Blanche Segrestin
Biographic Data
| ID | 961539 |
|---|---|
| NAME | Blanche Segrestin |
| GIVEN NAMES | Blanche |
| FAMILY NAME | Segrestin |
| SIGNATURE | SEGRESTIN B |
| AFFILIATIONS | Centre de Gestion Scientifique |
| ORCID | 0000-0002-6821-7850 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 25 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| AUTHOR COUNT | 25 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2001 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 1 |
Profit‐with‐purpose corporations
In this contribution, we present the recent reform of corporate law in France (2017–2019) and discuss its implication at two levels. So far, “purpose” was mainly a managerial concept, and most efforts to make corporations responsible have not changed the legal constitution of the corporation. By contrast, the French reform first revises corporate law and introduces the purpose in the constitution of the corporation; it thus prompts a reexaminatio…
L’engagement de La Poste pour un numérique inclusif
Le cadre de gouvernance de La Poste véhicule la représentation du service public comme une activité déjà connue, pouvant faire l’objet d’un cahier des charges sur lequel s’engage l’entreprise. Dans cet article, nous montrons que cette conception du service public peine à expliquer la façon dont les acteurs de l’entreprise réinventent aujourd’hui leurs activités en réponse à la transition numérique. En la considérant non plus comme un simple opéra…
When the Law Distinguishes Between the Enterprise and the Corporation
A recent French reform has revised the legal definition of the corporation. In essence, the law stipulates that the corporation must be run with due regard to the social and environmental impacts of its activity. It also introduces the notion of raison d’être and affords the possibility for any corporation to assign social or environmental purposes to itself, defined in its by-laws. This reform is similar to recent reforms in the UK and the US, b…
Comment la loi a instauré l’entreprise comme un acteur politique. Analyse historique et théorique de la loi Pacte et de la loi sur le devoir de vigilance
L’activité politique de facto de l’entreprise est largement reconnue dans la littérature. Mais cette activité soulève aujourd’hui de nouvelles questions : le cadre classique des rapports entre entreprise et politique n’est-il pas obsolète ? Est-il compatible avec la puissance mondiale et créatrice des entreprises ? Et surtout n’avons-nous pas besoin que cette puissance soit « bien gérée », c’est-à-dire à même de contribuer à résoudre les défis co…
Devoir de vigilance
La loi sur le devoir de vigilance introduit un mécanisme de responsabilisation atypique et insuffisamment conceptualisé. En faisant porter l'obligation des sociétés sur l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des risques tout au long de la chaîne d'approvisionnement, la loi recourt à une « norme de gestion ». L'article analyse les fondements de cette notion et montre qu'elle a été mobilisée à plusieurs reprises dans l'histoire du droit, pour a…
Captains of industry? Value allocation and the partnering effect of managerial discretion
Can value allocation be left to managerial discretion and does corporate law provide the basis for a balanced stakeholder management and a fair allocation of results? This question is central in an age of inequality. We argue that it can be reappraised by building upon the case of maritime law. Whereas in corporate law, the board is in charge of allocating the results, maritime law stipulates a clear ex ante rule according to which it allows a ca…
La mission, un nouveau contrat social pour l'entreprise
Die Anerkennung des Unternehmens im Recht
In Zeiten wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Krisen wird von den Unternehmen nicht nur erwartet, dass sie neue Ressourcen entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben, sondern auch, dass sie neue Wege einschlagen, um den sozialen und ökologischen Herausforderungen, vor denen unsere Gesellschaften stehen, zu begegnen. Voraussetzung für ein gerechtes und nachhaltiges Wachstum ist dabei nicht zuletzt die Innovationsfähigkeit der Unternehmen: Scha…
Reconnaître l'entreprise en droit
En période de crise économique et sociale, on attend des entreprises qu’elles développent des ressources nouvelles pour être compétitives, mais aussi qu’elles innovent pour répondre aux défis sociaux et environnementaux que nos sociétés rencontrent. À cet égard, c’est bien la capacité d’innovation des entreprises qui conditionne une croissance équitable et durable : créer des emplois durables et de qualité, trouver des solutions pour la transitio…
Dictionnaire des conventions
Comment penser l'économie autrement ? Depuis trente ans, des chercheurs de différentes disciplines participent au développement d’une économie des conventions qui construit une nouvelle représentation de l’économie. Les 75 auteurs réunis dans cet ouvrage fournissent un éclairage exceptionnel sur cette approche à partir des travaux de l’un de ses principaux artisans, Olivier Favereau. Plus que tout autre économiste, il a œuvré tout au long de sa c…
Considering agro-ecosystems as ecological funds for collective design
Le tournant fayolien
International audience
L’innovation a-t-elle joué un rôle dans la naissance de l’ administrative science
International audience
L’entreprise, conséquence de la science moderne (1919)
International audience
Trois propositions pour fonder une entreprise convivialiste
Les entreprises sont devenues l'un des rouages fondamentaux des sociétés contemporaines. Instaurer une entreprise convivialiste constitue donc un préalable à toute société convivialiste. Cela suppose de se départir des cadres théoriques et juridiques qui n'ont pas mesuré les conséquences de la formation des entreprises modernes. Les doctrines dominantes ont occulté la formation des entreprises et continué de penser les acteurs économiques comme d…
La « Société à Objet Social Étendu »
Cet ouvrage expose les motivations et les principes d'une nouvelle forme de société : la « Société à Objet Social Étendu ». Il présente les premières expérimentations pratiques de ce statut en France et propose qu'il soit introduit dans le droit. Une telle proposition vise à réduire le divorce qui s'est installé entre entreprises et société. La gouvernance des entreprises a en effet conduit depuis plusieurs décennies à restreindre l'horizon du ma…
L'entreprise
Débat
International audience
Quel droit pour l'entreprise
International audience
L'entreprise, une invention moderne en attente de droit
L’entreprise aujourd’hui n’a pas de droit propre : en matière de gouvernance, c’est le code des sociétés qui la régit. Mais celui-ci est-il bien adapté à l’entreprise ? Et peut-on accepter, malgré les crises récentes, que l’entreprise n’ait aucune réalité en droit ? La généalogie de l’entreprise moderne montre que celle-ci est apparue à la fin du XIX e siècle : par rapport aux sociétés, elle introduit une logique d’action collective créatrice trè…
Peut-on partager la direction de l'entreprise ? Retour sur les « entreprises démocratiques »
Historiquement, les « entreprises démocratiques » se sont opposées à la prédominance du capital sur le travail ainsi qu’à toute forme de hiérarchie susceptible de porter atteinte à l’autonomie au travail. Ce faisant, les « entreprises démocratiques » se sont en pratique limitées à des secteurs de métiers qualifiés où les besoins de gestion étaient restreints par l’autonomie des professionnels. Les « entreprises démocratiques » sont-elles pour aut…
La société contre l'entreprise ? Vers une norme d'entreprise à progrès collectif
Les crises actuelles de l’entreprise, entre salariés et dirigeants ou entre dirigeants et actionnaires, soulignent l’absence de modèle de l’entreprise autre que celui du contrat de société. Or, le modèle de la société anonyme ne peut rendre compte de l’entreprise en tant que régime de l’action collective, créateur de valeur et porteur de transformations culturelles, économiques et sociales. Cet article propose de modéliser l’entreprise comme un e…
Le positionnement des SSII, une question toujours d'actualité
Sens et portée de la révolution fayolienne
L'efficacité des PME
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Devoir de vigilance
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Devoir de vigilance
La loi sur le devoir de vigilance introduit un mécanisme de responsabilisation atypique et insuffisamment conceptualisé. En faisant porter l'obligation des sociétés sur l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des risques tout au long de la chaîne d'approvisionnement, la loi recourt à une « norme de gestion ». L'article analyse les fondements de cette notion et montre qu'elle a été mobilisée à plusieurs reprises dans l'histoire du droit, pour a…
L’engagement de La Poste pour un numérique inclusif
Le cadre de gouvernance de La Poste véhicule la représentation du service public comme une activité déjà connue, pouvant faire l’objet d’un cahier des charges sur lequel s’engage l’entreprise. Dans cet article, nous montrons que cette conception du service public peine à expliquer la façon dont les acteurs de l’entreprise réinventent aujourd’hui leurs activités en réponse à la transition numérique. En la considérant non plus comme un simple opéra…
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