Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud
Bibliographic Data
| ID | 11325240 |
|---|---|
| Authors | Eliana Laura Aspiazu (0000-0001-5156-9027, Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, corresponding author) |
| Year | 2018 |
| Volume | 27 |
| Issue | 53 |
| Publication date | 2018-07-23 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Perfiles Latinoamericanos (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0188-7653 • E-ISSN: 2309-4982 |
| Publisher | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Mexico (FLACSO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.18504/pl2753-008-2019 |
| OpenAlex | W2904369856 |
| Language | ES |
| Citations received | 3 |
| References cited | 2 |
En un contexto donde la creciente participación laboral y sindical de las mujeres coexiste con múltiples situaciones de inequidad y discriminación, este artículo busca identificar el grado de reconocimiento y comprensión por parte de la dirigencia sindical argentina sobre las desigualdades de género, analizando aspectos culturales y subjetivos de la problemática. Para ello, se utiliza la metodología cualitativa de estudio de casos en dos sindicatos de la salud, por ser una de las actividades más feminizadas donde la proporción de mujeres no se ve reflejada ni en la representación sindical ni en las políticas gremiales
Political science · Feminism, Gender, and Social Issues · Gender and Feminist Studies · Latin American socio-political dynamics
| Citations per year | 0.5 |
|---|---|
| Citation span | 2020 - 2024 (5) |
| Highly cited | No |