Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Dedikasjon og deltidsønsker blant politiog sykepleierstudenter

Bibliographic Data

ID10831969
AuthorsBente Abrahamsen (0000-0001-8339-8998, corresponding author), Silje Fekjær (0000-0002-6362-633X), Silje Bringsrud Fekjær
Year2017
Volume58
Issue4
Pages389-408
Publication date2017-10-19
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueTidsskrift for samfunnsforskning (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0040-716X • E-ISSN: 1504-291X
PublisherScandinavian University Press (PUBLISHER • NO)
DOI10.18261/issn.1504-291x-2017-04-02
OpenAlexW2766921569
LanguageEN
Citations received2
References cited44

Jobber kvinner deltid i noen yrker på grunn av strukturelle forhold som de møter i yrket, eller er kvinnene som søker seg til disse yrkene mindre dedikerte og mer orienterte mot deltidsarbeid? I denne artikkelen undersøker vi når forskjeller i deltidsønsker etableres blant politi- og sykepleierstudenter, og om det er de minst dedikerte som ønsker deltidsarbeid. Studien er basert på en longitudinell spørreundersøkelse hvor politi- og sykepleierstudenter er fulgt fra de starter på studiet og frem til uteksaminering (N=661). Resultatene viser at kvinnelige sykepleierstudenter er mer orienterte mot deltidsarbeid enn kvinnelige politistudenter. Forskjellen i deltidspreferanser er tydelig allerede når de starter på utdanningen, og dette holder seg gjennom studiet. Vi finner også at de som er mest dedikerte til yrket oftere ønsker å jobbe heltid, men forskjellen i yrkesdedikasjon forklarer i liten grad forskjellen i deltidsønsker mellom sykepleierstudenter og politistudenter. Studien indikerer at deltidsorientering og dedikasjon til yrket formes tidlig. Politi- og sykepleierstudenter er ulike allerede ved studiestart. Tidlige preferanser for deltid kan være med på å forklare hvorfor deltidsarbeid er mer utbredt i sykepleieryrket

Geography · Political science · Sociology · Evaluation and Performance Assessment · Interprofessional Education and Collaboration · Social Work Education and Practice

  • Intern kjønnssegregering i politiet– lederes oppfatninger om ansattes kjønnede kompetanse og tidsbruk

    Open Access•Tanja Nordberg•Tidsskrift for samfunnsforskning•2018

  • Crowded Out

    Open Access•Anna Helgøy, Ana Catalano Weeks•British Journal of Political…•2025

  • Professionalism

    Eliot Freidson•Professionalism•2013

  • Fair Cop

    J Chan, Janet B L Chan et al.•Fair Cop•2003

  • Sour Grapes

    Open Access•Jon Elster•Sour Grapes•1983

  • A three-component conceptualization of organizational commitment

    Open Access•J-P Meyer, John P Meyer et al.•Human Resource Management Review•1991

  • The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire

    Open Access•Wilmar B Schaufeli, Arnold B Bakker et al.•Educational and Psychological…•2006

  • The Student-Physician

    Robert Κ Merton, Patricia L Kendall et al.•Student-Physician•1957

  • Work-Lifestyle Choices in the 21st Century

    Catherine Hakim•Work-Lifestyle Choices in the…•2000

  • Forskjeller i kvinners arbeidstid – et spørsmål om preferanser

    Bente Abrahamsen•Sosiologisk tidsskrift•2009

  • Arbeidsønsker i småbarnsfasen. Hvordan tolke ønsker om kortere arbeidstid

    Ragni Hege Kitterød•Sosiologisk tidsskrift•2007

  • Time, Money and the Gender Order

    Open Access•Colette Fagan•Gender Work and Organization•2001

  • The psychological contract and the transition from full to part‐time police work

    Open Access•Penny Dick•Journal of Organizational Behavior•2006

  • Fars forkjørsrett – mors vikeplikt? Karriere, kjønn og omsorgsansvar i eliteprofesjoner

    Open Access•Sigtona Halrynjo, Selma Therese Lyng•Tidsskrift for samfunnsforskning•2010

  • Explaining Women's Employment Patterns

    Rosemary Crompton, Fiona Harris•British Journal of Sociology•1998

  • Mechanism or Myth

    Open Access•E A Cech•Gender & Society•2016

  • Men's and Women's Definitions of 'Good' Jobs

    Open Access•Pamela S Tolbert, Phyllis Moen•Work and Occupations•1998

  • Lifestyle Preferences as Determinants of Women's Differentiated Labor Market Careers

    Open Access•Catherine Hakim•Work and Occupations•2002

Citations per year0.25
Citation span2018 - 2025 (8)
Highly citedNo

Tools

Open DOIOpen Access
Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae