Taking a Relational Turn in Leadership Studies
Dados Bibliográficos
| ID | 10400577 |
|---|---|
| Autores | Kathy Quick (0000-0003-0574-2866, University of Minnesota System, autor correspondente), Kathryn S Quick (University of Minnesota) |
| Ano | 2014 |
| Volume | 74 |
| Fascículo | 4 |
| Páginas | 542-544 |
| Data de publicação | 2014-06-05 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Public Administration Review (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0033-3352 • E-ISSN: 1540-6210 |
| Editora | Wiley (PUBLISHER • GB) |
| DOI | 10.1111/puar.12251 |
| OpenAlex | W2007592096 |
| Idioma | EN |
| Citações recebidas | 4 |
| Referências citadas | 7 |
Citation · Leadership development · Library science · Management · Manifesto · Media studies · Plural · Political science · Sociology · Computer Science · Law · Management and Organizational Studies · Organizational Leadership and Management Strategies · Philosophy · Public Policy and Administration Research
| Obras citantes distintas | 4 |
|---|---|
| Citações por ano | 0,4 |
| Intervalo de citações | 2016 - 2023 (8) |
| Velocidade de citação | historical |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 4 |