Hanns-Georg Brose
Biographic Data
| ID | 896344 |
|---|---|
| NAME | Hanns-Georg Brose |
| GIVEN NAMES | Hanns-Georg |
| FAMILY NAME | Brose |
| SIGNATURE | BROSE H |
| AFFILIATIONS | Universit‰t Duisburg-Essen, Standort Duisburg, Fakult‰t 1-Soziologie, D-47048 Duisburg, Germany. |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 21 |
| TOTAL CITATIONS | 40 |
| AUTHOR COUNT | 19 |
| EDITOR COUNT | 2 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1982 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2013 |
| H-INDEX | 3 |
Vom Ende des Individuums Zur Individualität Ohne Ende
Soziale Zeit und Biographie: Über Die Gestaltung Von Alltagszeit und Lebenszeit
An Introduction towards a Culture of Non-Simultaneity
There are three different concepts and analytical aspects of social time in contemporary western societies that are referred to in this article: (1) the different tempos of social processes and (2) the varying time horizonsof 'socially expected durations' (Merton, 1986). It is argued that due to spatial, technological and socio-economic changes a third, more fundamental evolution of temporality is emerging: (3) an increasing simultaneityof events…
Zwischen den Grenzen. Intersystemische Organisationen im Spannungsfeld funktionaler Differenzierung
Die Rede von der modernen Gesellschaft als einer Organisationsgesellschaft hat, wie die "Risikogesellschaft" oder die "Wissensgesellschaft", den Charakter jener aus dem wissenschaftlichen in den öffentlichen Diskurs eingesickerten deutungsmächtigen Begriffe, die sich selbst zu plausibilisieren scheinen.1 Manches an dieser Plausibilität verflüchtigt sich nicht zuletzt im Lichte empirischer Evidenzen, die als das Ende einer Organisationsgesellschaf…
Gutachter der Zeitschrift 2000/2001
Vitesse et irréversibilité: Aspects d'Une Nouvelle Schématisation Du Temps Dans Les Organisations Du Système Économique
Face a la volatilite et la turbulence des marches, les entreprises economiques tentent de devenir plus flexibles et de controler les effets d'irreversibilite causes par leurs operations et decisions. Cela se reflete par des nouvelles formes de schematisation du medium temps, utilisant a la fois la vitesse et le ralentissement, la continuite et la discontinuite, la sequence et la simultaneite, le temps standardise et le kairos. L'auteur parle d'un…
Die neuen Grenzen organisierter Reziprozität: Zum gegenwärtigen Wandel der Solidaritätsmuster in Wirtschafts- und Nonprofit-Organisationen
Proletarisierung, Polarisierung oder Upgrading der Erwerbsarbeit?
Organisationen, Personen und Biographien: Entwicklungsvarianten von Inklusionsverhältnissen
Der Beitrag beleuchtet das Verhältnis von Organisation und Biographie unter dem Gesichtspunkt der Inklusion. Nimmt die Organisationstheorie herkömmlicherweise an, daß gerade die Exklusion von Persönlichem, Subjektivem und „Privatem“ moderne Organisationen kennzeichnet, so untersuchen wir anhand von vier Beispielen die vielfältigen Weisen der Kopplung der Arbeit in Organisationen mit der biographischen Entwicklung und außerbetrieblichen Lebensführ…
Soziale Zeit und Biographie: Über die Gestaltung von Alltagszeit und Lebenszeit
Die Vermittlung von sozialer Zeit, Lebenszeit und Alltagszeit
Wenn es darum geht, zu definieren, was soziale Zeit sei, wird zumeist betont, was sie nicht ist, nämlich physikalische Zeit i.S. des Zeitbegriffs der klassischen Mechanik. D.h., soziale Zeit ist: nicht homogen, sie ist nicht kontinuierlich, nicht quantitativ meßbar und nicht beliebig teilbar.1 Dabei gilt es festzuhalten, daß dieser physikalische Zeitbegriff sich erst aus einer ursprünglich sozialen Zeit, also einer in praktischen Lebenszusammenhä…
Soziale Zeit und Biographie: Über die Gestaltung von Alltagszeit und Lebenszeit
In modernen Gesellschaften ist das Nach- und Nebeneinander von Ereignissen, von Handeln und Erleben im Laufe des individuellen Lebens, durch Karrieremuster und "Normalbiographien" geregelt. Es scheint, daß diese die Sicherheit der Lebensführung garantierenden Institutionen und sozialen Kalender für einen wachsenden Teil der Bevölkerung ihren selbstverständlichen Orientierungswert verlieren. Die wird in der vorliegenden Untersuchung unter dem Stic…
Berufsbiographien im Umbruch
Arbeit auf Zeit: Zur Karriere eines "neuen" Beschäftigungsverhältnisses
Gérer l'instable: À la recherche de nouveaux projets biographiques
Institutionnalisation du cours de la vie ? Dès le début, la thèse de l’institutionnalisation du cours de la vie et de la « biographie normale » a été mise en question. Elle fut même assortie d’un point d’interrogation par ceux qui la défendaient. Ceci n’est pas inhabituel. Les standards et les normes sont particulièrement visibles, sont remarqués lorsqu’ils sont mis en cause. C’est la même chose en ce qui concerne les constructions telles que ce …
Biographisierung von Erleben und Handeln
Die Renaissance sozialwissenschaftlicher Biographieforschung — aber auch die zunehmende Präsenz autobiographischer Formen der Selbstdarstellung im Alltag — stehen mit einem Prozeß der Individualisierung und der (im letzten Jahrzehnt beschleunigten) Erosion kollektiver Lebensformen in Zusammenhang
Formen individualisierter Lebensführung von Frauen — ein neues Arrangement zwischen Familie und Beruf?
In jüngster Zeit ist, vor allem von Beck (1983) und Beck-Gernsheim (1983; 1984), eine Diskussion über gesellschaftliche Tendenzen zur Individualisierung angeregt worden. Zumindest da, wo die These von der zunehmenden Bedeutung individualisierter Lebenslagen auch auf Frauen ausgedehnt wurde, stieß sie auf Kritik. Der Anlaß dafür dürfte in einer möglichen Implikation der Individualisierungsthese liegen: wenn nämlich von der Bedeutungszunahme indivi…
Berufsbiographien im Wandel
Arbeit auf Zeit — Biographie auf Zeit
Die Erfahrung der Arbeit: Zum berufsbiographischen Erwerb von Handlungsmustern bei Industriearbeitern
Die Vermittlung von Sozialen und Biographischen Zeitstrukturen
An Introduction towards a Culture of Non-Simultaneity
There are three different concepts and analytical aspects of social time in contemporary western societies that are referred to in this article: (1) the different tempos of social processes and (2) the varying time horizonsof 'socially expected durations' (Merton, 1986). It is argued that due to spatial, technological and socio-economic changes a third, more fundamental evolution of temporality is emerging: (3) an increasing simultaneityof events…
Organisationen, Personen und Biographien: Entwicklungsvarianten von Inklusionsverhältnissen
Der Beitrag beleuchtet das Verhältnis von Organisation und Biographie unter dem Gesichtspunkt der Inklusion. Nimmt die Organisationstheorie herkömmlicherweise an, daß gerade die Exklusion von Persönlichem, Subjektivem und „Privatem“ moderne Organisationen kennzeichnet, so untersuchen wir anhand von vier Beispielen die vielfältigen Weisen der Kopplung der Arbeit in Organisationen mit der biographischen Entwicklung und außerbetrieblichen Lebensführ…
Soziale Zeit und Biographie: Über die Gestaltung von Alltagszeit und Lebenszeit
In modernen Gesellschaften ist das Nach- und Nebeneinander von Ereignissen, von Handeln und Erleben im Laufe des individuellen Lebens, durch Karrieremuster und "Normalbiographien" geregelt. Es scheint, daß diese die Sicherheit der Lebensführung garantierenden Institutionen und sozialen Kalender für einen wachsenden Teil der Bevölkerung ihren selbstverständlichen Orientierungswert verlieren. Die wird in der vorliegenden Untersuchung unter dem Stic…
Berufsbiographien im Wandel
Vitesse et irréversibilité: Aspects d'Une Nouvelle Schématisation Du Temps Dans Les Organisations Du Système Économique
Face a la volatilite et la turbulence des marches, les entreprises economiques tentent de devenir plus flexibles et de controler les effets d'irreversibilite causes par leurs operations et decisions. Cela se reflete par des nouvelles formes de schematisation du medium temps, utilisant a la fois la vitesse et le ralentissement, la continuite et la discontinuite, la sequence et la simultaneite, le temps standardise et le kairos. L'auteur parle d'un…
Arbeit auf Zeit: Zur Karriere eines "neuen" Beschäftigungsverhältnisses
Die Vermittlung von Sozialen und Biographischen Zeitstrukturen
Die Erfahrung der Arbeit: Zum berufsbiographischen Erwerb von Handlungsmustern bei Industriearbeitern
Arbeit auf Zeit — Biographie auf Zeit
Formen individualisierter Lebensführung von Frauen — ein neues Arrangement zwischen Familie und Beruf?
In jüngster Zeit ist, vor allem von Beck (1983) und Beck-Gernsheim (1983; 1984), eine Diskussion über gesellschaftliche Tendenzen zur Individualisierung angeregt worden. Zumindest da, wo die These von der zunehmenden Bedeutung individualisierter Lebenslagen auch auf Frauen ausgedehnt wurde, stieß sie auf Kritik. Der Anlaß dafür dürfte in einer möglichen Implikation der Individualisierungsthese liegen: wenn nämlich von der Bedeutungszunahme indivi…
Berufsbiographien im Wandel
Biographisierung von Erleben und Handeln
Die Renaissance sozialwissenschaftlicher Biographieforschung — aber auch die zunehmende Präsenz autobiographischer Formen der Selbstdarstellung im Alltag — stehen mit einem Prozeß der Individualisierung und der (im letzten Jahrzehnt beschleunigten) Erosion kollektiver Lebensformen in Zusammenhang
Gérer l'instable: À la recherche de nouveaux projets biographiques
Institutionnalisation du cours de la vie ? Dès le début, la thèse de l’institutionnalisation du cours de la vie et de la « biographie normale » a été mise en question. Elle fut même assortie d’un point d’interrogation par ceux qui la défendaient. Ceci n’est pas inhabituel. Les standards et les normes sont particulièrement visibles, sont remarqués lorsqu’ils sont mis en cause. C’est la même chose en ce qui concerne les constructions telles que ce …
Berufsbiographien im Umbruch
Arbeit auf Zeit: Zur Karriere eines "neuen" Beschäftigungsverhältnisses
Soziale Zeit und Biographie: Über die Gestaltung von Alltagszeit und Lebenszeit
Die Vermittlung von sozialer Zeit, Lebenszeit und Alltagszeit
Wenn es darum geht, zu definieren, was soziale Zeit sei, wird zumeist betont, was sie nicht ist, nämlich physikalische Zeit i.S. des Zeitbegriffs der klassischen Mechanik. D.h., soziale Zeit ist: nicht homogen, sie ist nicht kontinuierlich, nicht quantitativ meßbar und nicht beliebig teilbar.1 Dabei gilt es festzuhalten, daß dieser physikalische Zeitbegriff sich erst aus einer ursprünglich sozialen Zeit, also einer in praktischen Lebenszusammenhä…
Soziale Zeit und Biographie: Über die Gestaltung von Alltagszeit und Lebenszeit
In modernen Gesellschaften ist das Nach- und Nebeneinander von Ereignissen, von Handeln und Erleben im Laufe des individuellen Lebens, durch Karrieremuster und "Normalbiographien" geregelt. Es scheint, daß diese die Sicherheit der Lebensführung garantierenden Institutionen und sozialen Kalender für einen wachsenden Teil der Bevölkerung ihren selbstverständlichen Orientierungswert verlieren. Die wird in der vorliegenden Untersuchung unter dem Stic…
Organisationen, Personen und Biographien: Entwicklungsvarianten von Inklusionsverhältnissen
Der Beitrag beleuchtet das Verhältnis von Organisation und Biographie unter dem Gesichtspunkt der Inklusion. Nimmt die Organisationstheorie herkömmlicherweise an, daß gerade die Exklusion von Persönlichem, Subjektivem und „Privatem“ moderne Organisationen kennzeichnet, so untersuchen wir anhand von vier Beispielen die vielfältigen Weisen der Kopplung der Arbeit in Organisationen mit der biographischen Entwicklung und außerbetrieblichen Lebensführ…
Proletarisierung, Polarisierung oder Upgrading der Erwerbsarbeit?
Die neuen Grenzen organisierter Reziprozität: Zum gegenwärtigen Wandel der Solidaritätsmuster in Wirtschafts- und Nonprofit-Organisationen
Vitesse et irréversibilité: Aspects d'Une Nouvelle Schématisation Du Temps Dans Les Organisations Du Système Économique
Face a la volatilite et la turbulence des marches, les entreprises economiques tentent de devenir plus flexibles et de controler les effets d'irreversibilite causes par leurs operations et decisions. Cela se reflete par des nouvelles formes de schematisation du medium temps, utilisant a la fois la vitesse et le ralentissement, la continuite et la discontinuite, la sequence et la simultaneite, le temps standardise et le kairos. L'auteur parle d'un…
Zwischen den Grenzen. Intersystemische Organisationen im Spannungsfeld funktionaler Differenzierung
Die Rede von der modernen Gesellschaft als einer Organisationsgesellschaft hat, wie die "Risikogesellschaft" oder die "Wissensgesellschaft", den Charakter jener aus dem wissenschaftlichen in den öffentlichen Diskurs eingesickerten deutungsmächtigen Begriffe, die sich selbst zu plausibilisieren scheinen.1 Manches an dieser Plausibilität verflüchtigt sich nicht zuletzt im Lichte empirischer Evidenzen, die als das Ende einer Organisationsgesellschaf…
Gutachter der Zeitschrift 2000/2001
An Introduction towards a Culture of Non-Simultaneity
There are three different concepts and analytical aspects of social time in contemporary western societies that are referred to in this article: (1) the different tempos of social processes and (2) the varying time horizonsof 'socially expected durations' (Merton, 1986). It is argued that due to spatial, technological and socio-economic changes a third, more fundamental evolution of temporality is emerging: (3) an increasing simultaneityof events…
Vom Ende des Individuums Zur Individualität Ohne Ende
Soziale Zeit und Biographie: Über Die Gestaltung Von Alltagszeit und Lebenszeit
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