Satisfação no Trabalho dos Policiais Militares do Rio Grande do Sul
Um Estudo Quantitativo
Bibliographic Data
| ID | 5312948 |
|---|---|
| Authors | Damiana Machado De Almeida (0000-0001-6433-9212, Universidade Federal de Santa Maria), Luis Felipe Dias Lopes (0000-0002-2438-0226, Universidade Federal de Santa Catarina, Brasil; Universidade Federal de Santa Maria, Brasil), Valeriano Mendes Ferreira Costa (0000-0002-6099-820X, Universidade Federal da Bahia), Vânia Medianeira Flores Costa (Universidade Federal da Bahia, Brasil; Universidade Federal de Santa Maria, Brasil), Rita De Cássia Trindade Dos Santos (0000-0001-8970-9494, Universidade Federal de Santa Maria), Jonathan Saidelles Corrêa (0000-0003-3705-2886, Universidade Federal de Santa Maria) |
| Year | 2016 |
| Volume | 36 |
| Issue | 4 |
| Pages | 801-815 |
| Publication date | 2016-12-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psicologia Ciência e Profissão (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1414-9893 • E-ISSN: 1982-3703 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/1982-3703000362016 |
| OpenAlex | W2560761469 |
| SCIELO_PID | S1414-98932016000400801 |
| Language | PT |
| Citations received | 4 |
| References cited | 5 |
Satisfação no Trabalho pode ser entendida como o vínculo afetivo do indivíduo com seu ambiente laboral. A profissão de policial militar é considerada de alto risco, pois ele lida constantemente com a violência, a brutalidade e a morte. Frente a este contexto, esse estudo foi desenvolvido visando identificar o grau de Satisfação no Trabalho dos policiais militares do Rio Grande do Sul. Realizou-se uma pesquisa descritiva, do tipo survey, com abordagem quantitativa. Os participantes do estudo totalizaram 519 policiais militares pertencentes a quartéis de cidades localizadas no estado do Rio Grande do Sul. A Escala de Satisfação no Trabalho (EST) foi utilizada como instrumento de pesquisa. No geral, identificou-se que os policiais tendem a sinalizar insatisfação em relação ao trabalho. Dentre as dimensões que compõe a EST, tendem a sinalizar insatisfação em relação ao salário (média: 2,79) e com as promoções (média: 3,03); indiferença (nem satisfeitos e nem insatisfeitos) em relação à chefia (média: 4,42) e à natureza do trabalho (média: 4,37); e, por fim, sinalizam tendência à satisfação em relação aos colegas (média: 5,00). Espera-se com essas evidências contribuir para as futuras decisões organizacionais que impliquem na saúde dos policiais militares e consequente qualidade de vida, da equipe e seus familiares
Humanities · Job Satisfaction and Organizational Behavior · Occupational Health and Burnout · Occupational Health and Safety Research · Philosophy · Psychology
Vivências de prazer-sofrimento na organização do trabalho dos policiais militares da Região Norte
Musculoskeletal discomfort associated with special operations uniform use in elite police officers
Rede de correlações entre qualidade de vida, resiliência e desequilíbrio esforço-recompensa em policiais militares
Estresse ocupacional e engajamento no trabalho entre policiais militares
| Unique citing works | 4 |
|---|---|
| Citations per year | 0,67 |
| Citation span | 2020 - 2026 (7) |
| Citation velocity | current |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 3 |