Tatiane Oliveira
Biographic Data
| ID | 3989011 |
|---|---|
| NAME | Tatiane Oliveira |
| GIVEN NAMES | Tatiane |
| FAMILY NAME | Oliveira |
| SIGNATURE | OLIVEIRA T |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal do Rio Grande do Sul |
| ORCID | 0000-0002-5184-4874 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 0 |
Estilizações Marginais
Este artigo trata do tema da colonialidade e das Clínicas do Trabalho a partir de uma pesquisa realizada junto a professoras da rede pública de educação básica. Aborda-se a questão desde uma perspectiva da Clínica da Atividade, indicando a proposição de um conceito-ferramenta que chamamos de Estilizações Marginais, o qual indica um processo experimentado por pessoas negras em seu ofício em virtude da operação de estratégias da branquitude. Defend…
Por uma Clínica do Trabalho Antirracista
O presente artigo propõe uma discussão no âmbito Clínico do Trabalho indicando que o racismo estrutural está presente na história dos ofícios. Apresenta-se passagens de pesquisa realizada com docentes mulheres negras da educação básica estadual, enfatizando as estratégias das Estilizações Marginais, essas um recurso por elas empregado diante do pacto da branquitude. Propõe-se o debate racial no campo do trabalho visando promover uma Clínica do Tr…
Do "Efeito de Colagem" à Comunicação Estratégica no Contexto das Novas Tecnologias
O fenómeno das novas tecnologias da comunicação trouxe mudanças significativas nas formas de organização e comunicação nas empresas. Neste estudo, apresentamos algumas destas transformações, sendo que uma delas nos chama a atenção: as organizações precisam de (re)estabelecer conexões simbólicas dentro de um ambiente em que não há presença física e em que se reduz a capacidade de criação, troca e manutenção da cultura e da identidade organizaciona…
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Humanities (3 works) · Sociology (3 works) · Philosophy (2 works) · Political science (2 works) · Race, Identity, and Education in Brazil (2 works) · Art (1 work) · Corporate Identity and Reputation (1 work) · Customer Service Quality and Loyalty (1 work) · Digital Marketing and Social Media (1 work) · Gender Studies (1 work)