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Lucia Helena De Freitas Pinho França

Biographic Data

ID3882906
NAMELucia Helena De Freitas Pinho França
GIVEN NAMESLucia Helena De Freitas Pinho
FAMILY NAMEFrança
SIGNATUREFRANÇA L H F P
AFFILIATIONSUniversidade Salgado de Oliveira
ORCID0000-0001-6716-7217
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS5
TOTAL CITATIONS9
AUTHOR COUNT5
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2008
LATEST PUBLICATION YEAR2022
H-INDEX2
  • Health, financial and social resources as mediators to the relationship between planning and satisfaction in retirement

    Open Access•Silvia Miranda Amorim, Lucia Helena De Freitas Pinho França•ARTICLE•Current Psychology•2022

  • Trabalho, desemprego e aposentadoria nos 40 anos da Revista Oikos

    Open Access•Mariana De Paula Oliveira, Luana Fernandes Silva Paes et al.•ARTICLE•Oikos Família e Sociedade em Debate•2021

    O objetivo do artigo foi identificar e analisar o perfil das publicações científicas da Oikos sobre trabalho, desemprego e aposentadoria nos últimos 40 anos. Nos procedimentos metodológicos, utilizou-se a pesquisa exploratória, através do mapeamento sistemático da literatura, com a análise de conteúdo e a análise estatística. Nos resultados, conclui-se que o perfil de autoria, tinha predominância do sexo feminino, tanto como primeiro autor, quant…

  • Aposentar-se ou continuar trabalhando: O Que Influencia Essa Decisão

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Gustavo Silva Menezes et al.•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2013•Cited by: 2•References: 21

    O aumento da população idosa é um dos fenômenos mais notáveis nos últimos tempos, e vem ocorrendo tanto nos países centrais quanto nos periféricos. Esse novo cenário demográfico provocou diversas mudanças em todos os setores da sociedade, inclusive nas organizações. Nesse sentido, alguns pesquisadores vêm estudando as variáveis que podem influenciar a decisão trabalho-aposentadoria. Este estudo discute os aspectos que podem fazer aumentar a perma…

  • Preparação para a aposentadoria como parte da educação ao longo da vida

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Dulce Helena Penna Soares•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2009•Cited by: 1•References: 8

    O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais a prática das aposentadorias incentivadas, em que diversos trabalhadores experientes foram dispensados, muitos sem qualquer preparação para uma vida que pode durar mais do que o tempo dedicado ao trabalho. Hoje muitas organizações já reconhecem o valor dos trabalhadores mais velhos, que, se atualizados, podem continuar tão motivados quanto já…

  • Ganhos e perdas: Atitudes Dos Executivos Brasileiros E Neozelandeses Frente À Aposentadoria

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Graham Vaughan et al.•ARTICLE•Psicologia em Estudo•2008•Cited by: 6

    As últimas projeções demográficas e econômicas apontam para um número cada vez maior de aposentados no mundo inteiro. A aposentadoria revelou-se como um dos maiores desafios da atualidade. Entretanto, são raros os estudos sobre as atitudes dos trabalhadores diante desta transição. Este artigo tem por objetivo analisar as atitudes de 517 executivos de grandes organizações no Brasil e na Nova Zelândia, avaliadas pela importância dada aos ganhos e à…

  • Ganhos e perdas: Atitudes Dos Executivos Brasileiros E Neozelandeses Frente À Aposentadoria

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Graham Vaughan et al.•ARTICLE•Psicologia em Estudo•2008•Cited by: 6

    As últimas projeções demográficas e econômicas apontam para um número cada vez maior de aposentados no mundo inteiro. A aposentadoria revelou-se como um dos maiores desafios da atualidade. Entretanto, são raros os estudos sobre as atitudes dos trabalhadores diante desta transição. Este artigo tem por objetivo analisar as atitudes de 517 executivos de grandes organizações no Brasil e na Nova Zelândia, avaliadas pela importância dada aos ganhos e à…

  • Aposentar-se ou continuar trabalhando: O Que Influencia Essa Decisão

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Gustavo Silva Menezes et al.•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2013•Cited by: 2•References: 21

    O aumento da população idosa é um dos fenômenos mais notáveis nos últimos tempos, e vem ocorrendo tanto nos países centrais quanto nos periféricos. Esse novo cenário demográfico provocou diversas mudanças em todos os setores da sociedade, inclusive nas organizações. Nesse sentido, alguns pesquisadores vêm estudando as variáveis que podem influenciar a decisão trabalho-aposentadoria. Este estudo discute os aspectos que podem fazer aumentar a perma…

  • Preparação para a aposentadoria como parte da educação ao longo da vida

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Dulce Helena Penna Soares•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2009•Cited by: 1•References: 8

    O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais a prática das aposentadorias incentivadas, em que diversos trabalhadores experientes foram dispensados, muitos sem qualquer preparação para uma vida que pode durar mais do que o tempo dedicado ao trabalho. Hoje muitas organizações já reconhecem o valor dos trabalhadores mais velhos, que, se atualizados, podem continuar tão motivados quanto já…

  • Ganhos e perdas: Atitudes Dos Executivos Brasileiros E Neozelandeses Frente À Aposentadoria

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Graham Vaughan et al.•ARTICLE•Psicologia em Estudo•2008•Cited by: 6

    As últimas projeções demográficas e econômicas apontam para um número cada vez maior de aposentados no mundo inteiro. A aposentadoria revelou-se como um dos maiores desafios da atualidade. Entretanto, são raros os estudos sobre as atitudes dos trabalhadores diante desta transição. Este artigo tem por objetivo analisar as atitudes de 517 executivos de grandes organizações no Brasil e na Nova Zelândia, avaliadas pela importância dada aos ganhos e à…

  • Preparação para a aposentadoria como parte da educação ao longo da vida

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Dulce Helena Penna Soares•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2009•Cited by: 1•References: 8

    O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais a prática das aposentadorias incentivadas, em que diversos trabalhadores experientes foram dispensados, muitos sem qualquer preparação para uma vida que pode durar mais do que o tempo dedicado ao trabalho. Hoje muitas organizações já reconhecem o valor dos trabalhadores mais velhos, que, se atualizados, podem continuar tão motivados quanto já…

  • Aposentar-se ou continuar trabalhando: O Que Influencia Essa Decisão

    Open Access•Lucia Helena De Freitas Pinho França, Gustavo Silva Menezes et al.•ARTICLE•Psicologia Ciência e Profissão•2013•Cited by: 2•References: 21

    O aumento da população idosa é um dos fenômenos mais notáveis nos últimos tempos, e vem ocorrendo tanto nos países centrais quanto nos periféricos. Esse novo cenário demográfico provocou diversas mudanças em todos os setores da sociedade, inclusive nas organizações. Nesse sentido, alguns pesquisadores vêm estudando as variáveis que podem influenciar a decisão trabalho-aposentadoria. Este estudo discute os aspectos que podem fazer aumentar a perma…

  • Trabalho, desemprego e aposentadoria nos 40 anos da Revista Oikos

    Open Access•Mariana De Paula Oliveira, Luana Fernandes Silva Paes et al.•ARTICLE•Oikos Família e Sociedade em Debate•2021

    O objetivo do artigo foi identificar e analisar o perfil das publicações científicas da Oikos sobre trabalho, desemprego e aposentadoria nos últimos 40 anos. Nos procedimentos metodológicos, utilizou-se a pesquisa exploratória, através do mapeamento sistemático da literatura, com a análise de conteúdo e a análise estatística. Nos resultados, conclui-se que o perfil de autoria, tinha predominância do sexo feminino, tanto como primeiro autor, quant…

  • Health, financial and social resources as mediators to the relationship between planning and satisfaction in retirement

    Open Access•Silvia Miranda Amorim, Lucia Helena De Freitas Pinho França•ARTICLE•Current Psychology•2022

Retirement, Disability, and Employment (5 works) · Employment and Welfare Studies (4 works) · Humanities (4 works) · Philosophy (4 works) · Labor market dynamics and wage inequality (3 works) · Political science (3 works) · Sociology (2 works) · Business (1 works) · Finance (1 works) · Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis (1 works)

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