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Jacques Broda

Biographic Data

ID3601773
NAMEJacques Broda
GIVEN NAMESJacques
FAMILY NAMEBroda
SIGNATUREBRODA J
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS8
TOTAL CITATIONS1
AUTHOR COUNT8
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR1978
LATEST PUBLICATION YEAR2011
H-INDEX1
  • Malheur dans la Civilisation

    Jacques Broda, Céline Fréchard•ARTICLE•Le Coq-héron•2011

    Ces trente dernières années, la société et la culture ont connu de profonds changements, il est utile de se questionner sur la place des jeunes dans notre société. Le problème identitaire est fondamental. Il faut reconsidérer la place du travail et de la famille dans la vie des jeunes, à partir du concept d'identité et des formes qu'il peut prendre. Le conformisme et l'inculture politique sont le réel de la civilisation. La société libérale de co…

  • L'inconscient politique

    Jacques Broda•ARTICLE•Le Coq-héron•2005•References: 1

  • Autour du lien savant. Savoirs et savoir se dire

    Jacques Broda, Pierre Roche•ARTICLE•Formation emploi•1993

    Jacques Broda und Pierre Roche, Rund um das Wissen an sich - Wissen und sich mitteilen. « Nimmt man sich die Zeit zu eigenen Überlegungen, dann nimmt man den Dingen ihre Schärfe » (Marc Ferrier, Hochgeschwindigkeits-Zugführer). Ein Jahr, um diesen Artikel zu schreiben, der aus zwei Vorträgen enstanden ist, ein Jahr, um von der gesprochenen Sprache zur geschriebenen Sprache zu gelangen. Der Faktor Zeit steht im Zentrum der Bildung, Weiterentwicklu…

  • Retours de formation

    Jacques Broda•ARTICLE•Formation emploi•1991

    Jacques Broda, Rückkehr nach der Fortbildung : Arbeit - Vergütung - Zusammenarbeit. In den Konditionierungsabteilungen der Nahrungsmittel- industrie gestalten sich Arbeit, Fortbildung und Identitäten neu. Die Diversifikation der Produktion, die Abnahme des Kontaktes mit dem Material und die neuartigen Beziehungen zu den Apparaten und Produkten (Produktionsverwaltung) sind an einer gewissen « Intellektualisierung » der Tätigkeit des Arbeiters bete…

  • Formation et remaniements identitaires

    Jacques Broda•ARTICLE•Formation emploi•1990

    Jacques Broda, Berufsbildung und Identitatsumwandlungen. Die Untemehmen der Nahrungsmittelindustrie erleben seit mehr als zehn Jahren technologische und organisatorische Wandlungen, die nur wirksam sein können, wenn die Leitungen die Berufsbildung in ihre Geschäftsführungspolitik integrieren. Bei dem gewerblichen Personal der Verpackungswerkstätten verursacht die Teilnahme an einem langen Fortbildungssprozess Ängste. Die Arbeiter mussen die kompl…

  • Le syndrome des «3 P

    Jacques Broda•ARTICLE•Sociologie du Travail•1988

    How pressures upon persons in the environment, notedly at work, affect mental health is studied through a survey of women who, working in teams, perform unskilled jobs in agribusiness. The observed dangers can be set down to three factors : the pressure of work schedules, hierarchical pressure, and the lack of any career prospects

  • Genèse d'une qualification-classification

    Jacques Broda•ARTICLE•Formation emploi•1987

    Jacques Broda, Die Enstehung einer Qualifikation bzw. einer Klassifizierung : die leitende Arbeiterin (ouvrière pilote) in den Verpackungswerkstätten der Agrar- und Nahrungsmittelindustrie. Die Grossunternehmen der Agrar- und Nahrungsmittelindustrie sind öfters Anreger im Bereich der Qualitätskontrolle gewesen : Automatisierung und Chemisierung der Herstellungsprozesse, entscheidende Rolle der Laborkontrollen, Reorganisation der Arbeit und Einsat…

  • Crise de la sidérurgie et recomposition du procès de travail

    Jacques Broda, Serge Demailly et al.•ARTICLE•Sociologie du Travail•1978•Cited by: 1

    A partir d'une étude approfondie de la sous-traitance dans le complexe sidérurgique de Fos-sur-mer, les auteurs, élargissant le champ de leur réflexion, proposent une interprétation, en partie prospective, du devenir de la division sociale du travail entre pays et à l'intérieur d'un même pays dans cette branche industrielle capitale qu'est la sidérurgie. Les sources sont des documents économiques émanant des entreprises elles-mêmes et des analyse…

  • Crise de la sidérurgie et recomposition du procès de travail

    Jacques Broda, Serge Demailly et al.•ARTICLE•Sociologie du Travail•1978•Cited by: 1

    A partir d'une étude approfondie de la sous-traitance dans le complexe sidérurgique de Fos-sur-mer, les auteurs, élargissant le champ de leur réflexion, proposent une interprétation, en partie prospective, du devenir de la division sociale du travail entre pays et à l'intérieur d'un même pays dans cette branche industrielle capitale qu'est la sidérurgie. Les sources sont des documents économiques émanant des entreprises elles-mêmes et des analyse…

  • Crise de la sidérurgie et recomposition du procès de travail

    Jacques Broda, Serge Demailly et al.•ARTICLE•Sociologie du Travail•1978•Cited by: 1

    A partir d'une étude approfondie de la sous-traitance dans le complexe sidérurgique de Fos-sur-mer, les auteurs, élargissant le champ de leur réflexion, proposent une interprétation, en partie prospective, du devenir de la division sociale du travail entre pays et à l'intérieur d'un même pays dans cette branche industrielle capitale qu'est la sidérurgie. Les sources sont des documents économiques émanant des entreprises elles-mêmes et des analyse…

  • Genèse d'une qualification-classification

    Jacques Broda•ARTICLE•Formation emploi•1987

    Jacques Broda, Die Enstehung einer Qualifikation bzw. einer Klassifizierung : die leitende Arbeiterin (ouvrière pilote) in den Verpackungswerkstätten der Agrar- und Nahrungsmittelindustrie. Die Grossunternehmen der Agrar- und Nahrungsmittelindustrie sind öfters Anreger im Bereich der Qualitätskontrolle gewesen : Automatisierung und Chemisierung der Herstellungsprozesse, entscheidende Rolle der Laborkontrollen, Reorganisation der Arbeit und Einsat…

  • Le syndrome des «3 P

    Jacques Broda•ARTICLE•Sociologie du Travail•1988

    How pressures upon persons in the environment, notedly at work, affect mental health is studied through a survey of women who, working in teams, perform unskilled jobs in agribusiness. The observed dangers can be set down to three factors : the pressure of work schedules, hierarchical pressure, and the lack of any career prospects

  • Formation et remaniements identitaires

    Jacques Broda•ARTICLE•Formation emploi•1990

    Jacques Broda, Berufsbildung und Identitatsumwandlungen. Die Untemehmen der Nahrungsmittelindustrie erleben seit mehr als zehn Jahren technologische und organisatorische Wandlungen, die nur wirksam sein können, wenn die Leitungen die Berufsbildung in ihre Geschäftsführungspolitik integrieren. Bei dem gewerblichen Personal der Verpackungswerkstätten verursacht die Teilnahme an einem langen Fortbildungssprozess Ängste. Die Arbeiter mussen die kompl…

  • Retours de formation

    Jacques Broda•ARTICLE•Formation emploi•1991

    Jacques Broda, Rückkehr nach der Fortbildung : Arbeit - Vergütung - Zusammenarbeit. In den Konditionierungsabteilungen der Nahrungsmittel- industrie gestalten sich Arbeit, Fortbildung und Identitäten neu. Die Diversifikation der Produktion, die Abnahme des Kontaktes mit dem Material und die neuartigen Beziehungen zu den Apparaten und Produkten (Produktionsverwaltung) sind an einer gewissen « Intellektualisierung » der Tätigkeit des Arbeiters bete…

  • Autour du lien savant. Savoirs et savoir se dire

    Jacques Broda, Pierre Roche•ARTICLE•Formation emploi•1993

    Jacques Broda und Pierre Roche, Rund um das Wissen an sich - Wissen und sich mitteilen. « Nimmt man sich die Zeit zu eigenen Überlegungen, dann nimmt man den Dingen ihre Schärfe » (Marc Ferrier, Hochgeschwindigkeits-Zugführer). Ein Jahr, um diesen Artikel zu schreiben, der aus zwei Vorträgen enstanden ist, ein Jahr, um von der gesprochenen Sprache zur geschriebenen Sprache zu gelangen. Der Faktor Zeit steht im Zentrum der Bildung, Weiterentwicklu…

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    Jacques Broda•ARTICLE•Le Coq-héron•2005•References: 1

  • Malheur dans la Civilisation

    Jacques Broda, Céline Fréchard•ARTICLE•Le Coq-héron•2011

    Ces trente dernières années, la société et la culture ont connu de profonds changements, il est utile de se questionner sur la place des jeunes dans notre société. Le problème identitaire est fondamental. Il faut reconsidérer la place du travail et de la famille dans la vie des jeunes, à partir du concept d'identité et des formes qu'il peut prendre. Le conformisme et l'inculture politique sont le réel de la civilisation. La société libérale de co…

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