Alexis Louvion
Biographic Data
| ID | 709278 |
|---|---|
| NAME | Alexis Louvion |
| GIVEN NAMES | Alexis |
| FAMILY NAME | Louvion |
| SIGNATURE | LOUVION A |
| AFFILIATIONS | Centre National de la Recherche Scientifique |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 4 |
| AUTHOR COUNT | 6 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
De l’empêcheur de tourner en rond au superhéros
Cet article s’intéresse à la profession de Data Protection Officers , ces professionnels qui sont chargés de veiller à la conformité du règlement général sur la protection des données au sein des organisations publiques comme privées. À partir d’une enquête par entretiens auprès de ces professionnels et d’observations des temps de formation de ces derniers, l’article vise à montrer les conditions de possibilités et équilibres sur lesquels repose …
Les standards de la dé-standardisation
Le portage salarial, statut hybride idéal pour les femmes
À partir d'une enquête par entretiens portant sur trente-cinq « indépendant·es », l'article propose d'examiner les limites du portage salarial, forme d'emploi à mi-chemin entre salariat et indépendance, en tant que vecteur d'émancipation économique des femmes. Si les promoteurs du portage salarial soulignent que les femmes devraient particulièrement se saisir de ce statut hybride offrant une relative sécurité sur le plan social et financier, l'en…
Quand les entreprises de portage salarial forment au métier d’indépendant
À travers l’analyse du dispositif d’intermédiation qu’est le portage salarial, l’article interroge la manière dont un tiers employeur, les entreprises de portage salarial, peuvent se saisir d’un rôle de formation par le biais d’un travail d’incitation et de conseil qui diffuse une certaine perception des relations économiques et de travail. En mêlant entretiens et observations participantes, l’article propose une ethnographie de ces espaces où le…
Profession
À partir d’une enquête consacrée au portage salarial et à l’activité des entreprises de ce secteur, cet article entend interroger les transformations contemporaines de la figure de l’employeur. L’émergence de ces entreprises à but lucratif, qui proposent à des travailleurs indépendants de les salarier contre une partie de leur chiffre d’affaires, s’inscrit dans un mouvement qui voit les entités mobilisant la main-d’œuvre mettre au point des strat…
L'esprit collaboratif au service d'un modèle économique
Fondé sur une recherche doctorale prenant pour objet le mécanisme du portage salarial, cet article entend montrer comment des entreprises à but lucratif, les entreprises de portage salarial, se réapproprient des discours et des pratiques assimilées au champ de l'économie collaborative et les mettent au service de leur modèle économique. Elles sont formellement proches des coopératives d'activité et d'emploi, puisqu'elles participent toutes deux à…
Profession
À partir d’une enquête consacrée au portage salarial et à l’activité des entreprises de ce secteur, cet article entend interroger les transformations contemporaines de la figure de l’employeur. L’émergence de ces entreprises à but lucratif, qui proposent à des travailleurs indépendants de les salarier contre une partie de leur chiffre d’affaires, s’inscrit dans un mouvement qui voit les entités mobilisant la main-d’œuvre mettre au point des strat…
Quand les entreprises de portage salarial forment au métier d’indépendant
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L'esprit collaboratif au service d'un modèle économique
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L'esprit collaboratif au service d'un modèle économique
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Profession
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Education, sociology, and vocational training (5 works) · Political science (5 works) · Social Sciences and Governance (5 works) · Humanities (4 works) · Philosophy (3 works) · French Urban and Social Studies (2 works) · Social Policies and Family (2 works) · Art (1 works) · Context (archaeology (1 works) · Cultural Insights and Digital Impacts (1 works)