La formalización del trabajo doméstico remunerado en Uruguay y Argentina
Aprendizajes Y Desafíos Para La Salud Pública
Bibliographic Data
| ID | 3080292 |
|---|---|
| Authors | Rocío González-Francese (0000-0003-0249-0878, National University of Avellaneda), Lorena Funcasta (0000-0001-9852-8548, Universidad de la República de Uruguay), Karina Boggio (0000-0002-4504-0669, Universidad de la República de Uruguay), Marcelo Amable (0000-0003-4802-5234, National University of Avellaneda) |
| Year | 2021 |
| Volume | 30 |
| Issue | 4 |
| Publication date | 2021-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Saúde e Sociedade (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0104-1290 • E-ISSN: 1984-0470 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0104-12902021191008 |
| OpenAlex | W3196783637 |
| SciELO | S0104-12902021000400303 |
| Language | ES |
| Citations received | 1 |
| References cited | 4 |
En América Latina, el 15% de las mujeres son trabajadoras domésticas remuneradas. Esta ocupación se realiza casi en el 80% de los casos bajo la informalidad, por lo que se trata de una ocupación sin protección social ni derechos laborales. A su vez, la salud de las trabajadoras domésticas debe considerarse, al menos, bajo una triple determinación: la precarización del empleo, las desigualdades de clase social, y las de género. Es importante generar marcos normativos que reduzcan las desigualdades en salud de los/as trabajadores/as precarios/as, en este sentido, Argentina y Uruguay promovieron la promulgación de leyes laborales sobre trabajo doméstico remunerado. En el presente artículo se describen las experiencias entre ambos países sobre los alcances e impactos en la salud del proceso de regularización de este empleo. Sin embargo, se observa un impacto limitado de la formalización del empleo en el trabajo doméstico remunerado, con dificultades para aplicar el modelo de protección del trabajo asalariado tradicional. La legitimación de los derechos también puede llevar a la salud pública y a la salud de los/as trabajadores/as hacia nuevos desafíos y tensiones, que se agravan en el contexto de la pandemia por covid-19
Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · International Labor and Employment Law · Philosophy · Taxation and Compliance Studies
| Citations per year | 0.2 |
|---|---|
| Citation span | 2021 - 2021 (1) |
| Highly cited | No |