Özgül ÇÜRÜK
Biographic Data
| ID | 9740859 |
|---|---|
| NAME | Özgül ÇÜRÜK |
| GIVEN NAMES | Özgül |
| FAMILY NAME | ÇÜRÜK |
| SIGNATURE | ÇÜRÜK Ö |
| AFFILIATIONS | SAVATEL |
| ORCID | 0000-0002-3074-9122 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 1 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 1 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| H-INDEX | 0 |
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin CHAID Analizi İle İncelenmesi
Bu çalışmanın amacı çalışanların ortaya koydukları örgütsel vatandaşlık davranışı ile onların çeşitli demografik özellikleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla özel bir bankanın 172 çalışanı üzerinde bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Gerekli olan veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Verilerin analizinde CHAID analizinden yararlanılmıştır. Bu analizin tercih edilmesinin nedeni regresyon analizi için gerekli olan varsayımlara (normall…
No prominent works on this page.
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin CHAID Analizi İle İncelenmesi
Bu çalışmanın amacı çalışanların ortaya koydukları örgütsel vatandaşlık davranışı ile onların çeşitli demografik özellikleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla özel bir bankanın 172 çalışanı üzerinde bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Gerekli olan veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Verilerin analizinde CHAID analizinden yararlanılmıştır. Bu analizin tercih edilmesinin nedeni regresyon analizi için gerekli olan varsayımlara (normall…
Business (1 work) · Business administration (1 work) · CHAID (1 work) · Computer Science (1 work) · Humanities (1 work) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 work) · Organizational citizenship behavior (1 work) · Organizational commitment (1 work) · Organizational Leadership and Management Strategies (1 work) · Organizational Strategy and Culture (1 work)