María Enriqueta Camacho Peñalosa
Biographic Data
| ID | 3548849 |
|---|---|
| NAME | María Enriqueta Camacho Peñalosa |
| GIVEN NAMES | María Enriqueta Camacho |
| FAMILY NAME | Peñalosa |
| SIGNATURE | PEÑALOSA M E C |
| AFFILIATIONS | Universidad de Sevilla |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 2 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 0 |
Diferencias en la discriminación salarial por género entre contratos a tiempo completo y contratos a tiempo parcial en España
This paper investigates the gender wage gap in Spain by analyzing data from the 2018 Spanish Structure of Earnings Survey to quantify the gap and decompose it into the explained and unexplained gaps using three different ìdiscrimination-freeî distributions (Reimers, Cotton and Jann). As covariates, in addition to seniority at work, studies and type of contract, common in the literature, they introduce occupation. The study treats full-time worker…
Cómo evaluar conocimientos y competencias en la resolución matemática de problemas en el contexto económico a través de rúbricas
El uso de nuevos instrumentos para la evaluación de conocimientos y competencias es un reto en la Educación Matemática a nivel universitario. Dentro del marco teórico de este artículo se abordan las rúbricas como una de las herramientas más adecuada para realizar una evaluación formativa. Esta adquiere sentido si se realizan tareas que faciliten tanto el aprendizaje como la evaluación. En este trabajo, se expone el perfil de las tareas de aprendi…
No prominent works on this page.
Cómo evaluar conocimientos y competencias en la resolución matemática de problemas en el contexto económico a través de rúbricas
El uso de nuevos instrumentos para la evaluación de conocimientos y competencias es un reto en la Educación Matemática a nivel universitario. Dentro del marco teórico de este artículo se abordan las rúbricas como una de las herramientas más adecuada para realizar una evaluación formativa. Esta adquiere sentido si se realizan tareas que faciliten tanto el aprendizaje como la evaluación. En este trabajo, se expone el perfil de las tareas de aprendi…
Diferencias en la discriminación salarial por género entre contratos a tiempo completo y contratos a tiempo parcial en España
This paper investigates the gender wage gap in Spain by analyzing data from the 2018 Spanish Structure of Earnings Survey to quantify the gap and decompose it into the explained and unexplained gaps using three different ìdiscrimination-freeî distributions (Reimers, Cotton and Jann). As covariates, in addition to seniority at work, studies and type of contract, common in the literature, they introduce occupation. The study treats full-time worker…
Humanities (2 works) · Art (1 work) · E-Learning and Knowledge Management (1 work) · Educational Innovations and Technology (1 work) · Educational Research and Science Teaching (1 work) · Employment and Welfare Studies (1 work) · Geography (1 work) · Labor Law and Work Dynamics (1 work) · Philosophy (1 work) · Political science (1 work)