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Nicole De Maupéou

Biographic Data

ID3939101
NAMENicole De Maupéou
GIVEN NAMESNicole
FAMILY NAMEDe Maupéou
SIGNATUREDE MAUPEOU N
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS13
TOTAL CITATIONS1
WORKS AS AUTHOR13
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1961
LATEST PUBLICATION YEAR1985
H-INDEX1
  • Insertion sociale et professionnelle des jeunes

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1985

  • Formes d'état et systèmes politiques, régimes économiques, diversification des marchés de main-d'œuvre et statut du travail

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1985

  • Les politiques patronales de formation et leurs finalités

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1980

    Peut-on étudier les politiques patronales de formation autrement qu'en termes de reproduction sociale ou d'aliénation et de mobilité sociale individuelle ? Peut-on les considérer comme des actions orientées - finalisées dit l'auteur - vers des buts plus diversifiés que la seule maximisation du profit ? C'est ce que tente ici l'auteur , dans cette analyse précise et minutieuse des finalités que révèle le contenu de plusieurs actions patronales de …

  • Grèves et rapports sociaux du travail

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1974•Cited by: 1•References: 2

    Comment les grèves aujourd'hui prennent-elles place dans les rapports sociaux du travail ? Pour répondre à cette question, en évitant de majorer indûment l'écho de certaines grèves à grand retentissement dans la presse , l'auteur a tenu à appliquer à un échantillon de plus d'une centaine de grèves une grille d'analyse élaborée dans une recherche plus vaste et déjà présentée ici (n° IV, 73). Ses conclusions nuancées montrent l'importance des condi…

  • Les grèves et les changements de rapports sociaux

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1973

    La grève est ici analysée comme action de transformation des rapports sociaux , c'est-à-dire comme lutte de classe. La typologie des grèves s'encadre dans la définition de deux variables : le type de capitalisme affronté par les grévistes (entreprises capitalistes marginales, grandes entreprises capitalistes libérales et type intermédiaire) et les catégories de travailleurs engagés dans la grève (couches soumises, couches nouvelles, travailleurs …

  • L'évolution du mouvement étudiant français

    Nicole De Maupéou, Serge Bosc•ARTICLE•Sociologie du Travail•1971

    Des changements structurels affectant le système d'enseignement supérieur ont constitué des conditions de possibilité d'un mouvement social étudiant autonome directement engagé comme promoteur ou partie prenante dans des conflits sociaux généraux, et rompant avec les formes d' expression et d'action anciennes des étudiants. Mais cette évolution du mouvement étudiant, sa radicalisation, n'ont pu se produire que par suite de l'intervention de «fact…

  • II. Les analyses en termes de «rapports sociaux

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1969

  • Les manifestations collectives des jeunes

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1969

    Les manifestations des jeunes dans les sociétés industrielles sont des phénomènes ambigus. Dans quelle mesure sont-ils le reflet des dysfonctions des systèmes de transmission culturelle et de préformation de rôles professionnels et sociaux ? Dans quelle mesure sont-ils des mouvements sociaux ? L'auteur propose une hypothèse conceptuelle et une méthode d'analyse au moyen desquelles elle s'efforce de dégager le sens sociologique de plusieurs cas co…

  • Présence et signification d'une conscience collective jeune (étude de jeunes travailleurs vivant en collectivité)

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1967

    Les notions de «société adolescente » et de «subculture jeune », largement utilisées par les sociologues américains, ont-elles un quelconque intérêt pour l'étude des collectivités de jeunes travailleurs ? Ou bien ces groupements font-ils encore droit de cité à des mouvements de jeunesse de type classique, pures répliques, ou agents de rénovation, de mouvements sociaux et politiques adultes ? L'étude dont les résultats sont présentés ici montre qu…

  • Jeunes ouvriers et promotion

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1963

    Qu'est-ce qui détermine chez les jeunes ouvriers le désir et la volonté de la promotion ? Essentiellement la formation acquise, considérée comme un capital personnel qu'on cherchera à faire valoir de manière individualiste et sans que la situation de l'entreprise exerce une grande influence

  • Niveau d'aspiration, statut professionnel et revenu

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1962

    Peut-on mieux comprendre le niveau d' aspiration professionnelle et sociale des jeunes ouvriers en le mettant en rapport avec le statut socio-professionnel et le revenu de leur famille ? Ce problème a soulevé, de longue date, l'intérêt des sociologues et, tout spécialement, des sociologues américains. Les résultats d'une enquête récente apportent de nouveaux éléments d'interprétation

  • Une recherche sur le civisme des jeunes à la fin de la IVe République

    Nicole De Maupéou, Jean-William Lapierre et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1962

  • L'intégration professionnelle et sociale de la jeunesse

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1961

  • Grèves et rapports sociaux du travail

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1974•Cited by: 1•References: 2

    Comment les grèves aujourd'hui prennent-elles place dans les rapports sociaux du travail ? Pour répondre à cette question, en évitant de majorer indûment l'écho de certaines grèves à grand retentissement dans la presse , l'auteur a tenu à appliquer à un échantillon de plus d'une centaine de grèves une grille d'analyse élaborée dans une recherche plus vaste et déjà présentée ici (n° IV, 73). Ses conclusions nuancées montrent l'importance des condi…

  • L'intégration professionnelle et sociale de la jeunesse

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1961

  • Niveau d'aspiration, statut professionnel et revenu

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1962

    Peut-on mieux comprendre le niveau d' aspiration professionnelle et sociale des jeunes ouvriers en le mettant en rapport avec le statut socio-professionnel et le revenu de leur famille ? Ce problème a soulevé, de longue date, l'intérêt des sociologues et, tout spécialement, des sociologues américains. Les résultats d'une enquête récente apportent de nouveaux éléments d'interprétation

  • Une recherche sur le civisme des jeunes à la fin de la IVe République

    Nicole De Maupéou, Jean-William Lapierre et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1962

  • Jeunes ouvriers et promotion

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1963

    Qu'est-ce qui détermine chez les jeunes ouvriers le désir et la volonté de la promotion ? Essentiellement la formation acquise, considérée comme un capital personnel qu'on cherchera à faire valoir de manière individualiste et sans que la situation de l'entreprise exerce une grande influence

  • Présence et signification d'une conscience collective jeune (étude de jeunes travailleurs vivant en collectivité)

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1967

    Les notions de «société adolescente » et de «subculture jeune », largement utilisées par les sociologues américains, ont-elles un quelconque intérêt pour l'étude des collectivités de jeunes travailleurs ? Ou bien ces groupements font-ils encore droit de cité à des mouvements de jeunesse de type classique, pures répliques, ou agents de rénovation, de mouvements sociaux et politiques adultes ? L'étude dont les résultats sont présentés ici montre qu…

  • II. Les analyses en termes de «rapports sociaux

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1969

  • Les manifestations collectives des jeunes

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1969

    Les manifestations des jeunes dans les sociétés industrielles sont des phénomènes ambigus. Dans quelle mesure sont-ils le reflet des dysfonctions des systèmes de transmission culturelle et de préformation de rôles professionnels et sociaux ? Dans quelle mesure sont-ils des mouvements sociaux ? L'auteur propose une hypothèse conceptuelle et une méthode d'analyse au moyen desquelles elle s'efforce de dégager le sens sociologique de plusieurs cas co…

  • L'évolution du mouvement étudiant français

    Nicole De Maupéou, Serge Bosc•ARTICLE•Sociologie du Travail•1971

    Des changements structurels affectant le système d'enseignement supérieur ont constitué des conditions de possibilité d'un mouvement social étudiant autonome directement engagé comme promoteur ou partie prenante dans des conflits sociaux généraux, et rompant avec les formes d' expression et d'action anciennes des étudiants. Mais cette évolution du mouvement étudiant, sa radicalisation, n'ont pu se produire que par suite de l'intervention de «fact…

  • Les grèves et les changements de rapports sociaux

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1973

    La grève est ici analysée comme action de transformation des rapports sociaux , c'est-à-dire comme lutte de classe. La typologie des grèves s'encadre dans la définition de deux variables : le type de capitalisme affronté par les grévistes (entreprises capitalistes marginales, grandes entreprises capitalistes libérales et type intermédiaire) et les catégories de travailleurs engagés dans la grève (couches soumises, couches nouvelles, travailleurs …

  • Grèves et rapports sociaux du travail

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1974•Cited by: 1•References: 2

    Comment les grèves aujourd'hui prennent-elles place dans les rapports sociaux du travail ? Pour répondre à cette question, en évitant de majorer indûment l'écho de certaines grèves à grand retentissement dans la presse , l'auteur a tenu à appliquer à un échantillon de plus d'une centaine de grèves une grille d'analyse élaborée dans une recherche plus vaste et déjà présentée ici (n° IV, 73). Ses conclusions nuancées montrent l'importance des condi…

  • Les politiques patronales de formation et leurs finalités

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1980

    Peut-on étudier les politiques patronales de formation autrement qu'en termes de reproduction sociale ou d'aliénation et de mobilité sociale individuelle ? Peut-on les considérer comme des actions orientées - finalisées dit l'auteur - vers des buts plus diversifiés que la seule maximisation du profit ? C'est ce que tente ici l'auteur , dans cette analyse précise et minutieuse des finalités que révèle le contenu de plusieurs actions patronales de …

  • Insertion sociale et professionnelle des jeunes

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1985

  • Formes d'état et systèmes politiques, régimes économiques, diversification des marchés de main-d'œuvre et statut du travail

    Nicole De Maupéou•ARTICLE•Sociologie du Travail•1985

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