Vânia Medianeira Flores Costa
Biographic Data
| ID | 3733243 |
|---|---|
| NAME | Vânia Medianeira Flores Costa |
| GIVEN NAMES | Vânia Medianeira Flores |
| FAMILY NAME | Costa |
| SIGNATURE | COSTA V M F |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal de Santa Maria |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 4 |
| AUTHOR COUNT | 2 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2017 |
| H-INDEX | 2 |
Psicodinâmica do trabalho e riscos de adoecimento no magistério superior
A intensificação da atividade docente reflete um novo paradigma de produção e consumo do conhecimento, no qual coexistem demandas caracterizadas por aceleração das atividades, alienação e competitividade. Nesse sentido, faz-se pertinente investigar a tríade trabalho, saúde, doença no contexto da docência do magistério superior. Diante disso, buscou-se analisar os indicadores críticos de adoecimento no trabalho segundo a percepção dos docentes da …
Satisfação no Trabalho dos Policiais Militares do Rio Grande do Sul: Um Estudo Quantitativo
Satisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando identificar o grau de Satisfação no Trabalho dos policiais militares do Rio Grande do Sul. Realizou-se uma pesquisa descritiva, do tipo survey, com abord…
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Satisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando identificar o grau de Satisfação no Trabalho dos policiais militares do Rio Grande do Sul. Realizou-se uma pesquisa descritiva, do tipo survey, com abord…
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Humanities (2 works) · Occupational Health and Burnout (2 works) · Philosophy (2 works) · Psychology (2 works) · Business and Management Studies (1 works) · Education and Work Dynamics (1 works) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 works) · Occupational Health and Safety Research (1 works)