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Francisco Villanueva

Dados Biográficos

ID3672999
NOMEFrancisco Villanueva
PRENOMESFrancisco
SOBRENOMEVillanueva
ASSINATURAVILLANUEVA F
AFILIAÇÕESUniversité du Québec à Montréal
ORCID0000-0003-1003-4565
VERIFICADOSim
TOTAL DE OBRAS3
TOTAL DE CITAÇÕES1
TOTAL COMO AUTOR3
TOTAL COMO EDITOR0
PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO2016
ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO2017
ÍNDICE H1
  • Le recours à l'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs saisonniers au Québec

    Sylvie Gravel, Stéphanie Bernstein et al.•ARTICLE•Canadian ethnic studies•2017•Citada por: 1•Referências: 2

    Pour combler ses besoins de main-d'œuvre peu qualifiée dans les secteurs saisonniers, le Canada embauche des travailleurs étrangers temporaires (TÉT). Dans le cadre d'une étude sur les enjeux de gestion de l'embauche des TÉT, des employeurs et des informateurs-clés ont été interrogés sur les motivations des entreprises à recourir aux TÉT. La principale motivation, contrairement à celle à laquelle on s'attendrait, n'est pas l'économie de coût. L'i…

  • Impact de l’embauche des travailleurs étrangers temporaires sur la cohabitation de résidence et des métiers dans les communautés rurales du Québec

    Sylvie Gravel, Stéphanie Bernstein et al.•ARTICLE•Diversité urbaine•2016•Referências: 6

    L’embauche des travailleurs étrangers temporaires (TET) a des impacts sur la cohabitation résidentielle et sur la cohabitation des métiers dans les communautés rurales. Cette étude repose sur le discours des chefs d’entreprises (n=17) et d’informateurs-clés (n=23) des secteurs agricole, horticole et de l’aménagement paysager au Québec. Ce type d’embauche a incité différents acteurs à reconsidérer leurs pratiques de gestion pour recréer un équilib…

  • L'accès au droit du travail des étrangers en situation irrégulière en Espagne

    Open Access•Francisco Villanueva•ARTICLE•Revue européenne des migrations…•2016•Referências: 1

    En se plaçant dans une perspective juridique, l’article analyse le cadre normatif applicable aux travailleurs en situation irrégulière en Espagne au prisme du droit du travail. Dans un premier temps, il aborde la manière dont le droit espagnol règlemente le rapport contractuel existant entre un employeur et un travailleur en situation irrégulière et la reconnaissance des droits liés à la prestation de travail. Ensuite, il vise à établir si les sa…

  • Le recours à l'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs saisonniers au Québec

    Sylvie Gravel, Stéphanie Bernstein et al.•ARTICLE•Canadian ethnic studies•2017•Citada por: 1•Referências: 2

    Pour combler ses besoins de main-d'œuvre peu qualifiée dans les secteurs saisonniers, le Canada embauche des travailleurs étrangers temporaires (TÉT). Dans le cadre d'une étude sur les enjeux de gestion de l'embauche des TÉT, des employeurs et des informateurs-clés ont été interrogés sur les motivations des entreprises à recourir aux TÉT. La principale motivation, contrairement à celle à laquelle on s'attendrait, n'est pas l'économie de coût. L'i…

  • Impact de l’embauche des travailleurs étrangers temporaires sur la cohabitation de résidence et des métiers dans les communautés rurales du Québec

    Sylvie Gravel, Stéphanie Bernstein et al.•ARTICLE•Diversité urbaine•2016•Referências: 6

    L’embauche des travailleurs étrangers temporaires (TET) a des impacts sur la cohabitation résidentielle et sur la cohabitation des métiers dans les communautés rurales. Cette étude repose sur le discours des chefs d’entreprises (n=17) et d’informateurs-clés (n=23) des secteurs agricole, horticole et de l’aménagement paysager au Québec. Ce type d’embauche a incité différents acteurs à reconsidérer leurs pratiques de gestion pour recréer un équilib…

  • L'accès au droit du travail des étrangers en situation irrégulière en Espagne

    Open Access•Francisco Villanueva•ARTICLE•Revue européenne des migrations…•2016•Referências: 1

    En se plaçant dans une perspective juridique, l’article analyse le cadre normatif applicable aux travailleurs en situation irrégulière en Espagne au prisme du droit du travail. Dans un premier temps, il aborde la manière dont le droit espagnol règlemente le rapport contractuel existant entre un employeur et un travailleur en situation irrégulière et la reconnaissance des droits liés à la prestation de travail. Ensuite, il vise à établir si les sa…

  • Le recours à l'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs saisonniers au Québec

    Sylvie Gravel, Stéphanie Bernstein et al.•ARTICLE•Canadian ethnic studies•2017•Citada por: 1•Referências: 2

    Pour combler ses besoins de main-d'œuvre peu qualifiée dans les secteurs saisonniers, le Canada embauche des travailleurs étrangers temporaires (TÉT). Dans le cadre d'une étude sur les enjeux de gestion de l'embauche des TÉT, des employeurs et des informateurs-clés ont été interrogés sur les motivations des entreprises à recourir aux TÉT. La principale motivation, contrairement à celle à laquelle on s'attendrait, n'est pas l'économie de coût. L'i…

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