Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Ayşehan Çakıcı

Biographic Data

ID9687822
NAMEAyşehan Çakıcı
GIVEN NAMESAyşehan
FAMILY NAMEÇakıcı
SIGNATUREÇAKICI A
AFFILIATIONSMERSİN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
ORCID0000-0003-4090-5309
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2021
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX0
  • İşletmelerde İsrafla Mücadelede Yeşil Yönetim Uygulamalarının Rolü

    Open Access•Zeynep Kurt, Ayşehan Çakıcı•ARTICLE•Gaziantep University Journal of…•2025

    Son yüzyılda dünya nüfusunda yaşanan artış ve sanayideki gelişim, üretimde de artışa sebep olmuş, bunun sonucunda kaynaklar ve çevre büyük zarar görmüştür. Uzun yıllar işletmeler bu zarara dikkat etmeden geleneksel yönetim uygulamalarını benimseyerek işlevlerini sürdürmüştür. Verilen zararı en aza indirmek için çevreyi ve kaynakları koruyarak üretimi amaçlayan yeşil yönetim anlayışı geliştirilmiştir. Bu yeni yönetim anlayışı; geri dönüşüm uygulam…

  • Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı

    Open Access•Feride YILMAZ, Feride Yılmaz et al.•ARTICLE•MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi•2021

    Liyakat sistemi; kamu hizmetlerine ve kamu kuruluşlarına alınacak kişilerin işe alınmasında yeterliliklerini dikkate alan bir sistemdir. Türk Devlet Memurları Kanunu’nda liyakate yönelik düzenlemelerin kısmen de olsa yeterli olduğu, asıl sorunun bu yasaların uygulanması aşamasında olduğu söylenebilir. Bu çalışmada, kamu personelinin liyakat sistemi hakkındaki düşünceleri belirlenmiştir. Veriler, görüşme formu yoluyla, iki farklı kamu üniversitesi…

No prominent works on this page.

  • Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı

    Open Access•Feride YILMAZ, Feride Yılmaz et al.•ARTICLE•MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi•2021

    Liyakat sistemi; kamu hizmetlerine ve kamu kuruluşlarına alınacak kişilerin işe alınmasında yeterliliklerini dikkate alan bir sistemdir. Türk Devlet Memurları Kanunu’nda liyakate yönelik düzenlemelerin kısmen de olsa yeterli olduğu, asıl sorunun bu yasaların uygulanması aşamasında olduğu söylenebilir. Bu çalışmada, kamu personelinin liyakat sistemi hakkındaki düşünceleri belirlenmiştir. Veriler, görüşme formu yoluyla, iki farklı kamu üniversitesi…

  • İşletmelerde İsrafla Mücadelede Yeşil Yönetim Uygulamalarının Rolü

    Open Access•Zeynep Kurt, Ayşehan Çakıcı•ARTICLE•Gaziantep University Journal of…•2025

    Son yüzyılda dünya nüfusunda yaşanan artış ve sanayideki gelişim, üretimde de artışa sebep olmuş, bunun sonucunda kaynaklar ve çevre büyük zarar görmüştür. Uzun yıllar işletmeler bu zarara dikkat etmeden geleneksel yönetim uygulamalarını benimseyerek işlevlerini sürdürmüştür. Verilen zararı en aza indirmek için çevreyi ve kaynakları koruyarak üretimi amaçlayan yeşil yönetim anlayışı geliştirilmiştir. Bu yeni yönetim anlayışı; geri dönüşüm uygulam…

Humanities (2 works) · Political science (2 works) · Art (1 work) · Corporate Social Responsibility Reporting (1 work) · Environmental Sustainability in Business (1 work) · Legal Issues in Turkey (1 work) · Philosophy (1 work) · Physics (1 work) · Public Administration and Governance (1 work) · Sustainable Supply Chain Management (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae