Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Aleksandra Stachura-Krzyształowicz

Biographic Data

ID4681077
NAMEAleksandra Stachura-Krzyształowicz
GIVEN NAMESAleksandra
FAMILY NAMEStachura-Krzyształowicz
SIGNATURESTACHURA-KRZYSZTAŁOWICZ A
AFFILIATIONSCentral Institute for Labour Protection
ORCID0000-0001-9365-5572
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS1
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2023
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX1
  • An online intervention to increase psychological capital and wellbeing in ageing employees during Covid-19 pandemic

    Open Access•Zofia Mockałło, Aleksandra Stachura-Krzyształowicz et al.•ARTICLE•Acta Psychologica•2025•Cited by: 1•References: 69

  • Polska adaptacja Skali Prekaryjnego Zatrudnienia – badania w grupach pracowników tradycyjnych i wykonujących wybrane nowe formy pracy

    Open Access•Aleksandra Stachura-Krzyształowicz, Łukasz Kapica et al.•ARTICLE•Studia Socjologiczne•2023

    Rozwój technologiczny spowodował zmiany w różnych dziedzinach, także w gospodarce, a co za tym idzie, również na rynku pracy. Zmiany te obejmują między innymi rozwój nowych form pracy. Celem badania było wykonanie adaptacji hiszpańskiego narzędzia mierzącego prekaryjne warunki pracy (EPRES II) oraz porównanie warunków pracy pomiędzy pracownikami platformowymi, freelancerami i pracownikami tradycyjnymi. Skala EPRES II została przetłumaczona na jęz…

  • An online intervention to increase psychological capital and wellbeing in ageing employees during Covid-19 pandemic

    Open Access•Zofia Mockałło, Aleksandra Stachura-Krzyształowicz et al.•ARTICLE•Acta Psychologica•2025•Cited by: 1•References: 69

  • Polska adaptacja Skali Prekaryjnego Zatrudnienia – badania w grupach pracowników tradycyjnych i wykonujących wybrane nowe formy pracy

    Open Access•Aleksandra Stachura-Krzyształowicz, Łukasz Kapica et al.•ARTICLE•Studia Socjologiczne•2023

    Rozwój technologiczny spowodował zmiany w różnych dziedzinach, także w gospodarce, a co za tym idzie, również na rynku pracy. Zmiany te obejmują między innymi rozwój nowych form pracy. Celem badania było wykonanie adaptacji hiszpańskiego narzędzia mierzącego prekaryjne warunki pracy (EPRES II) oraz porównanie warunków pracy pomiędzy pracownikami platformowymi, freelancerami i pracownikami tradycyjnymi. Skala EPRES II została przetłumaczona na jęz…

  • An online intervention to increase psychological capital and wellbeing in ageing employees during Covid-19 pandemic

    Open Access•Zofia Mockałło, Aleksandra Stachura-Krzyształowicz et al.•ARTICLE•Acta Psychologica•2025•Cited by: 1•References: 69

2019-20 coronavirus outbreak (1 work) · Capital (architecture (1 work) · Coronavirus disease 2019 (COVID-19 (1 work) · Health and Well-being Studies (1 work) · History (1 work) · History (1 work) · Intervention (counseling (1 work) · Labour Market and Migration (1 work) · Medicine (1 work) · Optimism, Hope, and Well-being (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae