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Henning Pätzold

Biographic Data

ID5135083
NAMEHenning Pätzold
GIVEN NAMESHenning
FAMILY NAMEPätzold
SIGNATUREPÄTZOLD H
AFFILIATIONSUniversity of Koblenz and Landau
ORCID0000-0003-0059-7559
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS11
TOTAL CITATIONS1
AUTHOR COUNT8
EDITOR COUNT3
FIRST PUBLICATION YEAR2010
LATEST PUBLICATION YEAR2018
H-INDEX1
  • Weiterbildung und Beruf

    Open Access•Rolf Arnold, Henning Pätzold et al.•CHAPTER•Handbuch Erwachsenenbildung/Weiterb…•2018

  • Biografie – Lebenslauf – Generation

    Bernhard Schmidt-Hertha, Julia Franz et al.•BOOK•Biografie ? Lebenslauf ? Generation•2017

    Open Access: Dieser Titel ist kostenlos im Open Access herunterladbar (PDF) oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erhältlich. Menschen deuten ihre Biografien, um ihnen einen subjektiven Sinn zu verleihen. In institutionalisierten Lebensläufen werden Biografien außerdem zu normativ aufgeladenen Verlaufsmustern. Sie spiegeln die Spannung zwischen Lebensverläufen und kulturell-gesellschaftlich geprägten generalisierten Mustern der Lebensführung wid…

  • Transitionen in der Erwachsenenbildung

    Open Access•Heide von Felden, Sabine Schmidt-Lauff et al.•BOOK•Transitionen in der Erwachsenenbild…•2016

    In view of social transitions, transitions are becoming an important topic of adult education research and professionalism. The authors show research contexts and practical references and explain important terms such as status passages, transitions, trajectories, coping with transitions, subject. Scientific approaches are theoretically and empirically clarified and pedagogical concepts of a learning-promoting accompaniment of transitions are pres…

  • Akteur-Netzwerk-Theorie als Theorie und/oder Methode in der Organisationspädagogik

    Open Access•Henning Pätzold•CHAPTER•Organisation und Theorie•2016

  • Organisation und Theorie

    Open Access•Andreas Schröer, Michael Göhlich et al.•BOOK•Organisation und Theorie•2016•Cited by: 1•References: 44

  • Transitionen in der Erwachsenenbildung

    Open Access•Sabine Schmidt-Lauff, Heide von Felden et al.•BOOK•Transitionen in der Erwachsenenbild…•2015

    In view of social transitions, transitions are becoming an important topic of adult education research and professionalism. The authors show research contexts and practical references and explain important terms such as status passages, transitions, trajectories, coping with transitions, subject. Scientific approaches are theoretically and empirically clarified and pedagogical concepts of a learning-promoting accompaniment of transitions are pres…

  • Freiwilligkeit in der erwachsenenpädagogischen Beratung

    Open Access•Henning Pätzold, Susanne Ulm•ARTICLE•Zeitschrift für Weiterbildungsforsc…•2015

    In der erwachsenen- und sozialpädagogischen Theorie und Praxis wird Freiwilligkeit als ein wenn nicht unbedingt notwendiges, so doch zumindest wünschenswertes Merkmal von Beratung betrachtet. Freiwilligkeit sollte damit auch ein wesentlicher Bestandteil der Planung, Gestaltung und Reflexion von Beratungsprozessen sein. Also benötigen professionelle Beraterinnen und Berater die Möglichkeit, auf entsprechende Reflexionsvorlagen und Strukturierungsa…

  • Erwachsenenbildung(sprofession) als Akteur-Netzwerk – eine Theorieskizze

    Henning Pätzold•CHAPTER•Engagement Für Die Erwachsenenbildu…•2013

  • Professionalisierungsstrategien der Erwachsenenbildung in Europa

    Open Access•Regina Egetenmeyer, Ingeborg Schüßler et al.•BOOK•Professionalisierungsstrategien…•2012

    This publication discusses the professionalization of Adult Education from an international viewpoint. Increasing mobility and demands for more transparency lead to international standards becoming more urgently needed. At the same time many adult educators face the risk of excessive formalisation and bureaucratisation. This anthology is positioned between these conflicting priorities, where competence profiles and qualifications frameworks play …

  • Weiterbildung und Beruf

    Rolf Arnold, Henning Pätzold•CHAPTER•Handbuch Erwachsenenbildung/Weiterb…•2011

    Berufliche Weiterbildung ist offenkundig – sonst würde sie anders heißen – auf die Kategorie des Berufs bezogen. Gleichwohl gibt es hier keine klare Vorordnung der Art etwa, dass erst der Beruf da sein müsse, bevor berufliche Weiterbildung gedacht werden kann. Die Verhältnisse sind komplexer: nicht nur die Weiterbildung reagiert auf Veränderungen in der Beruflichkeit, sondern auch Berufsstrukturen reagieren darauf, ob sie beispielsweise durch Wei…

  • Europäische Perspektiven in der Erwachsenenbildung

    Open Access•Thomas Maschke, Ekkehard Nuissl et al.•BOOK•Europäische Perspektiven in der…•2010

    Die Europäische Union hat in den vergangenen Dekaden starken Einfluss auf die Bildungssysteme ihrer Mitgliedstaaten genommen. Waren die Aktivitäten der Union zunächst in einem begrenzten wirtschaftspolitischen Rahmen auszumachen, zeichnet sich mittlerweile die Herausbildung einer eigenständigen europäischen Erwachsenenbildungspolitik ab. Umgekehrt ist unübersehbar, dass die Erwachsenenbildung für das Gelingen der europäischen Integration unverzic…

  • Organisation und Theorie

    Open Access•Andreas Schröer, Michael Göhlich et al.•BOOK•Organisation und Theorie•2016•Cited by: 1•References: 44

  • Europäische Perspektiven in der Erwachsenenbildung

    Open Access•Thomas Maschke, Ekkehard Nuissl et al.•BOOK•Europäische Perspektiven in der…•2010

    Die Europäische Union hat in den vergangenen Dekaden starken Einfluss auf die Bildungssysteme ihrer Mitgliedstaaten genommen. Waren die Aktivitäten der Union zunächst in einem begrenzten wirtschaftspolitischen Rahmen auszumachen, zeichnet sich mittlerweile die Herausbildung einer eigenständigen europäischen Erwachsenenbildungspolitik ab. Umgekehrt ist unübersehbar, dass die Erwachsenenbildung für das Gelingen der europäischen Integration unverzic…

  • Weiterbildung und Beruf

    Rolf Arnold, Henning Pätzold•CHAPTER•Handbuch Erwachsenenbildung/Weiterb…•2011

    Berufliche Weiterbildung ist offenkundig – sonst würde sie anders heißen – auf die Kategorie des Berufs bezogen. Gleichwohl gibt es hier keine klare Vorordnung der Art etwa, dass erst der Beruf da sein müsse, bevor berufliche Weiterbildung gedacht werden kann. Die Verhältnisse sind komplexer: nicht nur die Weiterbildung reagiert auf Veränderungen in der Beruflichkeit, sondern auch Berufsstrukturen reagieren darauf, ob sie beispielsweise durch Wei…

  • Professionalisierungsstrategien der Erwachsenenbildung in Europa

    Open Access•Regina Egetenmeyer, Ingeborg Schüßler et al.•BOOK•Professionalisierungsstrategien…•2012

    This publication discusses the professionalization of Adult Education from an international viewpoint. Increasing mobility and demands for more transparency lead to international standards becoming more urgently needed. At the same time many adult educators face the risk of excessive formalisation and bureaucratisation. This anthology is positioned between these conflicting priorities, where competence profiles and qualifications frameworks play …

  • Erwachsenenbildung(sprofession) als Akteur-Netzwerk – eine Theorieskizze

    Henning Pätzold•CHAPTER•Engagement Für Die Erwachsenenbildu…•2013

  • Transitionen in der Erwachsenenbildung

    Open Access•Sabine Schmidt-Lauff, Heide von Felden et al.•BOOK•Transitionen in der Erwachsenenbild…•2015

    In view of social transitions, transitions are becoming an important topic of adult education research and professionalism. The authors show research contexts and practical references and explain important terms such as status passages, transitions, trajectories, coping with transitions, subject. Scientific approaches are theoretically and empirically clarified and pedagogical concepts of a learning-promoting accompaniment of transitions are pres…

  • Freiwilligkeit in der erwachsenenpädagogischen Beratung

    Open Access•Henning Pätzold, Susanne Ulm•ARTICLE•Zeitschrift für Weiterbildungsforsc…•2015

    In der erwachsenen- und sozialpädagogischen Theorie und Praxis wird Freiwilligkeit als ein wenn nicht unbedingt notwendiges, so doch zumindest wünschenswertes Merkmal von Beratung betrachtet. Freiwilligkeit sollte damit auch ein wesentlicher Bestandteil der Planung, Gestaltung und Reflexion von Beratungsprozessen sein. Also benötigen professionelle Beraterinnen und Berater die Möglichkeit, auf entsprechende Reflexionsvorlagen und Strukturierungsa…

  • Transitionen in der Erwachsenenbildung

    Open Access•Heide von Felden, Sabine Schmidt-Lauff et al.•BOOK•Transitionen in der Erwachsenenbild…•2016

    In view of social transitions, transitions are becoming an important topic of adult education research and professionalism. The authors show research contexts and practical references and explain important terms such as status passages, transitions, trajectories, coping with transitions, subject. Scientific approaches are theoretically and empirically clarified and pedagogical concepts of a learning-promoting accompaniment of transitions are pres…

  • Akteur-Netzwerk-Theorie als Theorie und/oder Methode in der Organisationspädagogik

    Open Access•Henning Pätzold•CHAPTER•Organisation und Theorie•2016

  • Organisation und Theorie

    Open Access•Andreas Schröer, Michael Göhlich et al.•BOOK•Organisation und Theorie•2016•Cited by: 1•References: 44

  • Biografie – Lebenslauf – Generation

    Bernhard Schmidt-Hertha, Julia Franz et al.•BOOK•Biografie ? Lebenslauf ? Generation•2017

    Open Access: Dieser Titel ist kostenlos im Open Access herunterladbar (PDF) oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erhältlich. Menschen deuten ihre Biografien, um ihnen einen subjektiven Sinn zu verleihen. In institutionalisierten Lebensläufen werden Biografien außerdem zu normativ aufgeladenen Verlaufsmustern. Sie spiegeln die Spannung zwischen Lebensverläufen und kulturell-gesellschaftlich geprägten generalisierten Mustern der Lebensführung wid…

  • Weiterbildung und Beruf

    Open Access•Rolf Arnold, Henning Pätzold et al.•CHAPTER•Handbuch Erwachsenenbildung/Weiterb…•2018

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