Mitch McIvor
Biographic Data
| ID | 6816100 |
|---|---|
| NAME | Mitch McIvor |
| GIVEN NAMES | Mitch |
| FAMILY NAME | McIvor |
| SIGNATURE | MCIVOR M |
| AFFILIATIONS | University of Toronto |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 1 |
| TOTAL CITATIONS | 2 |
| AUTHOR COUNT | 1 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2013 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2013 |
| H-INDEX | 1 |
Is Industrial Unrest Reviving in C anada? Strike Duration in the Early Twenty‐First Century
Les données canadiennes à long terme sur la fréquence, la durée et l'ampleur des grèves laissent entendre que la grève est un acte en voie de disparition. Cependant, le début du 21 e siècle va à l'encontre du point de vue de ces prévisions. Depuis 2001, la durée moyenne d'une grève est plus longue, et n'est pas anticyclique. Ce document explique cette anomalie en utilisant l'argument que les employeurs tentent de réduire les gains salariaux des d…
Is Industrial Unrest Reviving in C anada? Strike Duration in the Early Twenty‐First Century
Les données canadiennes à long terme sur la fréquence, la durée et l'ampleur des grèves laissent entendre que la grève est un acte en voie de disparition. Cependant, le début du 21 e siècle va à l'encontre du point de vue de ces prévisions. Depuis 2001, la durée moyenne d'une grève est plus longue, et n'est pas anticyclique. Ce document explique cette anomalie en utilisant l'argument que les employeurs tentent de réduire les gains salariaux des d…
Is Industrial Unrest Reviving in C anada? Strike Duration in the Early Twenty‐First Century
Les données canadiennes à long terme sur la fréquence, la durée et l'ampleur des grèves laissent entendre que la grève est un acte en voie de disparition. Cependant, le début du 21 e siècle va à l'encontre du point de vue de ces prévisions. Depuis 2001, la durée moyenne d'une grève est plus longue, et n'est pas anticyclique. Ce document explique cette anomalie en utilisant l'argument que les employeurs tentent de réduire les gains salariaux des d…
Art (1 works) · Economics (1 works) · Economy (1 works) · Employment and Welfare Studies (1 works) · Humanities (1 works) · Labor Movements and Unions (1 works) · Political science (1 works) · Retirement, Disability, and Employment (1 works)