Mustafa NAL

Biographic Data

ID7541751
NAMEMustafa NAL
GIVEN NAMESMustafa
FAMILY NAMENAL
SIGNATURENAL M
AFFILIATIONSHitit Üniversitesi
ORCID0000-0002-3282-1124
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS5
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR5
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2019
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX0

  • Trust in the healthcare system as a predictor of patient satisfaction

    Open Accessİbrahim Topuz, Mustafa NAL et al.ARTICLEBMC Public Health2025

    This study found that patient satisfaction is significantly influenced by individual characteristics, service quality, and trust in the healthcare system. These findings suggest that policies to enhance patient satisfaction should adopt comprehensive strategies that reinforce public trust in all aspects of the healthcare system. Policies should not only focus on service delivery to enhance patient satisfaction, but also adopt comprehensive strate…

  • Mediating Role of Burnout in the Effect of Nurses' Workload on Turnover Intention during Covid-19 Pandemic

    Open AccessMustafa NAL, Ekrem SEVIM et al.ARTICLERevista de Cercetare si…2022

    Objectives of this study are to investigate the effect of workload on turnover intention and burnout and the mediating role of burnout in the effect of workload on leaving.COVID-19 pandemic leads to highly challenging work conditions for healthcare workers including nurses who mostly work at the front-line accompanying patients. This research was conducted in a private hospital with a Joint Commission International (JCI) certificate in Istanbul o…

  • Hizmetkar Liderliğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü

    Open AccessMustafa NAL, Gülfer Bektaş et al.ARTICLEAhi Evran Üniversitesi Sosyal…2020

    Bu araştırma hizmetkar liderliğin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde psikolojik güçlendirmenin aracılık rolünü incelemek amacı ile yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini İstanbul ilinde faaliyet gösteren özel bir hastanede görev yapan 222 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Verilerin analizinde IBM SPSS 25.0 programı kullanılmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkinin incelenmesinde Pearson…

  • Demografik Değişim ve İşsizlik Oranı

    Open AccessMustafa NALARTICLEMANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi2020

    Türkiye’de işgücü hızlı bir demografik dönüşüm sürecinden geçmektedir. İşgücü içerisinde gençlerin payı azalmakta ve kadınların payı yükselmektedir. Bu çalışmada, bu demografik değişimin (genel) işsizlik oranı üzerine etkisi araştırılmıştır. Böyle bir etkinin varlığı işgücü alt grupları arasındaki işsizlik oranı farklılıklarının sürekli olmasına bağlıdır. Bu nedenle çalışmada öncelikli olarak işgücü alt gruplarında işsizlik oranı farklılıklarına …

  • Paternalist Liderliğin Örgütsel Adalet Algısı Üzerine Etkisi

    Open AccessMustafa NAL, Mehveş TARIM et al.ARTICLEAfyon Kocatepe Üniversitesi…2019

    Bu araştırma, sağlık yöneticilerin paternalist liderlik davranışlarının, çalışanların örgütsel adalet algısı üzerindeki etkisini incelemek amacı ile yapılmıştır. Bu araştırmada, sağlık çalışanlarının sosyodemografik özelliklerini tespit etmek için Kişisel Bilgi Formu, paternalist liderlik algısını ölçmek için Pellegrini ve Scandura (2006) tarafından geliştirilen Paternalist Liderlik Ölçeği ve örgütsel adalet algısını ölçmek için Niehoff ve Moorma…