Pular para o conteúdo principal

ETHNOS_APP

Início • Busca • Periódicos • Lista 0

Seval Aksoy Kuru

Dados Biográficos

ID9655462
NOMESeval Aksoy Kuru
PRENOMESSeval Aksoy
SOBRENOMEKuru
ASSINATURAKURU S A
AFILIAÇÕESMarmara University
ORCID0000-0003-1370-0287
VERIFICADOSim
TOTAL DE OBRAS4
TOTAL DE CITAÇÕES0
TOTAL COMO AUTOR4
TOTAL COMO EDITOR0
PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO2021
ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO2025
ÍNDICE H0
  • Work-related depression and life satisfaction

    Open Access•Kemal KÖKSAL, Seval Aksoy Kuru•ARTICLE•Current Psychology•2025

    The financial industry, particularly banking, has witnessed a transformation in business practices and employee expectations due to globalization and increased competition. This situation may create work-related depression, which has some adverse effects on life satisfaction and well-being. The relationship between depression and life satisfaction in healthy individuals and bank employees has not been extensively studied, with limited research on…

  • Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışların Belirleyicileri

    Open Access•Seval Aksoy Kuru•ARTICLE•MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi•2024

    Etik bir bakış açısıyla sürdürülebilir bir çalışma yaşamı görmek mümkün mü? 21. yüzyılda artan etik skandalların kök nedenlerine bakıldığında bunun yalnızca örgütlerin sorumluluğunda olmadığı açıktır. Etik bilincin yerleşmesi ve aynı zamanda örgüte aidiyet içindeki çalışanlara olan ihtiyacın her geçen gün artmasıyla birlikte bu sorunun cevabını örgüt yararına etik olmayan davranışların belirleyicilerini ifade ederek bulmak mümkün olabilir. Bu ara…

  • How does responsible leadership affect healthcare professionals’ customer-oriented organizational citizenship behaviors? Mediating and moderating effect analysis

    Open Access•Osman Seray Özkan, Burcu Üzüm et al.•ARTICLE•Current Psychology•2024

  • Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik İle Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki

    Open Access•Seval Aksoy Kuru•ARTICLE•Ahi Evran Üniversitesi Sosyal…•2021

    Bu çalışmanın temel amacı, ulusal yazında dönüşümcü ve etkişleşimci liderlik ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiyi inceleyen bireysel çalışmaların etki büyüklüğünü meta-analiz yöntemiyle belirlemektir. Bu amaçla, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Ulusal Tez Merkezi, Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi (Ulakbim), Dergipark ve çeşitli uluslarararası veri tabanlarında ve arama motorlarında belirlenen anahtar kelimelerle lisansüstü tezler ve makaleler…

Sem obras proeminentes nesta página.

  • Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik İle Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki

    Open Access•Seval Aksoy Kuru•ARTICLE•Ahi Evran Üniversitesi Sosyal…•2021

    Bu çalışmanın temel amacı, ulusal yazında dönüşümcü ve etkişleşimci liderlik ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiyi inceleyen bireysel çalışmaların etki büyüklüğünü meta-analiz yöntemiyle belirlemektir. Bu amaçla, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Ulusal Tez Merkezi, Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi (Ulakbim), Dergipark ve çeşitli uluslarararası veri tabanlarında ve arama motorlarında belirlenen anahtar kelimelerle lisansüstü tezler ve makaleler…

  • Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışların Belirleyicileri

    Open Access•Seval Aksoy Kuru•ARTICLE•MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi•2024

    Etik bir bakış açısıyla sürdürülebilir bir çalışma yaşamı görmek mümkün mü? 21. yüzyılda artan etik skandalların kök nedenlerine bakıldığında bunun yalnızca örgütlerin sorumluluğunda olmadığı açıktır. Etik bilincin yerleşmesi ve aynı zamanda örgüte aidiyet içindeki çalışanlara olan ihtiyacın her geçen gün artmasıyla birlikte bu sorunun cevabını örgüt yararına etik olmayan davranışların belirleyicilerini ifade ederek bulmak mümkün olabilir. Bu ara…

  • How does responsible leadership affect healthcare professionals’ customer-oriented organizational citizenship behaviors? Mediating and moderating effect analysis

    Open Access•Osman Seray Özkan, Burcu Üzüm et al.•ARTICLE•Current Psychology•2024

  • Work-related depression and life satisfaction

    Open Access•Kemal KÖKSAL, Seval Aksoy Kuru•ARTICLE•Current Psychology•2025

    The financial industry, particularly banking, has witnessed a transformation in business practices and employee expectations due to globalization and increased competition. This situation may create work-related depression, which has some adverse effects on life satisfaction and well-being. The relationship between depression and life satisfaction in healthy individuals and bank employees has not been extensively studied, with limited research on…

Job Satisfaction and Organizational Behavior (4 obras) · Psychology (3 obras) · Humanities (2 obras) · Philosophy (2 obras) · Social Psychology (2 obras) · Business (1 obras) · Clinical Psychology (1 obras) · Economics (1 obras) · Education Practices and Challenges (1 obras) · Educational Leadership and Administration (1 obras)

Ethnos_APP • Projeto Open Source • Licença MIT • Frontend v2.0.0 • Privacidade e Cookies • Documentação da API: api.ethnos.app/docs • Código da API: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Código do Frontend: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae