Michel Ferrary
Dados Biográficos
| ID | 334111 |
|---|---|
| NOME | Michel Ferrary |
| PRENOMES | Michel |
| SOBRENOME | Ferrary |
| ASSINATURA | FERRARY M |
| AFILIAÇÕES | Centre d'Etudes Prospectives et d'Informations Internationales |
| ORCID | 0000-0003-0432-4320 |
| VERIFICADO | Sim |
| TOTAL DE OBRAS | 8 |
| TOTAL DE CITAÇÕES | 17 |
| TOTAL COMO AUTOR | 8 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO | 1999 |
| ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO | 2025 |
| ÍNDICE H | 3 |
Exploring the virtuous circle of societal value creation and capture by non-profit organizations from a Bourdieusian perspective
For non-profit organizations, the way that societal value is created, captured and articulated remains ambiguous. While value creation is well-established in the literature, the understanding of value capture, particularly in its non-economic dimensions, is in its nascent stages. However, understanding value capture beyond its economic dimension is crucial, as it impacts the capacity to create more societal value. Drawing on Bourdieu’s theory of …
Les femmes influencent-elles la performance des entreprises
Microfinance et lutte contre l'exclusion. Du contrat formel de financement au contrat implicite de socialisation
À partir de l’étude du processus de resocialisation des exclus permis par des activités de microfinance, cette recherche analyse en quoi le contrat formel sous-tend implicitement la construction du lien social qui permet le transfert des ressources non économiques d’ordre informationnel, psychologique et symbolique nécessaires à la réinsertion sociale des individus
Les réseaux sociaux à l'aune de la théorie de l'acteur-réseau
et de quelque manire que ce soit, est interdite sauf accord pralable et crit de l'diteur, en dehors des cas prvus par la lgislation en vigueur en France. Il est prcis que son stockage dans une base de donnes est galement interdit
L'organisation en réseau, mythes et réalités
L'organisation en réseau permet à la fois de fonder un mode d'organisation et d'offrir une perspective applicable à toutes les organisations, publiques ou privées. Cela conduit à ériger le réseau en une idéologie qui tente d'apporter des systèmes d'explication à des environnements non techniques, des réponses concrètes à la vie en société. Parler d'organisation en réseau c'est se référer à un "objet gestionnaire" dont la plasticité est mise en év…
Mécanismes de régulation de la structure des qualifications et spécificité du capital humain. Une analyse du capital social des conseillers bancaires
À partir d’une analyse du secteur bancaire, cet article établit que les mécanismes de régulation de l’emploi que sont la flexibilité interne et externe sont bien déterminés par la spécificité du capital humain, conformément aux théories dualistes du marché du travail. Il montre ensuite que cette spécificité est marquée par l’encastrement des conseillers bancaires dans les réseaux sociaux sous-tendant leur activité. La gestion des ressources humai…
Pour une théorie de l'échange dans les réseaux sociaux
À partir de l'analyse des réseaux sociaux qui sous-tendent les réseaux industriels de la Silicon Valley, cette recherche montre que la nature des biens échangés et le degré d'interdépendance des acteurs économiques font de l'échange par le don le principe dominant d'échange dans les réseaux. Dans la Silicon Valley, les échanges d'information entre les capital-risqueurs, les juristes, les entrepreneurs, les dirigeants d'entreprises, les journalist…
Confiance et accumulation de capital social dans la régulation des activités de crédit
Ferrary Michel. Confiance et accumulation de capital social dans la régulation des activités de crédit. In: Revue française de sociologie, 1999, 40-3. pp. 559-586
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