Jean‐David Fermanian
Biographic Data
| ID | 6473192 |
|---|---|
| NAME | Jean‐David Fermanian |
| GIVEN NAMES | Jean‐David |
| FAMILY NAME | Fermanian |
| SIGNATURE | FERMANIAN J D |
| ORCID | 0000-0001-5960-5555 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 13 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1999 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 1999 |
| H-INDEX | 2 |
Réduction collective et individuelle du temps de travail: Que souhaitent les salariés
Kollektive und individuelle Arbeitszeitverkurzung: was wollen die Arbeitnehmer? Im Mârz .1995 erklàrte sich fast jeder vierte Vollzeitbeschàftigte bereit, seine Arbeitszeit und seine Entlohnung proportional zu reduzieren. Die reicheren,, hôher qualifizierten und die weiblichen- Arbeitnehmer - insbesondere diejenigen mit Kleinkindern - befùrworten dies eher als die jùngeren Arbeitnehmer. oder Elternmit vielenKindern. Wenn die Arbeitszeitverkurzung…
Les horaires de travail dans le couple
Die Arbeitszeiten der Ehepaare. Die Arbeitszeiten hângen in hohem MaBe von den individuellen Merkmalen, insbesondere von derm Geschlecht und der sozio-professionellen Kategorie, aber auch von den familiâren Merkmalen und den Merkmalen . des Ehepartners ab. Bei Ehepaaren, die einer. Vollzeitbeschaftigung, nachgehen und ein und derselben sozio-professionellen Kategorie angehôren, arbeiten die Frauen nicht so lange ; wie ihre Ehepartner und ist ihr …
Les rythmes de travail hors norme
Die Arbeitsrhythmen auBerhalb der Norm Das ganze Jahr ûber von montags bis freitags tàglich sieben oder acht Stunden arbeiten ist bislang noch die Norm. Drei von zehn Erwerbstàtigen hatten 1995 jedoch einen anderen Arbeitsrhythmus: unregelmàBige tàglich , oder wôchentliche Arbeitszeiten, ohne oder mit einem festen wôchentlichen Rhythmus. Die Selbstàndigen- arbeiten ôfter unregelmâBig, auch wenn sie einen solchen : Arbeitsrhythmus in den meisten F…
Les horaires de travail dans le couple
Die Arbeitszeiten der Ehepaare. Die Arbeitszeiten hângen in hohem MaBe von den individuellen Merkmalen, insbesondere von derm Geschlecht und der sozio-professionellen Kategorie, aber auch von den familiâren Merkmalen und den Merkmalen . des Ehepartners ab. Bei Ehepaaren, die einer. Vollzeitbeschaftigung, nachgehen und ein und derselben sozio-professionellen Kategorie angehôren, arbeiten die Frauen nicht so lange ; wie ihre Ehepartner und ist ihr …
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Die Arbeitsrhythmen auBerhalb der Norm Das ganze Jahr ûber von montags bis freitags tàglich sieben oder acht Stunden arbeiten ist bislang noch die Norm. Drei von zehn Erwerbstàtigen hatten 1995 jedoch einen anderen Arbeitsrhythmus: unregelmàBige tàglich , oder wôchentliche Arbeitszeiten, ohne oder mit einem festen wôchentlichen Rhythmus. Die Selbstàndigen- arbeiten ôfter unregelmâBig, auch wenn sie einen solchen : Arbeitsrhythmus in den meisten F…
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Kollektive und individuelle Arbeitszeitverkurzung: was wollen die Arbeitnehmer? Im Mârz .1995 erklàrte sich fast jeder vierte Vollzeitbeschàftigte bereit, seine Arbeitszeit und seine Entlohnung proportional zu reduzieren. Die reicheren,, hôher qualifizierten und die weiblichen- Arbeitnehmer - insbesondere diejenigen mit Kleinkindern - befùrworten dies eher als die jùngeren Arbeitnehmer. oder Elternmit vielenKindern. Wenn die Arbeitszeitverkurzung…
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Die Arbeitszeiten der Ehepaare. Die Arbeitszeiten hângen in hohem MaBe von den individuellen Merkmalen, insbesondere von derm Geschlecht und der sozio-professionellen Kategorie, aber auch von den familiâren Merkmalen und den Merkmalen . des Ehepartners ab. Bei Ehepaaren, die einer. Vollzeitbeschaftigung, nachgehen und ein und derselben sozio-professionellen Kategorie angehôren, arbeiten die Frauen nicht so lange ; wie ihre Ehepartner und ist ihr …
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Gynecology (3 works) · Medicine (3 works) · Political science (3 works) · Humanities (2 works) · Philosophy (2 works) · Philosophy (2 works) · Social Policies and Family (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 works) · European Socioeconomic and Political Studies (1 works) · French Urban and Social Studies (1 works)