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Eliana Laura Aspiazu

Biographic Data

ID6240289
NAMEEliana Laura Aspiazu
GIVEN NAMESEliana Laura
FAMILY NAMEAspiazu
SIGNATUREASPIAZU E L
AFFILIATIONSNational University of Mar del Plata
ORCID0000-0001-5156-9027
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS3
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR3
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2018
LATEST PUBLICATION YEAR2022
H-INDEX0
  • Reivindicaciones y estrategias en la frontera entre feminismo y sindicalismo en Argentina

    Open Access•Ana Elisa Arriaga, Eliana Laura Aspiazu•ARTICLE•Descentrada•2022

    En este artí­culo nos preguntamos cómo se re-definen las fronteras entre sindicalismo y feminismo, en un contexto de altí­sima movilización feminista en Argentina, que desde la internacionalización de la huelga del 8 de marzo acrecentó sus interpelaciones a las estructuras sindicales. Desde un enfoque cualitativo, a partir de entrevistas, documentos y observación participante, ponemos en diálogo dos ejes complementarios de análisis: los avances l…

  • Representación sindical y conflictividad laboral de la enfermería durante la pandemia en Argentina. El caso de la ciudad de Mar del Plata

    Open Access•Eliana Laura Aspiazu, Eliana Aspiazu•ARTICLE•Zona Franca•2022

    La enfermería tuvo un rol clave en el cuidado de la salud durante la pandemia por COVID-19 y fue atravesada con fuerza por el aumento de la demanda y la intensidad del trabajo. En este contexto, se evidenciaron tanto los déficits en las condiciones laborales, salariales y contractuales, como las dificultades del personal de enfermería de expresar su descontento a través de canales formales de representación. El objetivo de este estudio es indagar…

  • Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud

    Open Access•Eliana Laura Aspiazu•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2018•References: 2

    En un contexto donde la creciente participación laboral y sindical de las mujeres coexiste con múltiples situaciones de inequidad y discriminación, este artículo busca identificar el grado de reconocimiento y comprensión por parte de la dirigencia sindical argentina sobre las desigualdades de género, analizando aspectos culturales y subjetivos de la problemática. Para ello, se utiliza la metodología cualitativa de estudio de casos en dos sindicat…

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  • Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud

    Open Access•Eliana Laura Aspiazu•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2018•References: 2

    En un contexto donde la creciente participación laboral y sindical de las mujeres coexiste con múltiples situaciones de inequidad y discriminación, este artículo busca identificar el grado de reconocimiento y comprensión por parte de la dirigencia sindical argentina sobre las desigualdades de género, analizando aspectos culturales y subjetivos de la problemática. Para ello, se utiliza la metodología cualitativa de estudio de casos en dos sindicat…

  • Reivindicaciones y estrategias en la frontera entre feminismo y sindicalismo en Argentina

    Open Access•Ana Elisa Arriaga, Eliana Laura Aspiazu•ARTICLE•Descentrada•2022

    En este artí­culo nos preguntamos cómo se re-definen las fronteras entre sindicalismo y feminismo, en un contexto de altí­sima movilización feminista en Argentina, que desde la internacionalización de la huelga del 8 de marzo acrecentó sus interpelaciones a las estructuras sindicales. Desde un enfoque cualitativo, a partir de entrevistas, documentos y observación participante, ponemos en diálogo dos ejes complementarios de análisis: los avances l…

  • Representación sindical y conflictividad laboral de la enfermería durante la pandemia en Argentina. El caso de la ciudad de Mar del Plata

    Open Access•Eliana Laura Aspiazu, Eliana Aspiazu•ARTICLE•Zona Franca•2022

    La enfermería tuvo un rol clave en el cuidado de la salud durante la pandemia por COVID-19 y fue atravesada con fuerza por el aumento de la demanda y la intensidad del trabajo. En este contexto, se evidenciaron tanto los déficits en las condiciones laborales, salariales y contractuales, como las dificultades del personal de enfermería de expresar su descontento a través de canales formales de representación. El objetivo de este estudio es indagar…

Latin American socio-political dynamics (3 works) · Political science (3 works) · Humanities (2 works) · Art (1 work) · Feminism, Gender, and Social Issues (1 work) · Gender and Feminist Studies (1 work) · International Labor and Employment Law (1 work) · Labor Movements and Unions (1 work) · Persona (1 work) · Philosophy (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae