Binnaz CİNAR
Biographic Data
| ID | 9740741 |
|---|---|
| NAME | Binnaz CİNAR |
| GIVEN NAMES | Binnaz |
| FAMILY NAME | CİNAR |
| SIGNATURE | ÇINAR B |
| AFFILIATIONS | Bandırma Onyedi Eylül University |
| ORCID | 0000-0002-0323-9864 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 1 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 1 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| H-INDEX | 0 |
Etik İklim Algısının Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü
Bu araştırmada akademisyenlerin etik iklim algısının bireysel yenilikçilik üzerine etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolünün olup olmadığının belirlenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın amacına ulaşabilmek için Konya ilinde eğitim öğretim veren bir yükseköğretim kurumundaki akademisyenlerin oluşturduğu örneklem grubundan kolayda örnekleme ile anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmıştır. 207 katılımcıdan elde edilen verilere frekans analizi…
No prominent works on this page.
Etik İklim Algısının Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü
Bu araştırmada akademisyenlerin etik iklim algısının bireysel yenilikçilik üzerine etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolünün olup olmadığının belirlenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın amacına ulaşabilmek için Konya ilinde eğitim öğretim veren bir yükseköğretim kurumundaki akademisyenlerin oluşturduğu örneklem grubundan kolayda örnekleme ile anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmıştır. 207 katılımcıdan elde edilen verilere frekans analizi…
Ethics in Business and Education (1 works) · Humanities (1 works) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 works) · Philosophy (1 works) · Political science (1 works) · Psychology (1 works) · Social Psychology (1 works) · Workplace Spirituality and Leadership (1 works)