Burcu Üzüm
Biographic Data
| ID | 7542253 |
|---|---|
| NAME | Burcu Üzüm |
| GIVEN NAMES | Burcu |
| FAMILY NAME | Üzüm |
| SIGNATURE | UZUM B |
| AFFILIATIONS | Kocaeli Üniversitesi |
| ORCID | 0000-0001-8675-8952 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 6 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 0 |
How does responsible leadership affect healthcare professionals’ customer-oriented organizational citizenship behaviors? Mediating and moderating effect analysis
Could unlocking employee resilience be considered a potential path to achieving workplace success
An Empirical Research on the Antecedents of Psychological Ownership
The purpose of this research is to examine the effects of wise leadership and the crab syndrome, which are new concepts in the literature, on psychological ownership within the scope of the conservation of resources theory. For this purpose, a quantitative method was followed in the study. The study is significant since it was conducted to reveal the antecedents of psychological ownership at the level of individuals and leaders. The sample of the…
Kari̇yer Devreleri̇ Ve Albrect' i̇n Perspekti̇fi̇nden Geri̇atri̇k Li̇derli̇k
Demografik Özellikler ve Psikolojik Sahiplenme
Bu araştırmadaki amaç; işgörenlerin sahip oldukları demografik değişkenlerin psikolojik sahiplenme üzerindeki farklılık yaratıp yaratmadığının belirlemektir. Araştırma için gerekli olan veriler hava yolu çalışanlarından sağlanmıştır. Hava yolu işletmelerinde çalışanların psikolojik sahiplenme düzeylerinin tespit edilmesi için nicel yöntem tercih edilmiştir. Belirlenen yöntem dahilinde anket ile veri toplanmıştır. Elde edilen sonuçlar IBM SPSS 21 …
Narsist Kişiliğin Makyavelist Davranışlara Etkisi
Her insanın kişilik özellikleri farklıdır. Bireylerin karakterleri değişik faktörlere göre oluşmaktadır. Bu faktörlerden bazıları kişilik bozukluklarına neden olabilmektedir. Narsistik kişilik her şeyin odağında kendisini görür. Bu kişilik yapısına sahip bireyler, iş yaşamında da makyavelist davranışlara yatkınlık göstermektedirler. Bu çalışmanın amacı; narsist kişiliğin makyavelist davranışlara etkisi incelemektir. Kocaeli Üniversitesi Özel Güve…
No prominent works on this page.
Narsist Kişiliğin Makyavelist Davranışlara Etkisi
Her insanın kişilik özellikleri farklıdır. Bireylerin karakterleri değişik faktörlere göre oluşmaktadır. Bu faktörlerden bazıları kişilik bozukluklarına neden olabilmektedir. Narsistik kişilik her şeyin odağında kendisini görür. Bu kişilik yapısına sahip bireyler, iş yaşamında da makyavelist davranışlara yatkınlık göstermektedirler. Bu çalışmanın amacı; narsist kişiliğin makyavelist davranışlara etkisi incelemektir. Kocaeli Üniversitesi Özel Güve…
Demografik Özellikler ve Psikolojik Sahiplenme
Bu araştırmadaki amaç; işgörenlerin sahip oldukları demografik değişkenlerin psikolojik sahiplenme üzerindeki farklılık yaratıp yaratmadığının belirlemektir. Araştırma için gerekli olan veriler hava yolu çalışanlarından sağlanmıştır. Hava yolu işletmelerinde çalışanların psikolojik sahiplenme düzeylerinin tespit edilmesi için nicel yöntem tercih edilmiştir. Belirlenen yöntem dahilinde anket ile veri toplanmıştır. Elde edilen sonuçlar IBM SPSS 21 …
Kari̇yer Devreleri̇ Ve Albrect' i̇n Perspekti̇fi̇nden Geri̇atri̇k Li̇derli̇k
How does responsible leadership affect healthcare professionals’ customer-oriented organizational citizenship behaviors? Mediating and moderating effect analysis
Could unlocking employee resilience be considered a potential path to achieving workplace success
An Empirical Research on the Antecedents of Psychological Ownership
The purpose of this research is to examine the effects of wise leadership and the crab syndrome, which are new concepts in the literature, on psychological ownership within the scope of the conservation of resources theory. For this purpose, a quantitative method was followed in the study. The study is significant since it was conducted to reveal the antecedents of psychological ownership at the level of individuals and leaders. The sample of the…
Job Satisfaction and Organizational Behavior (4 works) · Psychology (4 works) · Social Psychology (3 works) · Business (2 works) · Humanities (2 works) · Organizational commitment (2 works) · Personality Traits and Psychology (2 works) · Philosophy (2 works) · Structural equation modeling (2 works) · Workaholism, burnout, and well-being (2 works)