Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Guillaume Huyez-Levrat

Biographic Data

ID705884
NAMEGuillaume Huyez-Levrat
GIVEN NAMESGuillaume
FAMILY NAMEHuyez-Levrat
SIGNATUREHUYEZ-LEVRAT G
AFFILIATIONSPharmaceutical Product Development (United States)
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS4
TOTAL CITATIONS4
AUTHOR COUNT4
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2006
LATEST PUBLICATION YEAR2014
H-INDEX1
  • Maladies chroniques, handicap et gestion des situations de travail

    Anne-Marie Waser, Dominique Lhuilier et al.•ARTICLE•Sciences sociales et santé•2014

    La prise en compte conjointe des points de vue des travailleurs, de l’encadrement et des directions d’entreprises sur la question de la gestion des situations de travail de salaries concernes par la maladie chronique ou le handicap montre des interets differents des dispositifs accompagnant l’obligation legale d’emploi de personnes handicapees. L’etude de deux entreprises, l’une dans le secteur du nettoyage, l’autre dans les metiers de caisse ou …

  • Marcel Durand, Grain de sable sous le capot. Résistance et contre-culture ouvrière: Les chaînes de montage de Peugeot (1972–2003)

    Open Access•Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Sociologie du Travail•2007

    « Grain de sable sous le capot » a paru pour la première fois en 1990 à La Brèche – un éditeur proche de la Ligue communiste révolutionnaire. Pourtant comme le souligne Michel Pialoux dans la préface de cette seconde édition largement augmentée, le texte de Marcel Durand est assez loin d’un manifeste théorisant la lutte des classes. La réception de sa première édition aura même été plutôt tiède parmi les militants ouvriers. Ceux-ci n’appréciant g…

  • Jeunes vendeurs » contre « vieux techniciens », des compétences spécifiques ou des trajectoires divergentes

    Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Formation emploi•2007•Cited by: 4

    Contestant l’existence de compétences propres aux différentes générations de travailleurs, cet article cherche à comprendre ce que recouvre l’antagonisme entre les figures de « jeunes vendeurs » et de « vieux techniciens », mobilisé dans trois grandes entreprises du secteur tertiaire. Les pratiques de travail de ces salariés font apparaître des lignes de clivages qui ne distinguent pas les travailleurs selon leur âge mais selon leur capacité à fa…

  • Le transfert d'expérience est-il possible dans les relations intergénérationnelles

    Béatrice Delay, Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Sociologies pratiques•2006

    À travers quatre enquêtes réalisées dans des entreprises et secteurs d’activité différents, les auteurs mobilisent la notion d’expérience comme un analyseur des conséquences et enjeux inhérents à la mutation des paradigmes productifs contemporains. La construction de l’expérience reposant à la fois sur des dynamiques sociales, culturelles et professionnelles propres à des périodes données, les effets de génération qui en découlent se cristallisen…

  • Jeunes vendeurs » contre « vieux techniciens », des compétences spécifiques ou des trajectoires divergentes

    Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Formation emploi•2007•Cited by: 4

    Contestant l’existence de compétences propres aux différentes générations de travailleurs, cet article cherche à comprendre ce que recouvre l’antagonisme entre les figures de « jeunes vendeurs » et de « vieux techniciens », mobilisé dans trois grandes entreprises du secteur tertiaire. Les pratiques de travail de ces salariés font apparaître des lignes de clivages qui ne distinguent pas les travailleurs selon leur âge mais selon leur capacité à fa…

  • Le transfert d'expérience est-il possible dans les relations intergénérationnelles

    Béatrice Delay, Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Sociologies pratiques•2006

    À travers quatre enquêtes réalisées dans des entreprises et secteurs d’activité différents, les auteurs mobilisent la notion d’expérience comme un analyseur des conséquences et enjeux inhérents à la mutation des paradigmes productifs contemporains. La construction de l’expérience reposant à la fois sur des dynamiques sociales, culturelles et professionnelles propres à des périodes données, les effets de génération qui en découlent se cristallisen…

  • Marcel Durand, Grain de sable sous le capot. Résistance et contre-culture ouvrière: Les chaînes de montage de Peugeot (1972–2003)

    Open Access•Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Sociologie du Travail•2007

    « Grain de sable sous le capot » a paru pour la première fois en 1990 à La Brèche – un éditeur proche de la Ligue communiste révolutionnaire. Pourtant comme le souligne Michel Pialoux dans la préface de cette seconde édition largement augmentée, le texte de Marcel Durand est assez loin d’un manifeste théorisant la lutte des classes. La réception de sa première édition aura même été plutôt tiède parmi les militants ouvriers. Ceux-ci n’appréciant g…

  • Jeunes vendeurs » contre « vieux techniciens », des compétences spécifiques ou des trajectoires divergentes

    Guillaume Huyez-Levrat•ARTICLE•Formation emploi•2007•Cited by: 4

    Contestant l’existence de compétences propres aux différentes générations de travailleurs, cet article cherche à comprendre ce que recouvre l’antagonisme entre les figures de « jeunes vendeurs » et de « vieux techniciens », mobilisé dans trois grandes entreprises du secteur tertiaire. Les pratiques de travail de ces salariés font apparaître des lignes de clivages qui ne distinguent pas les travailleurs selon leur âge mais selon leur capacité à fa…

  • Maladies chroniques, handicap et gestion des situations de travail

    Anne-Marie Waser, Dominique Lhuilier et al.•ARTICLE•Sciences sociales et santé•2014

    La prise en compte conjointe des points de vue des travailleurs, de l’encadrement et des directions d’entreprises sur la question de la gestion des situations de travail de salaries concernes par la maladie chronique ou le handicap montre des interets differents des dispositifs accompagnant l’obligation legale d’emploi de personnes handicapees. L’etude de deux entreprises, l’une dans le secteur du nettoyage, l’autre dans les metiers de caisse ou …

Humanities (4 works) · Political science (3 works) · Philosophy (2 works) · Philosophy (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 works) · Art (1 works) · Cultural Identity and Heritage (1 works) · Education, sociology, and vocational training (1 works) · Entrepreneurship Studies and Influences (1 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae