Dominique Eyraud
Biographic Data
| ID | 9123279 |
|---|---|
| NAME | Dominique Eyraud |
| GIVEN NAMES | Dominique |
| FAMILY NAME | Eyraud |
| SIGNATURE | EYRAUD D |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 10 |
| TOTAL CITATIONS | 12 |
| AUTHOR COUNT | 0 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1984 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 1991 |
| H-INDEX | 1 |
Essai sur la transformation historique des pratiques d'emploi et des relations professionnelles au Japon
The autor presents the "three pillars" of the Japanese system of industrial relations (Life employment, wages according to seniority and company unions) and their historical origins and transformation. He used this presentation as a basis both for criticising the culturalist interpretation of them that is often put forward and to highlight the logics that link them to form a " system " which combines practice and ideology
Diversification industrielle et stratégie de gestion des ressources humaines dans l'industrie japonaise du textile synthétique
Les entreprises japonaises mettent en œuvre une forte diversification industrielle, notamment dans les secteurs ayant atteint une certaine maturité technologique. Prenant appui sur le cas du textile artificiel, l'auteur analyse l'impact de cette diversification sur la stratégie de gestion des ressources humaines notamment par des transferts importants de main-d'œuvre ; mais comment faire face aux nouvelles compétences que nécessitent les nouveaux…
Formation et différenciation du marché des travailleurs étrangers au Japon
The rapid development of the labour market for immigrant workers even though it still officially represents only 1 % of the economically active population, constitutes an important socio - phenomenon for a country that remains committed to the principle of ethnic homogeneity. Rather than reporting on a possible increase in racism phenomenon (which already exists in the case of the Burakumin and Koreans), the author seeks to analyse the stratifica…
L'avenir de l'enseignement supérieur au Japon
L'enseignement supérieur au Japon, dont on connaît l'importance en effectifs d'étudiants et en nombre d'établissements, est confronté à des défis, internes et externes, qui risquent de renforcer aussi ses propres faiblesses. Constitué majoritairement d'universités privées (faiblement subventionnées par l'État), celles-ci devront, pour survivre, passer d'un marché d'offreur à celui de demandeur, afin de mieux répondre aux aspirations des étudiants…
Politiques économiques urbaines et autonomie locale
Despite its difficulties, torn as it is between the state's centralizing tendencies and the region's determination to exercise control, the municipality of Barcelona, Spain, has, thanks to the 1992 Olympic Games and its will to autonomy, implemented an active economic and political policy, which sometimes reaches out to neighboring townships. This dynamism has had positive effects on jobs, the development of urban facilities and the quality of ci…
L'ouvrier qualifié à l'ère de la mécatronique
L'argument soutenu par l'auteur rejoint des thèses récentes aujourd'hui répandues : la «mécatronique » symbole de l'automatisation avancée, loin d'avoir un effet déqualifiant, nécessite de plus en plus de compétences pour en assurer l'efficacité et le fonctionnement optimum. L'image de l'ouvrier qualifié devient celle, hybride, combinant à la fois le savoir-faire du bricoleur et de l'artisan. L'auteur, après d'autres, interprète cette tendance co…
Les mouvements du personnel comme vecteurs des transferts de technologie et de la compétitivité des entreprises japonaises
While the characteristics of Japanese high technology production are becoming familiar, less is known of the organisation of the "human networks" that underlie this system, notably those based on RD. The author's examination of these networks is based principally on the semi-conductor industry, where it is particularly important to guarantee continuity of skills and know-how in order to integrate complex technologies and the need for rapid respon…
Les transformations des structures du cycle de la vie des femmes au Japon
L'évolution de la participation des femmes japonaises au travail salarié est traitée ici à partir du point de vue démographique, notamment en fonction du taux élevé de vieillissement de la population, elle-même associée à la baisse de la fertilité et à l'accroissement de l'espérance de vie. L'auteur tente d'articuler ces tendances lourdes à celles de l'évolution du taux d'activité salariée des femmes. Progressivement celles-ci ont des comportemen…
Les expériences historiques du Japon pour une théorie de la modernisation des sociétés non occidentales
This article, which is not always easy to read, is presented initially as a reworking of the theory of the modernisation of societies, which has hitherto been based on the development of Western countries. The author's argument is still grounded in Parson's concepts and theoretical perspective, but he puts forward an Asian model of development, of which Japan (apart from a few historical peculiarities) could be the archetype. Without necessarily …
Qualifications tacites, division du travail et nouvelles technologies
Partant d'une critique de Braverman et des auteurs qui, comme lui soutiennent la thèse de la déqualification des travailleurs, les auteurs soulignent l'existence de «qualifications tacites» qui limitent fortement cette déqualification. La mise en Œuvre des nouvelles technologies, loin de réduire l'importance de ces «qualifications tacites» exige leur prise en compte pour être économiquement efficace
Qualifications tacites, division du travail et nouvelles technologies
Partant d'une critique de Braverman et des auteurs qui, comme lui soutiennent la thèse de la déqualification des travailleurs, les auteurs soulignent l'existence de «qualifications tacites» qui limitent fortement cette déqualification. La mise en Œuvre des nouvelles technologies, loin de réduire l'importance de ces «qualifications tacites» exige leur prise en compte pour être économiquement efficace
Politiques économiques urbaines et autonomie locale
Despite its difficulties, torn as it is between the state's centralizing tendencies and the region's determination to exercise control, the municipality of Barcelona, Spain, has, thanks to the 1992 Olympic Games and its will to autonomy, implemented an active economic and political policy, which sometimes reaches out to neighboring townships. This dynamism has had positive effects on jobs, the development of urban facilities and the quality of ci…
Qualifications tacites, division du travail et nouvelles technologies
Partant d'une critique de Braverman et des auteurs qui, comme lui soutiennent la thèse de la déqualification des travailleurs, les auteurs soulignent l'existence de «qualifications tacites» qui limitent fortement cette déqualification. La mise en Œuvre des nouvelles technologies, loin de réduire l'importance de ces «qualifications tacites» exige leur prise en compte pour être économiquement efficace
Essai sur la transformation historique des pratiques d'emploi et des relations professionnelles au Japon
The autor presents the "three pillars" of the Japanese system of industrial relations (Life employment, wages according to seniority and company unions) and their historical origins and transformation. He used this presentation as a basis both for criticising the culturalist interpretation of them that is often put forward and to highlight the logics that link them to form a " system " which combines practice and ideology
Diversification industrielle et stratégie de gestion des ressources humaines dans l'industrie japonaise du textile synthétique
Les entreprises japonaises mettent en œuvre une forte diversification industrielle, notamment dans les secteurs ayant atteint une certaine maturité technologique. Prenant appui sur le cas du textile artificiel, l'auteur analyse l'impact de cette diversification sur la stratégie de gestion des ressources humaines notamment par des transferts importants de main-d'œuvre ; mais comment faire face aux nouvelles compétences que nécessitent les nouveaux…
Formation et différenciation du marché des travailleurs étrangers au Japon
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L'ouvrier qualifié à l'ère de la mécatronique
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Les mouvements du personnel comme vecteurs des transferts de technologie et de la compétitivité des entreprises japonaises
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This article, which is not always easy to read, is presented initially as a reworking of the theory of the modernisation of societies, which has hitherto been based on the development of Western countries. The author's argument is still grounded in Parson's concepts and theoretical perspective, but he puts forward an Asian model of development, of which Japan (apart from a few historical peculiarities) could be the archetype. Without necessarily …
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