Frédéric Moatty
Dados Biográficos
| ID | 343262 |
|---|---|
| NOME | Frédéric Moatty |
| PRENOMES | Frédéric |
| SOBRENOME | Moatty |
| ASSINATURA | MOATTY F |
| AFILIAÇÕES | Centre d'études de l'emploi |
| VERIFICADO | Não |
| TOTAL DE OBRAS | 15 |
| TOTAL DE CITAÇÕES | 21 |
| TOTAL COMO AUTOR | 15 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO | 1988 |
| ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO | 2016 |
| ÍNDICE H | 3 |
Langues de travail et pratiques langagières dans les enquêtes statistiques
Cet article dresse un inventaire des résultats disponibles concernant les langues et les pratiques langagières au travail dans les enquêtes statistiques. Il s'intéresse aux situations de travail qui nécessitent de parler ou d'écrire une autre langue que le français ainsi qu'aux pratiques de l'écrit au travail, en lecture et écriture. Au-delà, il examine les déterminants des pratiques des langues et de l'écrit. L'article montre ce que l'analyse de…
L’écrit au travail et ses déterminants chez les salariés en France en 2005
La « mise à l’écrit » généralisée qui s’observe aujourd’hui dans le monde professionnel a été peu mesurée quantitativement. L’enquête « Conditions de travail » de 2005 permet de mesurer l’étendue de quatre activités liées à l’écrit : la lecture et l’écriture selon leur durée et l’envoi et la réception de la correspondance électronique selon leur volume. L’intensité des pratiques de l’écrit présente des enjeux en termes de statut de l’emploi et de…
Les entreprises ont-elles changé d'organisation
Entre 2003 et 2006, deux tiers des entreprises de dix salariés et plus du secteur marchand ont connu des évolutions mais seulement un quart des changements d'organisation importants. Ces résultats, qui reflètent le point de vue des dirigeants d'entreprise, remettent en cause le consensus actuel sur l'ampleur et la vitesse de propagation des changements organisationnels qui, généralisés à l'ensemble des secteurs d'activité, concernent plus particu…
Diffusion et combinaison des TIC
La diffusion des outils TIC dans les entreprises françaises en 2006 concerne plusieurs domaines : les réseaux, la gestion des données et leur intégration. La diffusion des outils de réseaux est poussée dans les plus grandes entreprises ou les ?liales qui cumulent les outils. Un phénomène de rattrapage s'observe pour la plupart de ces outils de réseaux, ce qui signi?e l'existence d'une fracture numérique temporaire. Pour les outils plus complexes,…
Lecture et écriture au travail
L’article montre l’importance des activités de lecture et d’écriture au travail et les problèmes de formation des salariés inhérents à ces activités. Il rappelle les recherches sur la place et l’importance du langage au travail et s’intéresse aux compétences langagières, de lecture et d’écriture notamment. Il présente ensuite les catégories d’analyse des activités langagières élaborées lors d’une enquête qualitative auprès de techniciens et d’ing…
Présentation
A travers une étude empirique des usages des sonneries musicales, l’article montre : a) comment les préférences musicales personnelles se conjuguent aux enjeux de la présentation de soi dans l’espace public pour orienter les choix vers des musiques connues, prises dans les référentiels partagés de la culture de masse ; b) comment les utilisateurs exploitent les ressources des sonneries musicales à des fins de personnalisation des correspondants e…
Présentation
Réorganisation des entreprises et caractéristiques du travail collectif dans l'industrie
La dimension collective du travail dans l’industrie est analysée grâce aux réponses à l’enquête c.o.i. « salariés » de 1997 et à une post-enquête par entretiens. Le volet quantitatif analyse les caractéristiques des salariés déclarant travailler en groupe selon leurs situations professionnelles. Il montre le lien du travail collectif avec les qualifications et précise ses caractéristiques (extension, durée, rétribution, etc.). Il compare les trav…
Groupes sociaux et enjeux de la coopération au travail dans l'industrie
Les réponses des salariés de l'industrie à l'enquête sur les Changements Organisationnels et l'Informatisation de 1997 couplées à une post-enquête sur le travail collectif permettent d'analyser les significations, les enjeux et les caractéristiques du travail collectif selon les positions occupées. Les entretiens montrent que le groupe de travail se distingue de l'organisation dans la mesure où il constitue pour ses membres une réalité sui generi…
Enquête changements organisationnels et informatisation
Ce texte presente les enquetes Changement Organisationnel et Informatisation de 1997 et 2006. Il retrace tout d’abord l’origine de ce nouvel outil statistique reliant evolutions organisationnelles et technologiques et permettant d’observer simultanement, voire de confronter, les declarations des dirigeants des entreprises et celles des salaries. Il presente ensuite les principales thematiques de la nouvelle enquete et developpe la facon dont les …
Présentation
L'évolution du rôle du capital scolaire dans le modèle sociétal français d'accès à l'informatique au travail
L’usage de l’informatique au travail est une pratique culturelle qui doit etre resituee dans la logique de l’utilisation de l’ecrit. L’accroissement de l’effet de selection lie au capital scolaire entre 1987 et 1998 en France montre que le modele francais de diffusion de l’informatique articulant niveau scolaire general et situation professionnelle se perennise dans un contexte d’integration de l’apprentissage de l’informatique au course de la sc…
La création du GDR « TIC et Société » au CNRS
Travail et communication. Essai sociologique sur le travail dans la grande entreprise industrielle
Le travail devient, pour partie, communication. Travailler, c'est communiquer. Cet ouvrage entend prendre au serieux l'emergence du travail-communication et donc en explorer les conditions de reussite. Quelles conditions d'acces au langage ? Quelles organisations aptes a favoriser une meilleure intercomprehension entre categories et metiers differents ? Quel systeme de controle de gestion apte a mettre en valeur l'efficience des echanges et des e…
Spécialisations socioprofessionnelles de l'emploi industriel local
Especializaciones socio-profesionales del empleo industrial local : La imagen de las estrategias de localization de las grandes empresas - Las estructuras por profesiones del empleo industrial presentan fuertes desemejanzas en el espacio francés. « Terciarización », tecnicidad y calificación obrera son las très principales dimensiones de la division espacial del trabajo. Las grandes empresas contribuyen muy particularmente a esas diferenciaciones…
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