citing works | 12 |
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| Citations per year | 0,71 |
| Citation span | 2009 - 2024 (16) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 12 |