Armelle Gorgeu
Biographic Data
| ID | 366709 |
|---|---|
| NAME | Armelle Gorgeu |
| GIVEN NAMES | Armelle |
| FAMILY NAME | Gorgeu |
| SIGNATURE | GORGEU A |
| AFFILIATIONS | Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 10 |
| TOTAL CITATIONS | 12 |
| WORKS AS AUTHOR | 10 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1984 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2013 |
| H-INDEX | 2 |
Les suppressions d'emplois dans la filière automobile
Cet article, basé sur des entretiens récents, met en relief une relation étroite entre les suppressions d'emplois dans les usines de la filière automobile, la détérioration des conditions de travail et la remise en cause de la qualification ouvrière, et ce, en raison d'une standardisation accrue du mode opératoire et d'une intensification du travail. La majorité des ouvriers ayant fait l'objet d'entretiens depuis 2006 font état de conditions de t…
Caractère soutenable du travail et trajectoires ouvrières
L'article analyse les conditions du travail ouvrier dans la filière automobile et les industries agroalimentaires à partir d'entretiens réalisés en 2006 auprès d'ouvriers et de responsables d'usines. Il montre que celles-ci sont particulièrement défavorables dans les usines fournisseurs soumises à la domination de donneurs d'ordres puissants tels que les constructeurs automobiles et les enseignes de la grande distribution. Les exigences de qualit…
La place des diplômes dans la carrière des ouvriers de la filière automobile
La sélection à l’embauche des ouvriers de la filière automobile (constructeurs et fournisseurs) repose sur une succession de filtres où les évaluations par tests et entretiens semblent prioritaires. Néanmoins, le diplôme occupe une place importante dans les recrutements. Selon les usines et les recruteurs, il certifie un comportement, est garant de connaissances générales et de capacité d’évolution, voire de compétences techniques. Pour tout empl…
La déqualification ouvrière en question
À l’instar des employés, les ouvriers sont concernés par le glissement du modèle de la qualification au modèle de la compétence qui s’accompagne d’une remise en cause des qualifications ouvrières. Ainsi, des emplois nouveaux sont créés sans référence aux classifications des conventions collectives. Cet article porte sur la filière automobile (constructeurs et fournisseurs). Basé sur des informations qualitatives recueillies auprès de représentant…
Teamwork in factories within the French automobile industry
This article analyses teamwork in French car manufacturing plants and those of their suppliers. During the 1990s, the introduction of ‘autonomous production units’ was aimed at reducing costs, increasing quality and shortening delivery deadlines. Teamwork in a unit involved delegating responsibilities to workers and led to an increased workload
Le cap « exploitation d'installations industrielles »
Armelle Gorgeu und René Mathieu, Berufsbefähigungszeugnis „Nutzung von Industrieanlagen" : Zweite Chance für Menschen ohne Abschluss. Das Berufsbefähigungszeugnis „Nutzung von Industrieanlagen" wurde 1994 auf Anfrage des Unternehmens Renault eingefuhrt, um besser auf die notwendige Polyvalenz der Produktionsarbeiter besonders am Montageband - unabhängig vom Wirtschaftssektor - eingehen zu können. Es soil schulisch schwachen Jugendlichen und Arbei…
Organisation du travail et gestion de la maind'œuvre dans la filière automobile
Les ambiguïtés de la proximité
Les ambiguïtés de la proximité. Les constructeurs automobiles confient de plus en plus aux équipementiers des productions qui étaient autrefois de leur compétence exclusive. Les bénéficiaires de ces nouveaux marchés doivent répondre à des exigences de livraison en juste à temps, ce qui les incite à implanter, près des usines de montage des constructeurs, des établissements dits « de proximité ». 34 établissements d'équipement automobile ont été a…
Stratégies d'approvisionnement des grandes firmes et livraisons juste à temps
Cet article analyse les transformations de la politique d'achat des grandes firmes de l'automobile, de l'aéronautique et de l'informatique et leurs conséquences sur le développement spatial en France. L'internationalisation des approvisionnements et la montée des exigences techniques déstructurent les anciens bassins de sous-traitance qui s'étaient constitués autour des firmes leaders de ces secteurs. Par contre, les impératifs de livraison juste…
Emploi et transformations techniques dans l'équipement automobile
Armelle Gorgeu and René Mathieu, Arbeit und technische Veränderungen in der Automobilausrüstung. Die sich zur Zeit entwickelnden technischen Veränderungen in der Automobilindustrie betreffen nicht nur die Konstrukteure sondern auch ihre Lieferanten, ganz besonders diejenigen, die Spezialeinzelstücke für Automobil herstellen. In Frankreich ist der Arbeitsbeitrag der Zulieferungsbetriebe fast eben so wichtig wie der der Hersteller. Die technische E…
Caractère soutenable du travail et trajectoires ouvrières
L'article analyse les conditions du travail ouvrier dans la filière automobile et les industries agroalimentaires à partir d'entretiens réalisés en 2006 auprès d'ouvriers et de responsables d'usines. Il montre que celles-ci sont particulièrement défavorables dans les usines fournisseurs soumises à la domination de donneurs d'ordres puissants tels que les constructeurs automobiles et les enseignes de la grande distribution. Les exigences de qualit…
La déqualification ouvrière en question
À l’instar des employés, les ouvriers sont concernés par le glissement du modèle de la qualification au modèle de la compétence qui s’accompagne d’une remise en cause des qualifications ouvrières. Ainsi, des emplois nouveaux sont créés sans référence aux classifications des conventions collectives. Cet article porte sur la filière automobile (constructeurs et fournisseurs). Basé sur des informations qualitatives recueillies auprès de représentant…
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This article analyses teamwork in French car manufacturing plants and those of their suppliers. During the 1990s, the introduction of ‘autonomous production units’ was aimed at reducing costs, increasing quality and shortening delivery deadlines. Teamwork in a unit involved delegating responsibilities to workers and led to an increased workload
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Les ambiguïtés de la proximité
Les ambiguïtés de la proximité. Les constructeurs automobiles confient de plus en plus aux équipementiers des productions qui étaient autrefois de leur compétence exclusive. Les bénéficiaires de ces nouveaux marchés doivent répondre à des exigences de livraison en juste à temps, ce qui les incite à implanter, près des usines de montage des constructeurs, des établissements dits « de proximité ». 34 établissements d'équipement automobile ont été a…
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Cet article, basé sur des entretiens récents, met en relief une relation étroite entre les suppressions d'emplois dans les usines de la filière automobile, la détérioration des conditions de travail et la remise en cause de la qualification ouvrière, et ce, en raison d'une standardisation accrue du mode opératoire et d'une intensification du travail. La majorité des ouvriers ayant fait l'objet d'entretiens depuis 2006 font état de conditions de t…
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À l’instar des employés, les ouvriers sont concernés par le glissement du modèle de la qualification au modèle de la compétence qui s’accompagne d’une remise en cause des qualifications ouvrières. Ainsi, des emplois nouveaux sont créés sans référence aux classifications des conventions collectives. Cet article porte sur la filière automobile (constructeurs et fournisseurs). Basé sur des informations qualitatives recueillies auprès de représentant…
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