Cédric Neumann
Biographic Data
| ID | 690426 |
|---|---|
| NAME | Cédric Neumann |
| GIVEN NAMES | Cédric |
| FAMILY NAME | Neumann |
| SIGNATURE | NEUMANN C |
| AFFILIATIONS | Université Paris Nanterre |
| ORCID | 0000-0003-1364-4975 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 4 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2009 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 0 |
Missing women in colonial India
We construct novel data on female population shares by age, district, and religion in South Asia from 1881 to 1931. Sex ratios skew male in Northern India and are more balanced in Southern and Eastern India, including Burma. Male-biased sex ratios emerge most visibly after age 10, and this is not specific to any one region, religion, or time period. Sikhs have the most male-biased sex ratios, followed by Hindus, Muslims, and Jains. The female sha…
La mise en récit managériale des ordinateurs en France dans les années 1960
Durant les années 1960, les ordinateurs se diffusent massivement dans les entreprises et les administrations françaises pour effectuer des tâches de gestion. Cet article s’intéresse aux récits à travers lesquels différents acteurs ont construit les ordinateurs, initialement employés à des tâches de calcul scientifique, comme instruments de gestion. Dans ces récits, la justification managériale de l’utilisation des ordinateurs ne réside plus dans …
La construction sociale d'une catégorie: Les « automatismes de gestion »
Dans la deuxième moitié des années 1950, les calculateurs électroniques, auparavant essentiellement utilisés dans des applications de calcul scientifique, commencent à être employés dans les entreprises à des fins de gestion. Avec les calculateurs, les activités de traitement de l’information se déplacent vers les activités de direction. Ce déplacement accentue la différenciation entre les « automatismes de gestion » et la mécanographie. En effet…
Le recrutement et la gestion des ingénieurs à Alais, Froges et Camargue durant l'entre-deux-guerres
Durant l'entre-deux-guerres, la compagnie Alais, Froges et Camargue (AFC) étoffe son encadrement technique par le recrutement d'ingénieurs diplômés. Dans le même temps se mettent en place des procédures de gestion spécifiques aux ingénieurs. Celles-ci se caractérisent par un contrôle plus fort de la compagnie sur ses ingénieurs. L'objectif de cet article est d'analyser les modalités de la gestion des carrières des ingénieurs à partir des correspo…
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Political science (4 works) · Humanities (3 works) · Art (2 works) · Historical Studies and Socio-cultural Analysis (2 works) · Agriculture and Rural Development Research (1 works) · Archaeology (1 works) · Colonialism (1 works) · Cultural Insights and Digital Impacts (1 works) · Culture, Economy, and Development Studies (1 works) · Demographic Trends and Gender Preferences (1 works)