Rainhart Lang

Biographic Data

ID4581126
NAMERainhart Lang
GIVEN NAMESRainhart
FAMILY NAMELang
SIGNATURELANG R
AFFILIATIONSChemnitz University of Technology
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS14
TOTAL CITATIONS3
AUTHOR COUNT9
EDITOR COUNT5
FIRST PUBLICATION YEAR2001
LATEST PUBLICATION YEAR2016
H-INDEX1

  • Discursive constructions of women managers in German mass media in the gender quota debate 2011-2013

    Open AccessRainhart Lang, Irma RybnikovaARTICLEGender in Management An…2016Cited by: 3References: 7

    Purpose This study aims to explore the main discursive images of women managers as reproduced by selected German newspapers at the time of the political debate surrounding gender quota on management boards between 2011 and 2013. Design/methodology/approach Drawing on critical discourse analysis according to Wodak (2001), an empirical analysis of media articles on women managers in two German newspapers, Welt and Bild , has been conducted. Finding…

  • Moderne Organisationstheorien 2

    Elke Weik, Rainhart LangBOOKModerne Organisationstheorien 2.…2013

  • Transition Economies

    Open AccessRainhart LangOTHERThe Blackwell Encyclopedia of…2013

    The term transition economies apply mainly to post‐socialist countries in Central and Eastern Europe, and also in East Asia, despite its wider use in the economic or sociological literature. The term transition is used to describe the process through which a society or economy introduces the institutional facets associated with advanced capitalist economies, such as the legal system, ownership structures, institutions of financial and labor marke…

  • Moderne Organisationstheorien 1

    Elke Weik, Rainhart LangBOOKModerne Organisationstheorien 12012

  • Transition Economies

    Open AccessRainhart LangOTHERThe Blackwell Encyclopedia of…2007

    Societies or economies in transition have been the focus of sociological research since the fall of the Berlin wall in 1989, which symbolized the demise of the state socialist system. The term transition economies therefore applies mainly to post‐socialist countries in Central and Eastern Europe, and also in East Asia, despite its wider use in the economic or sociological literature

  • Individuum und Organisation

    Rainhart Lang, Annett SchmidtBOOKIndividuum und Organisation2007

  • Individuum und Organisation - Revisited

    Rainhart Lang, Rainhart von LangCHAPTERIndividuum und Organisation2007

    Das Verhältnis von Individuum und Organisation im organisationswissenschaftlichen Diskurs in Deutschland weist in seiner historischen Entwicklung einige Züge auf, die für Außenstehende, etwa aus dem angloamerikanischen Sprachraum, merkwürdig erscheinen können. Bei näherer Betrachtung muss man dem außenstehenden Beobachter wohl Recht geben. In einer wirtsc haftswissenschaftlichen oder genauer einer betriebswirtschaftlichen Organisationslehre mit s…

  • Moderne Organisationstheorien 1

    Open AccessElke Weik, Rainhart LangBOOKModerne Organisationstheorien 12005

    Das Lehrbuch "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften. "Das "Alleinstellungsmerkmal" dieses Buches liegt meines Erachtens vor allem darin, dass, bevor auf Organisationstheorien im engeren Sinne eingegangen wird, ausführlich über Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft (d.h. Erkenntnistheorien: Kritischer Rationalismus und Konstruktivismus) und philosophisch…

  • Organisationskultur, Organisationaler Symbolismus und Organisationaler Diskurs

    Rainhart Lang, Ingo Winkler et al.CHAPTERModerne Organisationstheorien 12005

    Jede Gruppe, Organisation oder Gesellschaft besitzt unterschiedliche Mechanismen, um die Handlungen ihrer Mitglieder aufeinander abzustimmen. Neben hierarchischen Koordinationsmechanismen und Herrschaftsformen sowie ökonomischen Zwängen und Sanktionen spielen für Organisationen soziale Mechanismen, die auf geteilten Denk-, Fühloder Handlungsmustern beruhen, eine wichtige Rolle. Es kann sich dabei um gemeinsame Grundannahmen, Werte, Weltbilder, No…

  • Moderne Organisationstheorien 2

    Open AccessElke Weik, Rainhart LangBOOKModerne Organisationstheorien 2.…2003

  • Strukturalismus und Poststrukturalismus

    Elke Weik, Rainhart LangCHAPTERModerne Organisationstheorien 2.…2003

    Der Strukturalismus sucht nach Sachverhalten, Beziehungen etc., die über alle betrachteten Gruppen, Organisationen oder Kulturen gleich sind. “Gleich” ist dabei in einem recht weiten Sinn gebraucht: Es kann bedeuten, daß diese Sachverhalte wirklich ähnlich aussehen, aber auch, daß sie, obwohl oberflächlich verschieden, dieselbe Funktion innerhalb der Gruppe erfüllen (dies ist in der Tat der häufigere Fall).

  • Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze

    Elke Weik, Rainhart LangBOOKModerne Organisationstheorien 2.…2003

  • Theorie sozialer Systeme

    Elke Weik, Rainhart LangCHAPTERModerne Organisationstheorien 2.…2003

    Systemtheoretiker behandeln prinzipiell jeden sozialen Kontakt als System: das Warten in einer Schlange am Sparkassenschalter, die Abteilungsleitersitzung im Unternehmen, die Interaktion zwischen Schülern und Lehrer im Unterricht, den Unterricht als solchen, Schulen, Unternehmen, Universitäten bzw. andere Organisationen oder die Gesellschaft insgesamt. Immer wenn sich das Verhalten mindestens zweier Personen aneinander orientiert und dies Folgen …

  • Moderne Organisationstheorien

    Open AccessElke Weik, Rainhart LangBOOKModerne Organisationstheorien2001