Mariana Bettega Braunert
Biographic Data
| ID | 878377 |
|---|---|
| NAME | Mariana Bettega Braunert |
| GIVEN NAMES | Mariana Bettega |
| FAMILY NAME | Braunert |
| SIGNATURE | BRAUNERT M B |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal do Paraná |
| ORCID | 0000-0001-9580-8931 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 7 |
| TOTAL CITATIONS | 8 |
| AUTHOR COUNT | 7 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2006 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 2 |
Reforma trabalhista: O caso dos Correios e o fim da ultratividade
O presente artigo analisa os impactos da reforma trabalhista (Lei n. 13.467/2017) nas relações de trabalho e sindicais dos Correios, especialmente noquese refere ao fim da ultratividade das normas trabalhistas. A pesquisa se utilizou de fontes primárias e secundárias e demonstrou que a norma foi aplicada pela empresa em 2020 e eliminou 50 cláusulas, das 79 anteriores, do Acordo Coletivo de Trabalho, retirando direitos históricos da categoria
Dividir Para Fragilizar: Terceirização, contratos autônomos e o enfraquecimento sindical nos Correios
O presente artigo analisa como as alterações realizadas na legislação trabalhista em 2017 impactaram negativamente nas condições de trabalho e na luta sindical de uma importante empresa pública brasileira, os Correios. Com base em pesquisa empírica na qual analisamos documentos oficiais da empresa e entrevistamos trabalhadores e dirigentes sindicais, identificamos uma ampliação da quantidade de trabalhadores terceirizados, que desempenham funções…
Apresentação Da Revista
Impactos da reforma administrativa sobre as formas de contratação e a estabilidade no setor público
O artigo tem como objetivo analisar os impactos da reforma administrativa consubstanciada na Proposta de Emenda Constitucional PEC - no 32, de 2020, sobre a estabilidade dos trabalhadores do setor público, tendo em vista a amplificação das possíveis formas de contratação prevista pela reforma. Do ponto de vista metodológico, nossa análise é baseada em dados do Atlas do Estado Brasileiro, produzido pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IP…
Dimensões Da Terceirização E Precariedade Do Trabalho No Setor Elétrico Brasileiro
Este artigo tem como objetivo analisar algumas dimensões da terceirização e precariedade do trabalho em duas importantes companhias estatais de energia elétrica do Brasil: a Cemig (MG) e a Copel (PR). Através da análise de dados quantitativos e qualitativos, obtidos por meio de entrevistas realizadas principalmente com trabalhadores e dirigentes sindicais das empresas analisadas, constatamos um aumento crescente das contratações indiretas, que co…
O Trabalho Na Indústria De Software: A Flexibilidade Como Padrão Das Formas De Contratação
O presente trabalho analisa a flexibilidade das formas de contratação da força de trabalho dos desenvolvedores de software de Curitiba e Região e resulta de pesquisa empírica realizada, na qual entrevistamos trabalhadores e empresários do setor. Encontramos a prevalência da contratação de trabalhadores como pessoa jurídica, como "CLT Flex" ou através de cooperativa de trabalho. Além de uma clara tentativa das empresas de afastar os encargos traba…
A direita, a esquerda e a democracia: Os Valores Políticos Dos Parlamentares Paranaenses (1995-2002)
Embora a maior parte dos estudos sobre cultura política tenha por foco a análise dos valores políticos dispersos na população como um todo, as atitudes partilhadas por aqueles que operam diretamente o sistema político - as elites - já tem sua importância reconhecida, principalmente no que concerne ao impacto que exerce sobre a qualidade e estabilidade do regime democrático. Levando em conta que a relação entre os valores políticos das elites e a …
O Trabalho Na Indústria De Software: A Flexibilidade Como Padrão Das Formas De Contratação
O presente trabalho analisa a flexibilidade das formas de contratação da força de trabalho dos desenvolvedores de software de Curitiba e Região e resulta de pesquisa empírica realizada, na qual entrevistamos trabalhadores e empresários do setor. Encontramos a prevalência da contratação de trabalhadores como pessoa jurídica, como "CLT Flex" ou através de cooperativa de trabalho. Além de uma clara tentativa das empresas de afastar os encargos traba…
A direita, a esquerda e a democracia: Os Valores Políticos Dos Parlamentares Paranaenses (1995-2002)
Embora a maior parte dos estudos sobre cultura política tenha por foco a análise dos valores políticos dispersos na população como um todo, as atitudes partilhadas por aqueles que operam diretamente o sistema político - as elites - já tem sua importância reconhecida, principalmente no que concerne ao impacto que exerce sobre a qualidade e estabilidade do regime democrático. Levando em conta que a relação entre os valores políticos das elites e a …
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O Trabalho Na Indústria De Software: A Flexibilidade Como Padrão Das Formas De Contratação
O presente trabalho analisa a flexibilidade das formas de contratação da força de trabalho dos desenvolvedores de software de Curitiba e Região e resulta de pesquisa empírica realizada, na qual entrevistamos trabalhadores e empresários do setor. Encontramos a prevalência da contratação de trabalhadores como pessoa jurídica, como "CLT Flex" ou através de cooperativa de trabalho. Além de uma clara tentativa das empresas de afastar os encargos traba…
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Impactos da reforma administrativa sobre as formas de contratação e a estabilidade no setor público
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Dimensões Da Terceirização E Precariedade Do Trabalho No Setor Elétrico Brasileiro
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