Aysel Yollu-Tok

Biographic Data

ID8546540
NAMEAysel Yollu-Tok
GIVEN NAMESAysel
FAMILY NAMEYollu-Tok
SIGNATUREYOLLU-TOK A
AFFILIATIONSBerlin School of Economics and Law
ORCID0000-0002-4728-8385
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS8
TOTAL CITATIONS0
AUTHOR COUNT8
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2009
LATEST PUBLICATION YEAR2026
H-INDEX0

  • Wie denken wir den Arbeitsmarkt? Arbeitsmarkttheorien und ihre politische Relevanz in Zeiten des Umbruchs

    WERNER SESSELMEIER, Aysel Yollu-Tok et al.ARTICLESozialer Fortschritt2026

  • More or less discrimination? Practical feasibility of fairness auditing of technologies for personnel selection

    Open AccessHelena Mihaljević, Ivana Müller et al.ARTICLEAI & Society2024

    The use of technologies in personnel selection has come under increased scrutiny in recent years, revealing their potential to amplify existing inequalities in recruitment processes. To date, however, there has been a lack of comprehensive assessments of respective discriminatory potentials and no legal or practical standards have been explicitly established for fairness auditing. The current proposal of the Artificial Intelligence Act classifies…

  • Bekanntgabe

    Aysel Yollu-TokARTICLESozialer Fortschritt2024

  • Virtualisierung von Vorstellungsgesprächen

    Open AccessKatja Dill, Aysel Yollu-TokARTICLEZDfm – Zeitschrift für…2023

    Leseprobe-----Bibliographie: Dill, Katja/Yollu-Tok, Aysel: Virtualisierung von Vorstellungsgesprächen: Zu den Chancen und Hürden im digitalen Kachelformat, ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 1+2-2023, S. 175-180. https://doi.org/10.3224/zdfm.v8i1-2.20

  • Geschlechterstereotype decodieren? Technologien für geschlechtergerechte Stellenanzeigen

    Open AccessKatja Dill, Helena Mihaljević et al.ARTICLEZDfm – Zeitschrift für…2022

    Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt werden zunehmend Technologien eingeführt, die eine geschlechtergerechte Personalgewinnung fördern sollen, darunter Tools zur Optimierung von Stellenausschreibungen. Wir untersuchen drei dieser Tools anhand ihrer theoretischen Grundlagen und ihrer Funktionsweise aus einer Geschlechterperspektive, um die Möglichkeiten und Grenzen technologischer Übersetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie deren (Au…

  • Die erwerbszentrierte Sozialversicherung, eine Bestandsaufnahme

    Aysel Yollu-TokARTICLESozialer Fortschritt2018

    Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, ob sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse als das Fundament des erwerbszentrierten Sozialversicherungssystems erodieren. Argumentiert wird, dass das Sozialversicherungssystem weiterhin das gestaltungsprägende Merkmal des deutschen Sozialstaats ist, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung dominiert weiterhin den Arbeitsmarkt und der Zugang zum System ist weiterhin für eine breite…

  • Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf die Soziale Sicherung

    WERNER SESSELMEIER, Marlene Haupt et al.ARTICLESozialer Fortschritt2009

    Die weltumspannende Finanz- und Wirtschaftskrise hält die Volkswirtschaften in Atem. Weder die Dauer noch die Tiefe der Krise sind bisher eindeutig zu prognostizieren und damit auch nicht die Auswirkungen auf die Systeme der sozialen Sicherung – außer man wäre mit der Aussage zufrieden, dass die Einnahmen bei steigenden Ausgaben zurückgehen. Jenseits dieser Einschätzung der Kassenlage muss allerdings berücksichtigt werden, dass gerade in den drei…

  • Grenzen des sozialstaatlichen Wandels in Deutschland am Beispiel der Grundsicherung

    Aysel Yollu-TokARTICLESozialer Fortschritt2009

    Hartz IV hat mit dem bismarckschen Pfad der sozialen Sicherung bei Erwerbslosigkeit gebrochen. Der Pfadbruch setzte Impulse frei, die das Verhalten der Akteure der Arbeitsmarktpolitik – entgegen der gesetzlichen Intention – so beeinflusst haben, dass es zu einer Ablehnung des neuen Grundsicherungssystems kam. Untersucht werden die Auswirkungen des Pfadbruchs auf das Verhalten der Leistungsempfänger, um so den Wandel des deutschen Sozialstaates un…