Manuel Meireles
Biographic Data
| ID | 352424 |
|---|---|
| NAME | Manuel Meireles |
| GIVEN NAMES | Manuel |
| FAMILY NAME | Meireles |
| SIGNATURE | MEIRELES M |
| AFFILIATIONS | Universitario Francisco de Asís |
| ORCID | 0000-0002-9917-7863 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 6 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Organizational Commitment in Micro and Small Companies After the Covid-19 Pandemic
The objective of the article was to analyze organizational commitment in micro and small companies after the Covid-19 pandemic. An explanatory quantitative research was conducted, involving a sample of 414 entrepreneurs working in the city of Teresina-PI. Data collection involved closed-question interviews to gather demographic and occupational information, along with an adapted Likert-type questionnaire on the construct of Organizational Commitm…
Evolução Social Nas Organizações
The study conducted, through experimental research and statistical analysis, whether, during the recruitment and selection processes in organizations, the presence of visible tattoos, in men or women could result in unfair evaluation (discrimination) of the candidates' competence. The study implications demonstrated a change in the social behavior of organizations, including contradicting previous studies. The results showed that candidates with …
Atributos que caracterizan una megalópolis
El objetivo del trabajo es definir cuáles son los atributos específicos de una megalópolis. El estudio es cualitativo y empleó grupos de discusión con 19 especialistas que trabajaron según la perspectiva metodológica interdisciplinaria que se puede ver en Delich. Los datos fueron recolectados, tabulados y analizados según el Método para Asignación de Características a Objeto (MACO) inspirado en el método de Kano adecuadamente ajustado. La técnica…
Exaptação da gestão de citações na emissão de parecer
Esta pesquisa aborda o desafio dos servidores públicos brasileiros de se manterem atualizados em relação ao complexo e crescente ambiente de documentos legais e normativos, com o propósito de atuarem eficazmente na análise e emissão de parecer em órgãos públicos. Utilizando a técnica Policy Delphi, discutem-se a exaptação da abordagem de gestão de citações e as referências da academia científica para o contexto da análise e emissão de pareceres e…
Multifuncionalidade
Considerando-se a intenção do Brasil em incentivar a multifuncionalidade nas organizações, discutem-se as diferentes interpretações para multifuncionalidade na literatura. Aplicou-se a técnica de análise de conteúdo aos artigos identificados na literatura, tendo as três dimensões da Teoria da Contingência Estrutural (contexto, estrutura e desempenho) como unidades de registro. Os resultados foram analisados considerando-se as diferentes áreas da …
Social Efficiency of For-profit Organizations in Brazil
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El objetivo del trabajo es definir cuáles son los atributos específicos de una megalópolis. El estudio es cualitativo y empleó grupos de discusión con 19 especialistas que trabajaron según la perspectiva metodológica interdisciplinaria que se puede ver en Delich. Los datos fueron recolectados, tabulados y analizados según el Método para Asignación de Características a Objeto (MACO) inspirado en el método de Kano adecuadamente ajustado. La técnica…
Exaptação da gestão de citações na emissão de parecer
Esta pesquisa aborda o desafio dos servidores públicos brasileiros de se manterem atualizados em relação ao complexo e crescente ambiente de documentos legais e normativos, com o propósito de atuarem eficazmente na análise e emissão de parecer em órgãos públicos. Utilizando a técnica Policy Delphi, discutem-se a exaptação da abordagem de gestão de citações e as referências da academia científica para o contexto da análise e emissão de pareceres e…
Multifuncionalidade
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The study conducted, through experimental research and statistical analysis, whether, during the recruitment and selection processes in organizations, the presence of visible tattoos, in men or women could result in unfair evaluation (discrimination) of the candidates' competence. The study implications demonstrated a change in the social behavior of organizations, including contradicting previous studies. The results showed that candidates with …
Organizational Commitment in Micro and Small Companies After the Covid-19 Pandemic
The objective of the article was to analyze organizational commitment in micro and small companies after the Covid-19 pandemic. An explanatory quantitative research was conducted, involving a sample of 414 entrepreneurs working in the city of Teresina-PI. Data collection involved closed-question interviews to gather demographic and occupational information, along with an adapted Likert-type questionnaire on the construct of Organizational Commitm…
Philosophy (3 works) · Political science (3 works) · Business (2 works) · Business and Management Studies (2 works) · Humanities (2 works) · Physics (2 works) · 2019-20 coronavirus outbreak (1 works) · Cartography (1 works) · Data envelopment analysis (1 works) · Dental Erosion and Treatment (1 works)