Philippe D''Iribarne
Biographic Data
| ID | 706612 |
|---|---|
| NAME | Philippe D''Iribarne |
| GIVEN NAMES | Philippe |
| FAMILY NAME | D''Iribarne |
| SIGNATURE | ́IRIBARNE P D |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 20 |
| TOTAL CITATIONS | 14 |
| WORKS AS AUTHOR | 20 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1990 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| H-INDEX | 2 |
La religion de l'Autre
Les employeurs sont-ils islamophobes
Islam et démocratie
La démocratie pluraliste peine à s'implanter dans les pays musulmans. C'est que, selon l'auteur, l'islam donne une importance centrale au consensus de la communauté comme source sûre de vérité et accueille difficilement la démarche critique. Quel peut être l'avenir du monde musulman dans son rapport à la démocratie ? La tradition mystique paraît dessiner une voie
Le déni postmoderne des cultures propres à un peuple
L'intégration, entre corps politique et corps social
Entre français et anglais
La comparaison des versions francaise et americaine de Principes d'action d'un groupe industriel, Lafarge, eclaire la maniere dont la culture influence le discours. Quand on analyse les ecarts entre les termes utilises dans les passages de l'une et l'autre version qui se correspondent (par exemple, « metier » la ou on trouve « business », « citoyen » la ou on trouve « member of our com- munities », « Nous nous engageons » la ou on trouve « We are…
Le loup et le chien
Le goût de la liberté explique pourquoi, comme le loup dans la fable de La Fontaine les universitaires acceptent de travailler pour des salaires misérables
La force des cultures
Práticas modernas de gestão inseridas nas culturas do terceiro mundo
Nos países em desenvolvimento existem empresas que se sobressaem pela eficácia de sua administração e por seu sucesso econômico. Nós as encontramos na América Latina (México, Argentina), na África (Marrocos, Camarões). Essas empresas conseguiram aliar métodos modernos de gerenciamento com um enraizamento de sua gestão nas culturas locais. Seus exemplos mostram que as modernas ferramentas de gestão só podem ser utilizadas eficazmente quando aplica…
La passion impossible de l'égalité
Resumé Le désir de liberté dépasse parfois le désir d'égalité. Les Français sont attachés à leurs statuts et craignent de les voir remis en cause
Analyse stratégique et culture
Alors que Le phénomène bureaucratique accorde une place essentielle au rôle du contexte culturel dans le fonctionnement des organisations, l’analyse stratégique a par la suite largement rejeté cet héritage, dans ses textes théoriques et plus encore dans les travaux empiriques qui s’y réfèrent. La raison principale donnée pour expliquer la position ainsi prise est que la capacité des acteurs à construire les règles qui encadrent leurs actions, et …
Du rapport à l'autre
Les passions mobilisees par la loi sur le voile ont mis en lumiere, en meme temps que l'enracinement du modele de la laicite, les problemes specifiques de la societe francaise en matiere d'integration des immigres. L'A en degage les racines culturelles. Elles tiennent, fait-il valoir, a une vision coherente du rapport a l'autre, profondement differente de la vision anglo-saxonne. Comment comprendre la force d'une tension entre un registre moral q…
Des pratiques de gestion modernes enracinées dans les cultures du tiers-monde
Itinéraire
Resumé Philippe d'Iribarne est directeur de recherche au Cnrs où il anime le laboratoire « Gestion et Société
Le mythe de la fin du travail
La Cour des comptes a fait l’objet de travaux académiques de nature historique et juridique pour l’essentiel. C’est cependant sous l’angle des processus de décision et de jugement que cet article voudrait s’intéresser à cet objet institutionnel particulier, à la fois en termes de procédures liées au principe de collégialité et comme contre-pouvoir. Dans cette perspective, nous développerons l’hypothèse que son fonctionnement s’éclaire à la lumièr…
L'économique et le social
Les entreprises françaises et la logique de l'honneur
Culture et 'effet sociétal
D'Iribarne Philippe. Culture et « effet sociétal ». In: Revue française de sociologie, 1991, 32-4. pp. 599-614
Formes nationales de vie en société et chômage des années quatre-vingt
L'auteur prend acte de certaines «bizarreries » non expliquées de la macroéconomie : dans certains pays, un taux élevé de chômage se maintient malgré une haute conjoncture économique et des caractéristiques proches de l'état de plein-emploi. Dans le cadre d'une approche comparative internationale, il montre que sur le marché du travail, d'autres considérations que la logique de la concurrence entrent en jeu, et notamment la logique du statut ou l…
La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales
Culture et 'effet sociétal
D'Iribarne Philippe. Culture et « effet sociétal ». In: Revue française de sociologie, 1991, 32-4. pp. 599-614
La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales
Analyse stratégique et culture
Alors que Le phénomène bureaucratique accorde une place essentielle au rôle du contexte culturel dans le fonctionnement des organisations, l’analyse stratégique a par la suite largement rejeté cet héritage, dans ses textes théoriques et plus encore dans les travaux empiriques qui s’y réfèrent. La raison principale donnée pour expliquer la position ainsi prise est que la capacité des acteurs à construire les règles qui encadrent leurs actions, et …
Du rapport à l'autre
Les passions mobilisees par la loi sur le voile ont mis en lumiere, en meme temps que l'enracinement du modele de la laicite, les problemes specifiques de la societe francaise en matiere d'integration des immigres. L'A en degage les racines culturelles. Elles tiennent, fait-il valoir, a une vision coherente du rapport a l'autre, profondement differente de la vision anglo-saxonne. Comment comprendre la force d'une tension entre un registre moral q…
Des pratiques de gestion modernes enracinées dans les cultures du tiers-monde
Les entreprises françaises et la logique de l'honneur
Formes nationales de vie en société et chômage des années quatre-vingt
L'auteur prend acte de certaines «bizarreries » non expliquées de la macroéconomie : dans certains pays, un taux élevé de chômage se maintient malgré une haute conjoncture économique et des caractéristiques proches de l'état de plein-emploi. Dans le cadre d'une approche comparative internationale, il montre que sur le marché du travail, d'autres considérations que la logique de la concurrence entrent en jeu, et notamment la logique du statut ou l…
La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales
Culture et 'effet sociétal
D'Iribarne Philippe. Culture et « effet sociétal ». In: Revue française de sociologie, 1991, 32-4. pp. 599-614
Les entreprises françaises et la logique de l'honneur
L'économique et le social
Itinéraire
Resumé Philippe d'Iribarne est directeur de recherche au Cnrs où il anime le laboratoire « Gestion et Société
Le mythe de la fin du travail
La Cour des comptes a fait l’objet de travaux académiques de nature historique et juridique pour l’essentiel. C’est cependant sous l’angle des processus de décision et de jugement que cet article voudrait s’intéresser à cet objet institutionnel particulier, à la fois en termes de procédures liées au principe de collégialité et comme contre-pouvoir. Dans cette perspective, nous développerons l’hypothèse que son fonctionnement s’éclaire à la lumièr…
Des pratiques de gestion modernes enracinées dans les cultures du tiers-monde
Du rapport à l'autre
Les passions mobilisees par la loi sur le voile ont mis en lumiere, en meme temps que l'enracinement du modele de la laicite, les problemes specifiques de la societe francaise en matiere d'integration des immigres. L'A en degage les racines culturelles. Elles tiennent, fait-il valoir, a une vision coherente du rapport a l'autre, profondement differente de la vision anglo-saxonne. Comment comprendre la force d'une tension entre un registre moral q…
Analyse stratégique et culture
Alors que Le phénomène bureaucratique accorde une place essentielle au rôle du contexte culturel dans le fonctionnement des organisations, l’analyse stratégique a par la suite largement rejeté cet héritage, dans ses textes théoriques et plus encore dans les travaux empiriques qui s’y réfèrent. La raison principale donnée pour expliquer la position ainsi prise est que la capacité des acteurs à construire les règles qui encadrent leurs actions, et …
La passion impossible de l'égalité
Resumé Le désir de liberté dépasse parfois le désir d'égalité. Les Français sont attachés à leurs statuts et craignent de les voir remis en cause
Práticas modernas de gestão inseridas nas culturas do terceiro mundo
Nos países em desenvolvimento existem empresas que se sobressaem pela eficácia de sua administração e por seu sucesso econômico. Nós as encontramos na América Latina (México, Argentina), na África (Marrocos, Camarões). Essas empresas conseguiram aliar métodos modernos de gerenciamento com um enraizamento de sua gestão nas culturas locais. Seus exemplos mostram que as modernas ferramentas de gestão só podem ser utilizadas eficazmente quando aplica…
Entre français et anglais
La comparaison des versions francaise et americaine de Principes d'action d'un groupe industriel, Lafarge, eclaire la maniere dont la culture influence le discours. Quand on analyse les ecarts entre les termes utilises dans les passages de l'une et l'autre version qui se correspondent (par exemple, « metier » la ou on trouve « business », « citoyen » la ou on trouve « member of our com- munities », « Nous nous engageons » la ou on trouve « We are…
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Le goût de la liberté explique pourquoi, comme le loup dans la fable de La Fontaine les universitaires acceptent de travailler pour des salaires misérables
La force des cultures
L'intégration, entre corps politique et corps social
Islam et démocratie
La démocratie pluraliste peine à s'implanter dans les pays musulmans. C'est que, selon l'auteur, l'islam donne une importance centrale au consensus de la communauté comme source sûre de vérité et accueille difficilement la démarche critique. Quel peut être l'avenir du monde musulman dans son rapport à la démocratie ? La tradition mystique paraît dessiner une voie
Le déni postmoderne des cultures propres à un peuple
Les employeurs sont-ils islamophobes
La religion de l'Autre
Humanities (10 works) · Philosophy (10 works) · Political science (10 works) · Social Sciences and Governance (8 works) · Art (7 works) · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender (5 works) · Sociology (4 works) · Political and Social Issues (3 works) · Social Policies and Family (3 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (2 works)