Is Industrial Unrest Reviving in C anada? Strike Duration in the Early Twenty‐First Century

Bibliographic Data

ID12925130
AuthorsR Brym (0000-0002-4732-7524, University of Toronto, corresponding author), Louise Birdsell Bauer (University of Toronto), Mitch McIvor (University of Toronto)
Year2013
Volume50
Issue2
Pages227-238
Publication date2013-05-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCanadian Review of Sociology/Revue canadienne de sociologie (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1755-6171 • E-ISSN: 1755-618X
PublisherWiley (PUBLISHER • GB)
DOI10.1111/cars.12013
OpenAlexW1947233188
LanguageEN
Citations received6
References cited20

Les données canadiennes à long terme sur la fréquence, la durée et l'ampleur des grèves laissent entendre que la grève est un acte en voie de disparition. Cependant, le début du 21 e siècle va à l'encontre du point de vue de ces prévisions. Depuis 2001, la durée moyenne d'une grève est plus longue, et n'est pas anticyclique. Ce document explique cette anomalie en utilisant l'argument que les employeurs tentent de réduire les gains salariaux des décennies précédentes en raison de la hausse de la dette publique et de la menace d'un marché de moins en moins entravé. Ces conditions motivent apparemment certains travailleurs à subir de très longs arrêts de travail, sans tenir compte de l'étape du cycle économique, dans le but de protéger leurs droits. Canadian data on strike frequency, duration, and volume imply that the strike is withering away. Some research also suggests that strike duration is countercyclical. However, the early twenty‐first century was anomalous from the viewpoint of these expectations. After 2001, mean strike duration increased and was not countercyclical. This paper explains the anomaly by arguing that employers are seeking to scale back the wage gains of previous decades in the face of mounting public debt and the whip of an increasingly unfettered market. These conditions apparently motivate some workers to endure protracted work stoppages, irrespective of the phase of the business cycle, in an effort to protect their rights

Art · Economics · Economy · Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Labor Movements and Unions · Retirement, Disability, and Employment

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