Jürgen Bauknecht
Biographic Data
| ID | 6191867 |
|---|---|
| NAME | Jürgen Bauknecht |
| GIVEN NAMES | Jürgen |
| FAMILY NAME | Bauknecht |
| SIGNATURE | BAUKNECHT J |
| AFFILIATIONS | Koblenz University of Applied Sciences |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 7 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 7 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 0 |
Soziale Dienstleistungen
Der Artikel untersucht die Bedeutung und Nutzung sozialer Dienstleistungen jenseits von Gesundheit und Pflege in Deutschland. Analysiert werden Daten aus nationalen Statistiken und einer eigenen Online-Befragung mit 1.625 Personen, die mindestens eine solche Dienstleistung in den letzten drei Jahren genutzt haben. Die Ergebnisse zeigen große Lücken im Wissen über Angebote und Kosten, selbst bei hoher formaler Bildung, sowie eine strukturelle Unte…
Selbst-Transzendenz und Offenheit für Wandel
Innerhalb der Sozialberufe interagiert die Soziale Arbeit mit besonders vulnerablen Gruppen. Gleichzeitig gehören gesellschaftliche und politische Einflussnahmen zum normativen Selbstanspruch der Disziplin. Beides setzt entsprechende Wertorientierungen voraus, die über individuelle Einstellungen und Motivationen hinausgehen. Doch eben jene Werte sind bisher kaum erforscht, auch wenn (inter)nationale Befunde altruistische Motivationen bei der Beru…
Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Sozialen Arbeit
Die Berufsgruppe der Sozialen Arbeit wird auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 im Vergleich mit anderen Berufen hinsichtlich Umfang und Lage der Arbeitszeiten (abends/nachts, samstags, sonntags), geforderter Flexibilität (Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Arbeit auf Abruf), Vereinbarkeit von Arbeitszeitplanung mit privaten und familiären Interessen sowie – bei Beschäftigten mit Kindern – hinsichtlich beruflicher und privater A…
Eine der zufriedensten Berufsgruppen
Die Studienlage zur Arbeitszufriedenheit von Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern in Deutschland ist, v. a. bezüglich längsschnittlicher und untergruppenspezifischer (z. B. Altersgruppen) Betrachtungen, nicht zufriedenstellend. Diese Arbeitszufriedenheit wird im Beitrag längsschnittlich, im Vergleich mit anderen Berufsgruppen und innerhalb der Berufsgruppe im Alters- und Geschlechtsvergleich untersucht. Es zeigt sich, dass auch durch einen deu…
Psychische und emotionale Erschöpfung von Fachkräften der Sozialen Arbeit
Die psychische und emotionale Erschöpfung von Sozialarbeiter*innen wird längsschnittlich, im Vergleich mit anderen Berufsgruppen und innerhalb der Berufsgruppe im Alters- und Geschlechtsvergleich untersucht. Es zeigt sich eine psychische hohe Erschöpfung im Vergleich aller Beschäftigten, jedoch eine eher geringe psychische Erschöpfung im Vergleich der Sozialberufe, wobei die emotionale Erschöpfung ähnlich hoch ist. Wie in anderen Sozialberufen si…
Employees’ Longer Working Lives in Europe
This paper identifies, within companies' sectors of activity, predictors of Human Resource (HR) policies to extend working life (EWL) in light of increasing policy efforts at the European level to extend working life. Three types of EWL practices are investigated: the prevention of early retirement (i.e. encouraging employees to continue working until the legal retirement age); delay of retirement (i.e. encouraging employees to continue working b…
Successful yet insufficient
In recent years among the OECD countries, Germany has witnessed the largest increase in the employment rates of older people. This increase, and general German employment rates, are associated with both supply side measures in the fields of pensions and unemployment policies and employment promotion policies. Yet, supply side measures and Germany's shift from conservative towards liberal policy goals and policies in the case of older workers have…
No prominent works on this page.
Successful yet insufficient
In recent years among the OECD countries, Germany has witnessed the largest increase in the employment rates of older people. This increase, and general German employment rates, are associated with both supply side measures in the fields of pensions and unemployment policies and employment promotion policies. Yet, supply side measures and Germany's shift from conservative towards liberal policy goals and policies in the case of older workers have…
Employees’ Longer Working Lives in Europe
This paper identifies, within companies' sectors of activity, predictors of Human Resource (HR) policies to extend working life (EWL) in light of increasing policy efforts at the European level to extend working life. Three types of EWL practices are investigated: the prevention of early retirement (i.e. encouraging employees to continue working until the legal retirement age); delay of retirement (i.e. encouraging employees to continue working b…
Psychische und emotionale Erschöpfung von Fachkräften der Sozialen Arbeit
Die psychische und emotionale Erschöpfung von Sozialarbeiter*innen wird längsschnittlich, im Vergleich mit anderen Berufsgruppen und innerhalb der Berufsgruppe im Alters- und Geschlechtsvergleich untersucht. Es zeigt sich eine psychische hohe Erschöpfung im Vergleich aller Beschäftigten, jedoch eine eher geringe psychische Erschöpfung im Vergleich der Sozialberufe, wobei die emotionale Erschöpfung ähnlich hoch ist. Wie in anderen Sozialberufen si…
Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Sozialen Arbeit
Die Berufsgruppe der Sozialen Arbeit wird auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 im Vergleich mit anderen Berufen hinsichtlich Umfang und Lage der Arbeitszeiten (abends/nachts, samstags, sonntags), geforderter Flexibilität (Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Arbeit auf Abruf), Vereinbarkeit von Arbeitszeitplanung mit privaten und familiären Interessen sowie – bei Beschäftigten mit Kindern – hinsichtlich beruflicher und privater A…
Eine der zufriedensten Berufsgruppen
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Innerhalb der Sozialberufe interagiert die Soziale Arbeit mit besonders vulnerablen Gruppen. Gleichzeitig gehören gesellschaftliche und politische Einflussnahmen zum normativen Selbstanspruch der Disziplin. Beides setzt entsprechende Wertorientierungen voraus, die über individuelle Einstellungen und Motivationen hinausgehen. Doch eben jene Werte sind bisher kaum erforscht, auch wenn (inter)nationale Befunde altruistische Motivationen bei der Beru…
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