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Béatrice Vacher

Biographic Data

ID4200471
NAMEBéatrice Vacher
GIVEN NAMESBéatrice
FAMILY NAMEVacher
SIGNATUREVACHER B
ORCID0000-0002-6585-2787
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2007
LATEST PUBLICATION YEAR2009
H-INDEX0
  • Visibilité et reconnaissance de l’individu au travail

    Open Access•Yanita Andonova, Béatrice Vacher•ARTICLE•Communication et organisation•2009•References: 2

    Les théories de la reconnaissance revisitées dans une approche communicationnelle sont au cœur de la réflexion proposée. En confrontant deux terrains organisationnels qui partent de la même question de l’invisibilité des TIC, l’étude aboutit à des conclusions opposées. La reconnaissance de l’individu au travail, processus communicationnel d’estime mutuelle, émerge dans l’interaction, se manifeste de part et d’autre par de la gratitude et interpel…

  • Où va le travail à l’ère du numérique

    Open Access•Béatrice Vacher, Isabelle LE BIS et al.•BOOK•Où va le travail à l’ère du…•2007

    Où va le travail ? Les technologies de l’information ont envahi massivement les sphères professionnelles, et ont soumis le travail des salariés à des bouleversements tant techniques, qu’organisationnels et identitaires, encore peu étudiés aujourd’hui. L’ouvrage se concentre sur trois changements majeurs. Il montre : 1) comment s’associent désormais les salariés au travail ; 2) quels apprentissages sont désormais requis, quand les savoirs sont dès…

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  • Où va le travail à l’ère du numérique

    Open Access•Béatrice Vacher, Isabelle LE BIS et al.•BOOK•Où va le travail à l’ère du…•2007

    Où va le travail ? Les technologies de l’information ont envahi massivement les sphères professionnelles, et ont soumis le travail des salariés à des bouleversements tant techniques, qu’organisationnels et identitaires, encore peu étudiés aujourd’hui. L’ouvrage se concentre sur trois changements majeurs. Il montre : 1) comment s’associent désormais les salariés au travail ; 2) quels apprentissages sont désormais requis, quand les savoirs sont dès…

  • Visibilité et reconnaissance de l’individu au travail

    Open Access•Yanita Andonova, Béatrice Vacher•ARTICLE•Communication et organisation•2009•References: 2

    Les théories de la reconnaissance revisitées dans une approche communicationnelle sont au cœur de la réflexion proposée. En confrontant deux terrains organisationnels qui partent de la même question de l’invisibilité des TIC, l’étude aboutit à des conclusions opposées. La reconnaissance de l’individu au travail, processus communicationnel d’estime mutuelle, émerge dans l’interaction, se manifeste de part et d’autre par de la gratitude et interpel…

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae