Marie Bellemare
Biographic Data
| ID | 5129957 |
|---|---|
| NAME | Marie Bellemare |
| GIVEN NAMES | Marie |
| FAMILY NAME | Bellemare |
| SIGNATURE | BELLEMARE M |
| AFFILIATIONS | Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail, Montréal, Québec |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2002 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2007 |
| H-INDEX | 1 |
Conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventions en santé et en sécurité du travail
Cet article traite des conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventions en santé et en sécurité du travail ; il utilise l’exemple d’activités de formation. Des observations et entrevues ont été réalisées lors de quatre interventions de conseillers d’associations sectorielles paritaires en SST. Trois dimensions du contexte influencent les changements : le degré préalable de développement des activités en prévention ; la …
Interventions externes en santé et en sécurité du travail
Un modèle d’analyse a été construit pour rendre compte de l’influence du contexte de l’établissement sur l’issue d’interventions de prévention en santé et en sécurité du travail. Il a été constitué à partir d’une étude de cas en profondeur de sept interventions réalisées par des conseillers externes. L’étude examine l’influence du degré de développement des activités en prévention avant l’intervention, qui apparaît lui-même fortement lié aux cara…
L’amélioration des situations de travail par l’ergonomie participative et la formation
Cet article présente la démarche et l’évaluation d’une intervention participative fondée sur une formation dispensée auprès de groupes Ergo réunissant des cadres et des employés du secteur de la production de métal chaud. La formation portait d’abord sur le diagnostic ergonomique et puis sur la transformation des situations de travail. L’évaluation de type réaliste porte sur le processus et les résultats. Elle montre que la concrétisation des pro…
Conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventions en santé et en sécurité du travail
Cet article traite des conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventions en santé et en sécurité du travail ; il utilise l’exemple d’activités de formation. Des observations et entrevues ont été réalisées lors de quatre interventions de conseillers d’associations sectorielles paritaires en SST. Trois dimensions du contexte influencent les changements : le degré préalable de développement des activités en prévention ; la …
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Un modèle d’analyse a été construit pour rendre compte de l’influence du contexte de l’établissement sur l’issue d’interventions de prévention en santé et en sécurité du travail. Il a été constitué à partir d’une étude de cas en profondeur de sept interventions réalisées par des conseillers externes. L’étude examine l’influence du degré de développement des activités en prévention avant l’intervention, qui apparaît lui-même fortement lié aux cara…
L’amélioration des situations de travail par l’ergonomie participative et la formation
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L’amélioration des situations de travail par l’ergonomie participative et la formation
Cet article présente la démarche et l’évaluation d’une intervention participative fondée sur une formation dispensée auprès de groupes Ergo réunissant des cadres et des employés du secteur de la production de métal chaud. La formation portait d’abord sur le diagnostic ergonomique et puis sur la transformation des situations de travail. L’évaluation de type réaliste porte sur le processus et les résultats. Elle montre que la concrétisation des pro…
Interventions externes en santé et en sécurité du travail
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Education, sociology, and vocational training (3 works) · Humanities (3 works) · Philosophy (3 works) · Political science (3 works) · Health, Medicine and Society (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · French Urban and Social Studies (1 work) · Musculoskeletal pain and rehabilitation (1 work)