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Colette Monteil

Biographic Data

ID361008
NAMEColette Monteil
GIVEN NAMESColette
FAMILY NAMEMonteil
SIGNATUREMONTEIL C
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS5
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR5
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1966
LATEST PUBLICATION YEAR1968
H-INDEX0
  • Les cadres et l'entreprise. Etude sociologique des rapports entre profession et organisation parmi les cadres, les ingenieurs et les techniciens de l'industrie aeronautique

    Open Access•A Gu, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Population•1968

    Les diff6rents types de formation conduisant a la fonction de cadre avec les consequences de chacun d'eux sur les carrieres, les carences ressenties par l'individu, et enfin le comportement a '6egard du recyclage sont d'abord passes en revue; la situation professionnele est ensuite analysee. Enfin, le deroulement de la carriere est etudie ainsi que les formes syndicales de la representation des cadres dans diverses perspectives telles que le proc…

  • Formes et projets de participation des cadres dans l'entreprise

    Colette Monteil, Jacqueline Gaulon et al.•ARTICLE•Sociologie du Travail•1968

    De par ses fonctions , le cadre a nécessairement un certain engagement dans la marche de l'entreprise. Cette participation , fonctionnelle ou forcée , ne le satisfait pas toujours, tant s'en faut. L'enquête résumée dans cet article essaie de cerner de plus près quelles sont les formes de participation souhaitées et surtout à quels moments de la carrière les tensions entre insertion de fait et insertion souhaitée sont les plus vives

  • Les Cadres et l'entreprise. Etude sociologique des rapports entre profession et organisation parmi les cadres, les ingenieurs et les techniciens de l'industrie aeronautique

    Open Access•Henri Feller, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Le Mouvement social•1968

  • Vie quotidienne et horaires de travail. Enquete psychosociologique sur le travail en equipes successives

    Open Access•A Gu, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Population•1966

  • Vie quotidienne et horaires de travail. Enquête psychosociologique sur le travail en équipes successives

    William Grossin, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1966

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  • Vie quotidienne et horaires de travail. Enquete psychosociologique sur le travail en equipes successives

    Open Access•A Gu, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Population•1966

  • Vie quotidienne et horaires de travail. Enquête psychosociologique sur le travail en équipes successives

    William Grossin, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1966

  • Les cadres et l'entreprise. Etude sociologique des rapports entre profession et organisation parmi les cadres, les ingenieurs et les techniciens de l'industrie aeronautique

    Open Access•A Gu, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Population•1968

    Les diff6rents types de formation conduisant a la fonction de cadre avec les consequences de chacun d'eux sur les carrieres, les carences ressenties par l'individu, et enfin le comportement a '6egard du recyclage sont d'abord passes en revue; la situation professionnele est ensuite analysee. Enfin, le deroulement de la carriere est etudie ainsi que les formes syndicales de la representation des cadres dans diverses perspectives telles que le proc…

  • Formes et projets de participation des cadres dans l'entreprise

    Colette Monteil, Jacqueline Gaulon et al.•ARTICLE•Sociologie du Travail•1968

    De par ses fonctions , le cadre a nécessairement un certain engagement dans la marche de l'entreprise. Cette participation , fonctionnelle ou forcée , ne le satisfait pas toujours, tant s'en faut. L'enquête résumée dans cet article essaie de cerner de plus près quelles sont les formes de participation souhaitées et surtout à quels moments de la carrière les tensions entre insertion de fait et insertion souhaitée sont les plus vives

  • Les Cadres et l'entreprise. Etude sociologique des rapports entre profession et organisation parmi les cadres, les ingenieurs et les techniciens de l'industrie aeronautique

    Open Access•Henri Feller, Marc Maurice et al.•ARTICLE•Le Mouvement social•1968

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