Marcelo Amable
Biographic Data
| ID | 889616 |
|---|---|
| NAME | Marcelo Amable |
| GIVEN NAMES | Marcelo |
| FAMILY NAME | Amable |
| SIGNATURE | AMABLE M |
| AFFILIATIONS | Universitat Pompeu Fabra |
| ORCID | 0000-0003-4802-5234 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 8 |
| TOTAL CITATIONS | 50 |
| WORKS AS AUTHOR | 8 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2002 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 3 |
Propuesta para un marco interpretativo del cambio climático y su relación con la salud de la población trabajadora
El cambio climático afecta la salud de la población a través de diversos procesos de determinación que están interrelacionados entre sí. La investigación del cambio climático en la salud pública y la epidemiología ambiental todavía está en pleno desarrollo y la salud de los/as trabajadores recibe una escasa atención. Las interpretaciones sobre las relaciones entre el cambio climático y la salud son parciales y no hay un marco conceptual integrado…
La formalización del trabajo doméstico remunerado en Uruguay y Argentina
En América Latina, el 15% de las mujeres son trabajadoras domésticas remuneradas. Esta ocupación se realiza casi en el 80% de los casos bajo la informalidad, por lo que se trata de una ocupación sin protección social ni derechos laborales. A su vez, la salud de las trabajadoras domésticas debe considerarse, al menos, bajo una triple determinación: la precarización del empleo, las desigualdades de clase social, y las de género. Es importante gener…
Cuestionario básico y criterios metodológicos para las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud en América Latina y el Caribe
El objetivo de este trabajo es presentar un cuestionario básico y criterios metodológicos mínimos, para ser considerados en futuras Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECTES) en América Latina y el Caribe. Para ello, se llevó a cabo un proceso de consenso, tanto virtual como presencial, con la participación de un grupo internacional de expertos que, para definir la propuesta, partieron de las encuestas disponibles en la región…
Precarious Employment
Employment precariousness is a social determinant that affects the health of workers, families, and communities. Its recent popularity has been spearheaded by three main developments: the surge in “flexible employment” and its associated erosion of workers' employment and working conditions since the mid-1970s; the growing interest in social determinants of health, including employment conditions; and the availability of new data and information …
Employment Precariousness and Poor Mental Health
Background. Evidence on the health-damaging effects of precarious employment is limited by the use of one-dimensional approaches focused on employment instability. This study assesses the association between precarious employment and poor mental health using the multidimensional Employment Precariousness Scale. Methods. Cross-sectional study of 5679 temporary and permanent workers from the population-based Psychosocial Factors Survey was carried …
The Employment Precariousness Scale (Epres)
BACKGROUND: Despite the fact that labour market flexibility has resulted in an expansion of precarious employment in industrialised countries, to date there is limited empirical evidence concerning its health consequences. The Employment Precariousness Scale (EPRES) is a newly developed, theory-based, multidimensional questionnaire specifically devised for epidemiological studies among waged and salaried workers. OBJECTIVE: To assess the acceptab…
Is precarious employment more damaging to women's health than men's
The consequences of flexible work for health
Association between working conditions and health Working conditions in industrialised countries have changed dramatically over the past two decades. The internationalisation of investment, production and trade, the application of new technologies, and the emergence of new forms of work organisation have transformed what had become standard forms of work arrangements, capital-labour accords and employment contracts. One of the most significant ch…
Is precarious employment more damaging to women's health than men's
The consequences of flexible work for health
Association between working conditions and health Working conditions in industrialised countries have changed dramatically over the past two decades. The internationalisation of investment, production and trade, the application of new technologies, and the emergence of new forms of work organisation have transformed what had become standard forms of work arrangements, capital-labour accords and employment contracts. One of the most significant ch…
Cuestionario básico y criterios metodológicos para las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud en América Latina y el Caribe
El objetivo de este trabajo es presentar un cuestionario básico y criterios metodológicos mínimos, para ser considerados en futuras Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECTES) en América Latina y el Caribe. Para ello, se llevó a cabo un proceso de consenso, tanto virtual como presencial, con la participación de un grupo internacional de expertos que, para definir la propuesta, partieron de las encuestas disponibles en la región…
The consequences of flexible work for health
Association between working conditions and health Working conditions in industrialised countries have changed dramatically over the past two decades. The internationalisation of investment, production and trade, the application of new technologies, and the emergence of new forms of work organisation have transformed what had become standard forms of work arrangements, capital-labour accords and employment contracts. One of the most significant ch…
Is precarious employment more damaging to women's health than men's
The Employment Precariousness Scale (Epres)
BACKGROUND: Despite the fact that labour market flexibility has resulted in an expansion of precarious employment in industrialised countries, to date there is limited empirical evidence concerning its health consequences. The Employment Precariousness Scale (EPRES) is a newly developed, theory-based, multidimensional questionnaire specifically devised for epidemiological studies among waged and salaried workers. OBJECTIVE: To assess the acceptab…
Employment Precariousness and Poor Mental Health
Background. Evidence on the health-damaging effects of precarious employment is limited by the use of one-dimensional approaches focused on employment instability. This study assesses the association between precarious employment and poor mental health using the multidimensional Employment Precariousness Scale. Methods. Cross-sectional study of 5679 temporary and permanent workers from the population-based Psychosocial Factors Survey was carried …
Precarious Employment
Employment precariousness is a social determinant that affects the health of workers, families, and communities. Its recent popularity has been spearheaded by three main developments: the surge in “flexible employment” and its associated erosion of workers' employment and working conditions since the mid-1970s; the growing interest in social determinants of health, including employment conditions; and the availability of new data and information …
Cuestionario básico y criterios metodológicos para las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud en América Latina y el Caribe
El objetivo de este trabajo es presentar un cuestionario básico y criterios metodológicos mínimos, para ser considerados en futuras Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECTES) en América Latina y el Caribe. Para ello, se llevó a cabo un proceso de consenso, tanto virtual como presencial, con la participación de un grupo internacional de expertos que, para definir la propuesta, partieron de las encuestas disponibles en la región…
La formalización del trabajo doméstico remunerado en Uruguay y Argentina
En América Latina, el 15% de las mujeres son trabajadoras domésticas remuneradas. Esta ocupación se realiza casi en el 80% de los casos bajo la informalidad, por lo que se trata de una ocupación sin protección social ni derechos laborales. A su vez, la salud de las trabajadoras domésticas debe considerarse, al menos, bajo una triple determinación: la precarización del empleo, las desigualdades de clase social, y las de género. Es importante gener…
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Employment and Welfare Studies (7 works) · Political science (5 works) · Economics (4 works) · Psychology (4 works) · Workplace Health and Well-being (4 works) · Economic growth (3 works) · Humanities (3 works) · Medicine (3 works) · Philosophy (3 works) · Retirement, Disability, and Employment (3 works)