Silje Bringsrud Fekjær
Biographic Data
| ID | 6001936 |
|---|---|
| NAME | Silje Bringsrud Fekjær |
| GIVEN NAMES | Silje Bringsrud |
| FAMILY NAME | Fekjær |
| SIGNATURE | FEKJÆR S B |
| AFFILIATIONS | Centre for the Study of Professions OsloMet‐Oslo Metropolitan University Oslo Norway |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 12 |
| WORKS AS AUTHOR | 4 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2009 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| H-INDEX | 2 |
Frontline workers' competency in activation work
Frontline workers play a crucial role in implementing activation policies. Nevertheless, research on what competencies are required for activation work is limited. We explored activation competency based on a survey of 1,735 frontline workers in the Norwegian labour and welfare administration. Factor analysis revealed two distinct underlying dimensions in activation competency: market competency and user‐oriented competency. We found that the soc…
Producing legalists or dirty Harrys? Police education and field training
This paper explores Nordic police students’ attitudes towards non-legalistic police work, based on a cross-national longitudinal survey (N = 1,438). We ask where police recruits in four different Nordic countries are placed along a legalistic–autonomous continuum, and how the exposure to field training affect their acceptance of Dirty Harry-inspired measures. We find quite large differences between student populations. The Swedish police students…
Dedikasjon og deltidsønsker blant politiog sykepleierstudenter
Jobber kvinner deltid i noen yrker på grunn av strukturelle forhold som de møter i yrket, eller er kvinnene som søker seg til disse yrkene mindre dedikerte og mer orienterte mot deltidsarbeid? I denne artikkelen undersøker vi når forskjeller i deltidsønsker etableres blant politi- og sykepleierstudenter, og om det er de minst dedikerte som ønsker deltidsarbeid. Studien er basert på en longitudinell spørreundersøkelse hvor politi- og sykepleierstu…
Utdanning
Rasjonell aktør-teori fremstår i dag som den dominerende teorien for å forklare sosial ulikhet i utdanningsvalg. Men har vi egentlig tilstrekkelig empirisk grunnlag for denne teorien? Denne artikkelen gir en oversikt over tilgjengelige studier fra de ti siste årene som søker å teste rasjonell aktør-teori anvendt på sosiale forskjeller i utdanningsvalg. Oversikten viser at vi finner et betydelig antall slike studier internasjonalt, samt enkelte no…
Frontline workers' competency in activation work
Frontline workers play a crucial role in implementing activation policies. Nevertheless, research on what competencies are required for activation work is limited. We explored activation competency based on a survey of 1,735 frontline workers in the Norwegian labour and welfare administration. Factor analysis revealed two distinct underlying dimensions in activation competency: market competency and user‐oriented competency. We found that the soc…
Dedikasjon og deltidsønsker blant politiog sykepleierstudenter
Jobber kvinner deltid i noen yrker på grunn av strukturelle forhold som de møter i yrket, eller er kvinnene som søker seg til disse yrkene mindre dedikerte og mer orienterte mot deltidsarbeid? I denne artikkelen undersøker vi når forskjeller i deltidsønsker etableres blant politi- og sykepleierstudenter, og om det er de minst dedikerte som ønsker deltidsarbeid. Studien er basert på en longitudinell spørreundersøkelse hvor politi- og sykepleierstu…
Utdanning
Rasjonell aktør-teori fremstår i dag som den dominerende teorien for å forklare sosial ulikhet i utdanningsvalg. Men har vi egentlig tilstrekkelig empirisk grunnlag for denne teorien? Denne artikkelen gir en oversikt over tilgjengelige studier fra de ti siste årene som søker å teste rasjonell aktør-teori anvendt på sosiale forskjeller i utdanningsvalg. Oversikten viser at vi finner et betydelig antall slike studier internasjonalt, samt enkelte no…
Dedikasjon og deltidsønsker blant politiog sykepleierstudenter
Jobber kvinner deltid i noen yrker på grunn av strukturelle forhold som de møter i yrket, eller er kvinnene som søker seg til disse yrkene mindre dedikerte og mer orienterte mot deltidsarbeid? I denne artikkelen undersøker vi når forskjeller i deltidsønsker etableres blant politi- og sykepleierstudenter, og om det er de minst dedikerte som ønsker deltidsarbeid. Studien er basert på en longitudinell spørreundersøkelse hvor politi- og sykepleierstu…
Frontline workers' competency in activation work
Frontline workers play a crucial role in implementing activation policies. Nevertheless, research on what competencies are required for activation work is limited. We explored activation competency based on a survey of 1,735 frontline workers in the Norwegian labour and welfare administration. Factor analysis revealed two distinct underlying dimensions in activation competency: market competency and user‐oriented competency. We found that the soc…
Producing legalists or dirty Harrys? Police education and field training
This paper explores Nordic police students’ attitudes towards non-legalistic police work, based on a cross-national longitudinal survey (N = 1,438). We ask where police recruits in four different Nordic countries are placed along a legalistic–autonomous continuum, and how the exposure to field training affect their acceptance of Dirty Harry-inspired measures. We find quite large differences between student populations. The Swedish police students…
Political science (3 works) · Norwegian (2 works) · Psychology (2 works) · Social Work Education and Practice (2 works) · Conditionality (1 work) · Crime Patterns and Interventions (1 work) · Criminology (1 work) · Danish (1 work) · Evaluation and Performance Assessment (1 work) · Geography (1 work)