Mehmet Ali TAŞ
Biographic Data
| ID | 7542003 |
|---|---|
| NAME | Mehmet Ali TAŞ |
| GIVEN NAMES | Mehmet Ali |
| FAMILY NAME | TAŞ |
| SIGNATURE | TAŞ M A |
| AFFILIATIONS | Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi |
| ORCID | 0000-0001-9714-7188 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 4 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 0 |
Anlamlandıran Liderliğin Duygusal Bağlılığa Etkisi
Herhangi bir ücret ve tazminat almayan gönüllüler, STK’ya gönül bağıyla bağlıdırlar. Onları gönüllü olmaya zorlayan bir güç yoktur. Genellikle onların gönüllülük motivasyonları içseldir. Gönüllüler, STK’dan ayrılırken de kimseye hesap vermek zorunda değiller. Bu durum gönüllülerin bağlılıklarının hassas olduğunu göstermektedir. Böyle bir bağlamda gönüllüleri yönetirken makam gücünün kullanılması sakıncalı olabilir. STK’larda insancıl ve iknaya da…
Yüzyılda Tuna Donanması ve Donatımı
The Danube fleet is one of the Ottoman State's navies operating in rivers. Besides the navy operating in the Ottoman Empire, it had another navy operating in rivers such as Aras, Frat, at, z, Nil and Tuna. This navy, was one of the main reasons that Ottoman domination gained stability on the lands where the rivers mentioned. This navy also called the thin fleet, played important roles both in carrying the weight of the land army during expedition…
Kültürel Değerler, Psikolojik Sermaye ve Kariyer Uyum Yeteneği İlişkisine Dair Bir Saha Araştırması
Kültürel değerler, psikolojik sermaye ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İ.İ.B.F, Mimarlık ve Mühendislik, Veteriner, Sağlık Bilimleri ve Eğitim fakültelerinden 2. ve 4/5. Sınıfta eğitimine devam eden 1086 öğrenci üzerinde anket yöntemi kullanılarak bir saha araştırması yapılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre değerler, bireyin hem psikolojik sermayesi hem de kariyer uyum yeteneği …
Çocukluk Deneyimleri, Azim ve Girişimcilik Niyeti İlişkisi
Girişimcilik niyeti, karakteristik yapısı gereği hem kişilik özelliklerinden hem de içinde yaşanılan çevresel bağlamlardan etkilenmektedir. Buradan hareketle bu çalışmanın amacı; Sağlık Yönetimi öğrencilerinin çocukluk dönemlerinde, ebeveynlerinin olumsuz tutum ve davranışları neticesinde edindikleri deneyimlerin, girişimcilik niyetinin ve azmin ilişkisini incelemektir. Bu amaca yönelik olarak, Süleyman Demirel ve Burdur Mehmet Akif Ersoy Ünivers…
No prominent works on this page.
Yüzyılda Tuna Donanması ve Donatımı
The Danube fleet is one of the Ottoman State's navies operating in rivers. Besides the navy operating in the Ottoman Empire, it had another navy operating in rivers such as Aras, Frat, at, z, Nil and Tuna. This navy, was one of the main reasons that Ottoman domination gained stability on the lands where the rivers mentioned. This navy also called the thin fleet, played important roles both in carrying the weight of the land army during expedition…
Kültürel Değerler, Psikolojik Sermaye ve Kariyer Uyum Yeteneği İlişkisine Dair Bir Saha Araştırması
Kültürel değerler, psikolojik sermaye ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İ.İ.B.F, Mimarlık ve Mühendislik, Veteriner, Sağlık Bilimleri ve Eğitim fakültelerinden 2. ve 4/5. Sınıfta eğitimine devam eden 1086 öğrenci üzerinde anket yöntemi kullanılarak bir saha araştırması yapılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre değerler, bireyin hem psikolojik sermayesi hem de kariyer uyum yeteneği …
Çocukluk Deneyimleri, Azim ve Girişimcilik Niyeti İlişkisi
Girişimcilik niyeti, karakteristik yapısı gereği hem kişilik özelliklerinden hem de içinde yaşanılan çevresel bağlamlardan etkilenmektedir. Buradan hareketle bu çalışmanın amacı; Sağlık Yönetimi öğrencilerinin çocukluk dönemlerinde, ebeveynlerinin olumsuz tutum ve davranışları neticesinde edindikleri deneyimlerin, girişimcilik niyetinin ve azmin ilişkisini incelemektir. Bu amaca yönelik olarak, Süleyman Demirel ve Burdur Mehmet Akif Ersoy Ünivers…
Anlamlandıran Liderliğin Duygusal Bağlılığa Etkisi
Herhangi bir ücret ve tazminat almayan gönüllüler, STK’ya gönül bağıyla bağlıdırlar. Onları gönüllü olmaya zorlayan bir güç yoktur. Genellikle onların gönüllülük motivasyonları içseldir. Gönüllüler, STK’dan ayrılırken de kimseye hesap vermek zorunda değiller. Bu durum gönüllülerin bağlılıklarının hassas olduğunu göstermektedir. Böyle bir bağlamda gönüllüleri yönetirken makam gücünün kullanılması sakıncalı olabilir. STK’larda insancıl ve iknaya da…
Humanities (2 works) · Philosophy (2 works) · Psychology (2 works) · Art (1 work) · Biology (1 work) · Career Development and Diversity (1 work) · Combinatorics (1 work) · Cultural Differences and Values (1 work) · Education Practices and Challenges (1 work) · Emotional Intelligence and Performance (1 work)