Marta Pereira Alves
Biographic Data
| ID | 353141 |
|---|---|
| NAME | Marta Pereira Alves |
| GIVEN NAMES | Marta Pereira |
| FAMILY NAME | Alves |
| SIGNATURE | ALVES M P |
| AFFILIATIONS | University of Beira Interior |
| ORCID | 0000-0002-6236-3224 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 9 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| WORKS AS AUTHOR | 9 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2014 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Corpo, Racismo E Pensamento Abissal
Mais de um século após o fim do sistema escravocrata brasileiro, parte da sociedade observou a necessidade de se incluir a história e cultura da população afro-brasileira nos currículos escolares, o que precisou ser feito por meio de uma obrigatoriedade com peso de lei (Lei 10.639/03). Mas apenas colocar o corpo-território negro no currículo não se constitui ferramenta suficiente para promover a descolonização histórica, é valido questionar se e …
Modos De Pensarfazer a Dança Na/Da Escola Pública
Apesar da dança ser uma cultura corporal de movimento que compõe os conteúdos a serem desenvolvidos pelo componente curricular Educação Física, conforme preconiza área de Linguagens - BNCC (Base Nacional Comum Curricular) - ainda não percebemos o uso da dança como um conteúdo desenvolvido pelos(as) docentes no cotidiano escolar. Desse modo, na intenção de ampliar o debate entorno do fenômeno social supramencionado, a presente pesquisa objetiva in…
Job insecurity and mental health among community workers
This paper explores the mediating role of work-family conflict (WFC) in the relationship between job insecurity and mental health. Based on the Job Demands-Resources (JD-R) model and the Conservation of Resources (COR) Theory, a conceptual model is developed and tested. An online survey was created, including a sociodemographic questionnaire and measures of job insecurity, WFC, and mental health. Participants were 189 community social workers act…
Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams
Virtuality is noticeably present in organisations and influences the way people interact within teams. This study involved 104 organisational teams with some degree of virtuality and intends to analyze a moderated-mediation model in which virtuality moderates the indirect effect of team conflict on team effectiveness and innovation through team trust. First, results reveal that the negative association between conflict and team trust was signific…
Da normalização à ecologia dos saberes
O presente estudo tem como centralidade o conceito de saúde e o modo como está a ser concebido na sociedade atual. A discussão acerca do conceito de saúde é complexa, visto que percebemos uma dificuldade em abordá-la devido a sua polissemia. Sendo assim, saúde poderia se caracterizar como a possibilidade de agir e reagir, de adoecer e se recuperar. Desse modo, o trabalho objetiva discutir a noção de saúde a partir da ótica normalizadora, propondo…
Corrida de orientação, esporte orientação, orientação
O trabalho objetivou investigar as noções ou terminologias vinculadas à Corrida de Orientação, Esporte Orientação e Orientação, bem como as suas especificidades e o modo como são utilizadas. No intuito de atingir o objetivo da pesquisa, optamos pela revisão integrativa e, especificamente, para a produção de dados, optamos pelas seguintes bases: Banco de Teses e Dissertações da CAPES; SciELO; LILACS, e, por fim, os anais do CBAA, devido à sua rele…
Innovation in Teams
The main purpose of the present research was to analyze the relationship between team psychological capital and innovation, considering team learning as a mediating variable. A field survey was carried out, which included 124 work teams belonging to organizations from different sectors of activity. Hypotheses were tested through PROCESS. Results supported a direct positive relationship between team psychological capital and team innovation and an…
Escola Pública e Projeto Social
O presente trabalho tem como centralidade a prática da Capoeira no Programa Arte, Educação e Cidadania que está localizado na Cidade de Barra do Piraí-RJ. Considerando o impacto desta prática corporal no cotidiano dos estudantes que participam do projeto investigado, cabe refletir: Quais as contribuições da Capoeira para os sujeitos participantes? O objetivo do estudo foi investigar as possíveis contribuições das práticas socioculturais desenvolv…
Género e representações sociais
O estudo de natureza não experimental apresentado pretendeu identificar e caracterizar os padrões sexuais pré-matrimoniais aos níveis individual e social e analisá-los em função do sexo, religião e posição política numa amostra de 308 estudantes do ensino superior. Os resultados apontaram para a adesão ao duplo-padrão sexual ao nível individual, mas para uma maior consensualidade na sua forma social, isto é, na percepção dessa duplicidade moral n…
Job insecurity and mental health among community workers
This paper explores the mediating role of work-family conflict (WFC) in the relationship between job insecurity and mental health. Based on the Job Demands-Resources (JD-R) model and the Conservation of Resources (COR) Theory, a conceptual model is developed and tested. An online survey was created, including a sociodemographic questionnaire and measures of job insecurity, WFC, and mental health. Participants were 189 community social workers act…
Género e representações sociais
O estudo de natureza não experimental apresentado pretendeu identificar e caracterizar os padrões sexuais pré-matrimoniais aos níveis individual e social e analisá-los em função do sexo, religião e posição política numa amostra de 308 estudantes do ensino superior. Os resultados apontaram para a adesão ao duplo-padrão sexual ao nível individual, mas para uma maior consensualidade na sua forma social, isto é, na percepção dessa duplicidade moral n…
Escola Pública e Projeto Social
O presente trabalho tem como centralidade a prática da Capoeira no Programa Arte, Educação e Cidadania que está localizado na Cidade de Barra do Piraí-RJ. Considerando o impacto desta prática corporal no cotidiano dos estudantes que participam do projeto investigado, cabe refletir: Quais as contribuições da Capoeira para os sujeitos participantes? O objetivo do estudo foi investigar as possíveis contribuições das práticas socioculturais desenvolv…
Da normalização à ecologia dos saberes
O presente estudo tem como centralidade o conceito de saúde e o modo como está a ser concebido na sociedade atual. A discussão acerca do conceito de saúde é complexa, visto que percebemos uma dificuldade em abordá-la devido a sua polissemia. Sendo assim, saúde poderia se caracterizar como a possibilidade de agir e reagir, de adoecer e se recuperar. Desse modo, o trabalho objetiva discutir a noção de saúde a partir da ótica normalizadora, propondo…
Corrida de orientação, esporte orientação, orientação
O trabalho objetivou investigar as noções ou terminologias vinculadas à Corrida de Orientação, Esporte Orientação e Orientação, bem como as suas especificidades e o modo como são utilizadas. No intuito de atingir o objetivo da pesquisa, optamos pela revisão integrativa e, especificamente, para a produção de dados, optamos pelas seguintes bases: Banco de Teses e Dissertações da CAPES; SciELO; LILACS, e, por fim, os anais do CBAA, devido à sua rele…
Innovation in Teams
The main purpose of the present research was to analyze the relationship between team psychological capital and innovation, considering team learning as a mediating variable. A field survey was carried out, which included 124 work teams belonging to organizations from different sectors of activity. Hypotheses were tested through PROCESS. Results supported a direct positive relationship between team psychological capital and team innovation and an…
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Virtuality is noticeably present in organisations and influences the way people interact within teams. This study involved 104 organisational teams with some degree of virtuality and intends to analyze a moderated-mediation model in which virtuality moderates the indirect effect of team conflict on team effectiveness and innovation through team trust. First, results reveal that the negative association between conflict and team trust was signific…
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