Tiam Goudarzi
Biographic Data
| ID | 689971 |
|---|---|
| NAME | Tiam Goudarzi |
| GIVEN NAMES | Tiam |
| FAMILY NAME | Goudarzi |
| SIGNATURE | GOUDARZI T |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 8 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 8 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 0 |
Régimes de travail en Chine (1949-2024). Continuités, ruptures et nouvelles approches
L’article vise à mieux comprendre l’influence des débats internationaux des années 1930 autour du corporatisme sur la régulation des relations collectives de travail, à travers l’exemple du Luxembourg. À partir des débats entre les courants catholique social et socialiste, l’article montre la diversité des approches du corporatisme et les polémiques qu’il a suscitées dans un contexte de radicalisation politique. Il éclaire ensuite la place des dé…
Recréer une société en réseau sur Internet
En s'appuyant sur des études de cas, cet article révèle les particularités du régime de travail des plateformes chinoises de livraison de nourriture, ainsi que les formes de résistance des coursiers. Si l'asymétrie de pouvoir entre plateformes et coursiers crée une nouvelle forme d'exploitation capitaliste qui suscite le mécontentement, le système de contrôle d'externalisation multiple adopté par les plateformes a atomisé à l'extrême les livreurs…
Les ouvriers chinois, créateurs de vidéos en ligne
Cet article s'appuie sur une collection de 500 vidéos mises en ligne par un ouvrier de la confection sur une période de deux ans, entre 2019 et 2021. En raison de la multitude des thèmes abordés et des détails donnés sur les différents sujets, nous soutenons que ces vidéos peuvent être utilisées comme données empiriques pour produire des connaissances sur les ouvriers chinois en général. En dépit des contraintes commerciales et politiques, ces vi…
La coercition dans l'histoire du travail en Chine au début de l'époque moderne. Catégories et idées préconçues
Cet essai critique invite les historiens de la Chine à réinvestir le champ de l'histoire de la coercition au début de l'époque moderne, de manière à réévaluer l'importance du travail contraint, mais aussi repenser les mondes sociaux des dynasties Ming et Qing. Si les historiens de la Chine ont toujours accordé une grande attention au travail et aux relations de travail, la coercition semble avoir quelque peu disparu des travaux récents. Ce manque…
Devenir enseignante, une stratégie féminine d'évitement du risque dans la classe moyenne chinoise contemporaine
En Chine, la permanence de l'éthique confucéenne perpétue un ordre hiérarchique et hétéronormatif des genres qui a des conséquences importantes sur la subordination des femmes, dans une société dominée par les hommes. Cet ordre traditionnel des genres continue à influer sur les politiques publiques et les dynamiques familiales. Quelle que soit leur orientation sexuelle, les Chinoises et les Chinois sont continuellement confrontés à cette structur…
Les Assemblées du personnel et des travailleurs de 1949 à nos jours. Trois configurations du corporatisme chinois
Toutes les grandes entreprises chinoises sont tenues de convoquer des organes de représentation connus sous l'appellation d'« assemblée du personnel et des travailleurs » (APT). À travers l'étude de cas d'une grande usine de fabrication de verre appartenant à l'État, cet article examine l'évolution du système des APT de 1949 à nos jours. Au cours des dernières années, ce système s'est massivement développé, se traduisant par la mise en œuvre d'AP…
Luttes pour les espaces publics et échelles de visibilité
Dans cet article, nous examinons comment une organisation locale basée à Pékin est parvenue à se développer et à subsister pendant près de vingt ans dans un environnement politique caractérisé par l'incertitude. Nous posons les questions suivantes : comment une telle organisation s'est-elle adaptée aux évolutions de l'environnement politique et de quelle façon ces changements ont-ils transformé l'échelle et la visibilité des actions menées et des…
Du « modèle d'organisation » au « modèle de service
La Fédération nationale des syndicats de Chine (FNSC) a subi de fortes pressions pour se réformer, en raison notamment de son double rôle de représentation du parti-État et de la classe ouvrière. Dans le cadre du projet de construction d'une « société harmonieuse » sous le régime de Hu-Wen, la FNSC avait notamment lancé des programmes pilotes pour mettre en place des élections syndicales directes, ainsi que des négociations salariales dirigées pa…
No prominent works on this page.
Régimes de travail en Chine (1949-2024). Continuités, ruptures et nouvelles approches
L’article vise à mieux comprendre l’influence des débats internationaux des années 1930 autour du corporatisme sur la régulation des relations collectives de travail, à travers l’exemple du Luxembourg. À partir des débats entre les courants catholique social et socialiste, l’article montre la diversité des approches du corporatisme et les polémiques qu’il a suscitées dans un contexte de radicalisation politique. Il éclaire ensuite la place des dé…
Recréer une société en réseau sur Internet
En s'appuyant sur des études de cas, cet article révèle les particularités du régime de travail des plateformes chinoises de livraison de nourriture, ainsi que les formes de résistance des coursiers. Si l'asymétrie de pouvoir entre plateformes et coursiers crée une nouvelle forme d'exploitation capitaliste qui suscite le mécontentement, le système de contrôle d'externalisation multiple adopté par les plateformes a atomisé à l'extrême les livreurs…
Les ouvriers chinois, créateurs de vidéos en ligne
Cet article s'appuie sur une collection de 500 vidéos mises en ligne par un ouvrier de la confection sur une période de deux ans, entre 2019 et 2021. En raison de la multitude des thèmes abordés et des détails donnés sur les différents sujets, nous soutenons que ces vidéos peuvent être utilisées comme données empiriques pour produire des connaissances sur les ouvriers chinois en général. En dépit des contraintes commerciales et politiques, ces vi…
La coercition dans l'histoire du travail en Chine au début de l'époque moderne. Catégories et idées préconçues
Cet essai critique invite les historiens de la Chine à réinvestir le champ de l'histoire de la coercition au début de l'époque moderne, de manière à réévaluer l'importance du travail contraint, mais aussi repenser les mondes sociaux des dynasties Ming et Qing. Si les historiens de la Chine ont toujours accordé une grande attention au travail et aux relations de travail, la coercition semble avoir quelque peu disparu des travaux récents. Ce manque…
Devenir enseignante, une stratégie féminine d'évitement du risque dans la classe moyenne chinoise contemporaine
En Chine, la permanence de l'éthique confucéenne perpétue un ordre hiérarchique et hétéronormatif des genres qui a des conséquences importantes sur la subordination des femmes, dans une société dominée par les hommes. Cet ordre traditionnel des genres continue à influer sur les politiques publiques et les dynamiques familiales. Quelle que soit leur orientation sexuelle, les Chinoises et les Chinois sont continuellement confrontés à cette structur…
Les Assemblées du personnel et des travailleurs de 1949 à nos jours. Trois configurations du corporatisme chinois
Toutes les grandes entreprises chinoises sont tenues de convoquer des organes de représentation connus sous l'appellation d'« assemblée du personnel et des travailleurs » (APT). À travers l'étude de cas d'une grande usine de fabrication de verre appartenant à l'État, cet article examine l'évolution du système des APT de 1949 à nos jours. Au cours des dernières années, ce système s'est massivement développé, se traduisant par la mise en œuvre d'AP…
Luttes pour les espaces publics et échelles de visibilité
Dans cet article, nous examinons comment une organisation locale basée à Pékin est parvenue à se développer et à subsister pendant près de vingt ans dans un environnement politique caractérisé par l'incertitude. Nous posons les questions suivantes : comment une telle organisation s'est-elle adaptée aux évolutions de l'environnement politique et de quelle façon ces changements ont-ils transformé l'échelle et la visibilité des actions menées et des…
Du « modèle d'organisation » au « modèle de service
La Fédération nationale des syndicats de Chine (FNSC) a subi de fortes pressions pour se réformer, en raison notamment de son double rôle de représentation du parti-État et de la classe ouvrière. Dans le cadre du projet de construction d'une « société harmonieuse » sous le régime de Hu-Wen, la FNSC avait notamment lancé des programmes pilotes pour mettre en place des élections syndicales directes, ainsi que des négociations salariales dirigées pa…
Political science (8 works) · Humanities (6 works) · Art (4 works) · French Urban and Social Studies (4 works) · China's Socioeconomic Reforms and Governance (2 works) · Philosophy (2 works) · China (1 work) · China's Global Influence and Migration (1 work) · Chine (1 work) · Chinese history and philosophy (1 work)